股份制企业思想政治工作运行机制初探

股份制企业思想政治工作运行机制初探柳树珍随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的逐步建立，如何认识思想政治工作在股份制企业中的地位作用、主要内容及运行机制，是新的历史条件下思想政治工作遇到又一新问题。本文想结合企业的实际，着重从认识方面对这一问题进行...     

企业思想政治工作要与时俱进——新时期企业思想政治工作运行机制探索

在计划经济向市场经济转轨的过程中，人们的思维方式发生了深刻的变化，这就要求我们的思想政治工作必须与时俱进，转变观念，以适应变化了的新形势。近年来，我们大齿集团在这方面进行了初步探索，取得了明显的成绩。内容上由过去的单一性转变为以融合为主一是坚持思想政治工作融入、渗透到企业改革和生产经营的全过程，克服“两张皮”现象。要求做思想政治工作的党群机关干部及时了解行政工作，每年职代会、工作会后主动到产、供、销部门听讨论，做报道；每月召开政工例会通报生产、市场情况；党群干部按周值班深入一线。基层支部实行“一…     

创新企业思想政治工作

企业思想政治工作为企业文化建设沿着正确的方向提供保证,企业文化为思想工作服务于经济工作提供载体,两者相互融合又相辅相成。在企业发展的关键时期,我们面临着各种改革的挑战,     

创新企业思想政治工作

中铁六局集团电务工程有限公司在长期的建设实践中,特别是随着企业改革的不断深入,在加强和改进思想政治工作方面积累了一定的经验。但企业改革重组后,外部环境和经营方式发生了改变,在新的形势下,思想政治工作的方法、手段、内容都存在一定的滞后现象。其表现:一是思想政治工作方式僵化。习惯于计划经济体制下一成不变的工作程序,满足于按部就班的工作方式,工作内容缺乏针对性。二是思想政治工作短期化。紧一时,松一时,不能持之以恒地做深入细致的工作。三是思想政治工作被     

创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

创新企业思想政治工作

当前，在世界金融危机的影响下，在全球经济一体化的总趋势下，我国社会状况正发生着复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、企业所有制形式多样化、企业员工价值需求多样化、生活观念多样化，各种思想、文化互相碰撞，致使企业思想政治工作遇到了大量的新情况、     

思想政治工作应纳入企业管理的运行机制——企业思想政治工作座谈会侧记

目前,本市企业党政干部正在深入学习、贯彻中央《关于加强和改进企业思想政治工作的通知》,为了推动这个势头,研究学习和贯彻中的问题,最近北京市职工思想政治工作研究会和本刊共同召开了企业思想政治工作座谈     

企业思想政治工作要创新

企业思想政治工作是构建和谐企业的重要基础,面对当前的新形势,思想政治工作如何在继承和发扬优良传统的基础上,从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,在增强时代感,     

企业思想政治工作的创新

创新是企业兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作取得突破和发展并保持生机与活力的关键。围绕中心抓企业思想政治工作。经济工作是企业的主旋律,经济效益是企业的中心,企业思想政治工作必须围绕这个中心去做。一是将思想政治工作融入、渗透、结合于生产经营、决策管理的     

谈企业思想政治工作创新

思维创新。一是顺势而为。做为思想政治工作者,应遵循事物运行的规律,与客观规律的变化合拍。在人的生物钟处于顶峰时,就要鼓励他努力向上,干出一番事业;在人的生物钟处于低谷时,就要给他鼓劲打气,要让其不灰心丧气。二是选择时机。思想政治工作者要善于捕捉人的这种机遇,在人的思想最动荡不安时,来到他的身边,为他拨开思想的迷雾,点亮真理的明灯。三是透视人的性格特征。就是教育人们培养和树立优良性格,克服不良性格,反对和抛弃恶劣的性格,把人们引向健康成长的道路。观念创新。在思想上,应增强时代意识。要随着经济和社会…     

