加强少数民族干部的培养选拔

近年来．海西州组织部坚持各民族干部团结共事的原则。将少数民族党政干部的培养选拔作为干部工作的一项重要内容。制定工作目标。采取有效措施，大力培养选拔少数民族干部。使一大批德才兼备的少数民族干部走上了领导岗位，为海西州的经济发展和社会稳定提供了可靠的组织保证。     

充分发挥少数民族离退休干部维护民族团结社会稳定的作用

解放以来，党和国家精心培育了一支少数民族干部队伍，他们为维护新疆的民族团结、社会稳定，促进新疆经济社会发展发挥了重要作用。目前已有大批的少数民族离退休干部，这些离退休老干部有的经历了新旧社会的对比，普遍接受了多年党的培养教育，经过反分裂斗争的砺练，政治立场坚定，明辨是非，是维护民族团结，反对民族分裂的中坚力量。同时，由于他们通晓本民族语言文字和风俗习惯，在处理民族事务中有明显优势。因此，在反分裂斗争中对广大少数民族群众具有重要的示范带动作用。要通过建立定期沟通机制、定期开展工作机制和建立表彰激励机制，充分发挥少数民族离退休干部在维护民族团结和社会稳定方面的积极作用。     

做好少数民族干部培养选拔工作

镇赉县是一个多民族聚集的县份，全县共有蒙古族等20个少数民族，少数民族人口占全县总人口的7．2％。近几年来，镇赉县委始终把培养选拔少数民族干部作为落实党的民族政策、加强民族团结、改善民族关系的头等大事来抓，不断发展和壮大少数民族干部队伍，使之成为促进全县经济发展、社会进步和各民族人民大团结的中坚力量。     

西部大开发与少数民族干部的培养使用

实施西部大开发 ,人才至关重要 ,少数民族干部是西部开发中的一支重要力量。贯彻落实江泽民同志“三个代表”的要求 ,实现西部开发的宏伟目标 ,必须进一步加强对少数民族干部的培养使用 ,改革培训方式 ,加大培训力度 ,努力提高少数民族干部队伍的整体素质和能力。充分调动和发挥少数民族干部联系群众的桥梁和纽带作用、做好民族工作的骨干带头作用。     

全省少数民族干部和妇女干部队伍发展壮大

省委和全省各级党组织历来十分重视少数民族干部和妇女干部的培养、选拔和使用工作。党的十三届四中全会、特别是十五大以来，全省各级党组织坚持以邓小平理论为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持“稳定、充实、提高”并举，进一步加大培养选拔少数民族干部和妇女干部工作力度，为实施西部大开发、青海大发展，促进全省经济繁荣、民族团结和社会全面进步。     

民族区域自治地方少数民族干部培养问题研究

能否造就一支宏大的德才兼备的少数民族干部队伍,事关党的民族政策能否真正落到实处,事关民族地区的经济社会发展,事关民族地区的振兴乃至整个中华民族的振兴.     

藏区稳定的基石——迪庆州重视发挥党的基层组织在维护稳定中的作用

迪庆藏族自治州是一个多民族聚居、多宗教并存的地区,处在我国反分裂、反渗透的前沿。全州共有党员19673名,其中藏族党员9837名,占总数的50%。长期以来,州委、州政府始终把党的基层组织建设放在重要位置,常抓不懈,牢牢掌握维护稳定的主动权.使基层党组织成为藏区稳定的基石。     

少数民族干部思想政治教育目标浅析

少数民族干部思想政治教育是民族干部培养工作的重要组成部分,是影响民族干部培养质量的决定性因素。思想政治教育目标是思想政治教育活动的根本出发点和最终归宿。结合国际国内形势,立足少数民族干部思想、工作实际,研究、架构少数民族干部思想整政治教育目标,对于提升少数民族干部思想政治工作实效具有重要意义。     

试论少数民族干部的培养及其机制建设

少数民族干部在加强民族团结、维护祖国统一、加快民族地区经济社会发展、促进各民族共同繁荣中发挥着重要作用。大力培养少数民族干部是中国共产党的一贯方针和政策,也是一项带有长期性、根本性的战略任务。针对当前少数民族干部培养中的一些问题,我们必须引起高度重视,大力加强和完善少数民族干部培养新机制。     

少数民族干部教育的实践与思考

少数民族干部教育培训是少数民族干部队伍建设的重要环节,做好这项工作不仅事关民族地区繁荣与发展,而且事关民族团结和社会稳定,事关改革开放和现代化建设顺利进行的大局。一呼伦贝尔市地处祖国北部边陲,是多民族聚居地区,被称为"中国北方游牧民族成长的历史摇篮"。全市有37个民族,少数民族人口占全市总人口的17.87%。全国仅有的达斡尔、鄂温克、鄂伦春3个少数民族自治旗均在我市,全     

努力建设德才兼备高素质的少数民族干部队伍

昭通市是一个多民族散杂居地区,有22种少数民族,少数民族人口占全市总人口的10．23％。改革开放以来,由于市委、市政府和各县(区)党委、政府高度重视民族干部的培养、民族教育的发展和民族经济的发展,全面贯彻党的民族政策,不断巩固和发展了民族平等、团结互助的社会主义新型民族关系,呈现出民族团结、社会稳定、经济社会加快发展的良好态势。但     

论新世纪民族地区少数民族干部的使命

新世纪党和国家事业的发展与本民族人民追求富裕、幸福生活的理想,共同赋予了民族地区少数民族干部时代使命。宏观上,构建和谐社会与全面建设小康社会的伟大实践要求少数民族干部要能执好政,善作公仆;要求改革谋发展,积极促进社会繁荣,保障人民生活水平不断提高;要搞好团结,维护稳定大局,保持国家的长治久安;要拒腐防变,廉洁奉公,做好政治交接,为党和国家事业的发展建立永久基石。民族方面,从民族特性出发,少数民族干部还要自觉当好本民族人民脱贫致富奔小康的领路人和带头人。     

略论少数民族干部对中国革命的历史贡献

少数民族干部在中国共产党的创立和国民革命时期，在土地革命战争和抗日救亡运动时期。在全民族的抗日战争时期，在夺取全国政权的人民解放战争时期，都努力贯彻执行党的路线、方针、政策，推动了民族地区革命斗争的发展，是中国革命事业的重要组成力量，对中国革命作出了重要的历史贡献。     

培养选拔少数民族干部 加强民族团结进步工作

近年来，大通县认真贯彻执行《民族区域自治法》、《大通回族土族自治县自治条例》等有关民族工作方针政策，不断提高思想认识，结合全县干部队伍建设的实际，把培养、选拔、任用少数民族干部工作作为民族团结、促进地区经济社会全面发展的关键环节来抓，采取有力措施，狠抓工作落实，使少数民族领导干部不断成长，干部队伍综合素质不断提高。     

大力培养使用少数民族干部——纪念乌兰夫同志诞辰100周年

乌兰夫同志作为党和国家卓越的民族工作领导人,在长期的民族工作中,坚决贯彻党的民族政策和干部政策,重视培养、大胆提拔使用少数民族干部,为蒙古民族的解放事业,为祖国的统一和民族团结,为内蒙古自治区的繁荣发展做出了卓越的贡献,给我们留下了宝贵的精神财富,是各族人民学习的楷模。     

习近平：进一步做好少数民族干部培训工作

中共中央政治局常委、中央书记处书记习近平，在中共中央党校纪念西藏民族干部培训班创办30周年座谈会上强调，贯彻落实党的十七届五中全会精神，更好更快地推动民族地区经济发展与社会进步，必须继续大力培养和造就德才兼备的少数民族优秀干部，必须进一步做好少数民族干部培训工作。     

加大培养选拔少数民族干部力度

近年来。海西蒙古族藏族自治州始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则．按照“一培二挂三优先”的要求培养选拔少数民族干部。使海西州少数民族干部队伍的整体素质不断提高。成为贯彻落实党委政府各项部署决策、宣传党的方针政策、密切联系群众的中坚力量。     

公务员制度与少数民族干部培养的机制建设

要保证民族干部培养的高标准要求,必须结合党和政府有关干部人事制度改革的政策以及民族区域自治的法律规定,以国家公务员制度为基本框架,进行少数民族干部培养的有效机制建设。     

培养选拔少数民族干部问题研究 以新疆温宿县为例

新疆是多民族聚居的地区,培养选拔一支素质优良、结构合理、作风过硬的少数民族干部队伍,对于新疆经济发展和社会稳定具有十分重要的意义。近年以来,温宿县在培养选拔少数民族干部工作中做了大量而富有成效的工作,取得了一定成绩。然而,受历史、地域和经济发展等多方面因素的影响,现阶段培养选拔少数民族干部工作还存在一些问题。培养选拔少数民族干部关键靠各级组织的力量和政策保障;培养选拔少数民族干部,选是基础,用是核心,发挥作用是关键。