企业思想政治工作的创新

所谓创新,就是淘汰旧的东西,创造新的东西,它是事物向前发展的根本动力,是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素,从而推动事物向前发展的过程。它既包括理论创新,也包括实践创新。随着企业改革的进一步深化,当前企业青年员工的思想观念和价值取向呈现多样化,在少数员工中存在“政治意识弱化,经济意识强化;集体意识弱化,个人意识强化;荣誉意识弱化,利益意识强化;敬业意识弱化,休闲意识强化”的现象,传统的思想政治工作方式、方法已不适应实际工作的需要,迫切需要对企业思想政治工作进行创新。一、理论创新。理论是行动的指南。…     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验,创造了许多行之有效的方法。随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,要求企业要积极探索做好思想政治工作的新方法,加强针对性、实效性和主动性,开创21世纪企业政治工作的新局面。     

创新企业思想政治工作浅谈

正创新是一个民族进步的阶梯,是一个国家兴旺的动力,也是一个政党永葆生机的根本。对企业思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的现实出路。企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。具体地说,当前企业思想政治工作的创新应做好如下五项主要工作:     

企业思想政治工作的创新

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观念、立场问题,提高人们思想觉悟的工作.它是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证.就企业思想政治工作来说,创新是增强思想政治工作时代感的根本出路.     

企业思想政治工作要创新

思想政治工作是搞好企业各项工作的重要保证。时代在前进 ,情况在变化 ,企业思想政治工作要适应时代的特点 ,积极探索新途径、新方法。随着社会主义市场经济的发展 ,企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟 ,求得发展 ,必须顺应潮流 ,在各方面进行改革 ,而企业的各项改革都会牵动职工的利益。例如 :过去人员就业靠分配 ,干部职位是终身制 ,工资是能升不能降 ,现在企业人员实行能进能出 ,干部能上能下 ,职位能高能低 ,工资能升能降 ,岗位靠竞争 ,收入凭贡献 ;企业在市场竞争中实行优胜劣汰 ,因此 ,关停并转甚至破产随时可能发生 ;过去 ,职工完全依…     

试论企业思想政治工作创新

事物发展的动力在于不断的创新,在于不断地采用新思想、新观点、新方法、新形式解决新矛盾的过程中。思想政治工作作为一项解决人的思想问题,正确处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的具体实践活动,当然也需要随着时代的进步而不断创新、不断发展,并在创新发展中显示其强大的生命力和作用力。党的十七大吹响了在思想理论和社会实践两个方面落实科学发展观,全面建设小康社会的嘹亮号角。那么,思想政治工作作为一项为社会主义经济建设和实现科学发展清除思想障碍的有力武器,如何紧跟     

企业思想政治工作的创新

所谓创新，就是淘汰旧的东西，创造新的东西，它是事物向前发展的根本动力，是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素，从而推动事物向前发展的过程。它既包括理论创新，也包括实践创新。     

企业思想政治工作重在创新

一个时期以来,特别是企业在改革改制的进程中,企业党建思想政治工作不同程度地存在着弱化、淡化、虚化的倾向,这不等于说企业党建思想政治工作不重要了,而是说明企业党建思想政治工作在内容、方式、机制等方面落后于新形势,说明创新企业党     

企业思想政治工作创新浅议

江泽民同志曾经指出:“思想政治工作在继承和发扬的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下工夫。”探索思想政治工作的新路子,为企业发展提供精神动力和智力支持,是改革开放新形势下企业政工工作者的责任,为此,我们必须:第一、观念创新,赋予思想政治工作新的使命随着时代的发展,科技的进步,社会的变革,新思想、新观念层出不穷,这就要求我们思想政治工作者必须与时俱进,在观念上进行创新。要以马克思主义的立场和方法为指导,以党的三代领导集体关于思想政治…     

创新新形势下企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的生命线。当前,随着改革开放不断深入,组织形式和经济成分多样化发展,企业的思想政治工作面临新的挑战。企业应不断适应新形势下的新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。