论社会主义市场经济条件下工会的地位

论社会主义市场经济条件下工会的地位常凯一、工会的地位以工会在劳动关系中的地位为基础工会的地位是指工会在社会经济、政治关系中所处的位置。这种地位是由法律所规定的工会的权利和义务确定的，是通过工会在社会经济、政治关系中发挥作用而实现的。在计划经济下，被看...     

社会主义市场经济条件下工会劳动保护工作探讨

社会主义市场经济条件下工会劳动保护工作探讨孟燕华随着社会主义市场经济的发展，经济关系和劳动关系发生了重大的变化，给工会劳动保护工作带来了一系列的新情况、新问题，计划经济体制下形成的工会劳动保护模式已不能适应市场经济发展的要求。因此，探索市场经济条件下...     

浅论社会主义市场经济条件下的工会维护工作

在社会主义市场经济条件下,如何把工会的维护工作不断引向深入,在实现十四大提出的各项任务中发挥更大的作用,这是工会当前和今后一段时间内需要着力研究的重要课题。众所周知,市场经济有着复杂的产权、经营、交换和利益关系,对这些复杂经济关系中的主体的责任、权利和义务,必须依照     

社会主义市场经济条件下的工会与集体谈判

集体谈判是资本主义制度下劳资双方为确定劳动者工资、劳动条件等而签订集体合同的法律程序。集体谈判制度的历史是工会历史的重要组成部分,也是当代国际工会运动中调节劳资关系的重要手段。在社会主义市场经济条件下,工人阶级内部群体利益多元化新格局的逐步形成和劳动关系的新变化,导致工人阶级内部群体利益的矛盾和冲突。这种矛盾采用传统的一般性民主方式去调节,常常达不到理想的效果。因此,运用集体谈判这一带有对抗性的手段来     

社会主义市场经济条件下的失业与工会对策

社会主义市场经济条件下,劳动制度的改革无疑将向市场靠拢,使之成为一个运转合理的新的劳动就业制度。在这个转换过程中,以往那种计划经济体制下所积聚的种种弊端也将暴露无遗,不符合生产规律的劳动管理体制,终将随经济体制改革的深入发展而崩溃,更多的原本配置就不尽合理的劳动     

社会主义市场经济条件下开展工会工作的一个重要指导思想

社会主义市场经济条件下开展工会工作的一个重要指导思想本刊特约评论员全总十二届二次执委会议提出，以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，带动工会各项工作，推动工会自身改革和建设，努力把工会工作提高到新水平的工作思路，其基本精神，就是要进一步突出工会的维护职...     

试析社会主义市场经济下的劳动关系与工会

建立社会主义市场经济,是我国经济体制改革的目标。社会主义市场经济的建立,必然要使我国现行的劳动关系发生重大的变化,而劳动关系的变化,又会对于我国工会工作产生重大和影响。本文拟对这种变化和影响作一粗略的分析。(一)我国现行的劳动关系,就其类型而言,主要有社会主义全民所有制企事业单位的劳动关系、社会主义集体所有制企事业单位的劳动关系以及个体工商户、私人企业与三资企业的劳动关系。在这当中,社会主义全民所有和集体所有制企事业单位的劳动关系,是我国     

关于市场经济条件下工会维护职能的思考

有中国特色的社会主义理论的提出和社会主义市场经济体制的逐步确立,对于中国工会既是挑战又是机遇。面对新的形势,工会应该怎样履行自己的维护职能,真正实现自身的价值呢? 一、社会主义条件下,维护职能是工会最主要的职能 我们知道,工会从产生的那一天起,维护职能便应运而生。然而,长期以来,在传统的计划经济体制下,大多数工会特别是企业工     

市场经济条件下企业工会面临的主要问题

建立社会主义市场经济体制给市场经济的主体——企业带来了重大变化。就目前而言,我以为工会工作面临的主要问题有以下四个方面。1.全心全意依靠工人阶级的指导思想被淡化。新中国成立后,党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导思想,充分发挥工人阶级在社会主义革命和建设中的主力军作用。在计划经济条件下,国营企业占有绝对优势,这一指导思想无可非议。随着经济体制改革的深入,集体企业、乡镇企业、个体经济不断发展,合资企业、租赁制企业、独资企业的兴起,使全心全     

市场经济条件下西方工会的地位和作用

市场经济条件下西方工会的地位和作用郭懋安西方资本主义国家的工人为反对残酷剥削和野蛮压迫，在１８世纪末开始组织工会。经过将近二百年的艰苦斗争，西方工会从与资本家对立因而遭到各国政府查禁的非法团体，逐步发展成为同资方平起平坐进行集体谈判和参与企业管理的合...     

在社会主义市场经济中探索工会工会的新思路

在向市场经济转换中,保障企业民主管理的法规和制度还不完备,使职工的合法权益难以维护。首先,是企业法人与职工群众的地位关系发生错位。一些企业法人代表,认为企业租赁承包后,自己成了企业的主人,把职工当成了改革的对象。其次,是职工民主管理企业的权利得不到保障。一些企业在出台和实施一些与职工利益密切相关的重大措施时,不履行必要的民主程序,而是采取强硬的行政手段。再次,一些企业工会和职代会的活动没有形成一套完整的制度,致使作用软化,参政议政的能力不够,使职工的合法权益受到了侵害。在当前经济成分多元化和发展市场经济的条件下,工会要想维护自己所代表的工人阶级群体利益,就要不断地     

在向市场经济过渡条件下劳动关系是构建工会理论体系的出发点

在向市场经济过渡条件下劳动关系是构建工会理论体系的出发点洪安琪一、十多年工会理论研究的困惑中国的工会理论研究，曾经走过一条曲折的道路。过去，人们对工会性质认识上的偏差，导致了工会一系列理论研究的盲点。实际上，由于忽视对劳动关系的考察，仅从工会的性质出...     

试论社会主义市场经济条件下的道德建设

面对社会主义市场经济条件下经济高速发展而思想道德建设跟不上的新情况 ,必须大力加强思想道德建设 ,树立起与社会主义市场经济相适应的价值观、道德观 ;坚持社会主义意识形态的主导地位 ;道德建设必须与市场经济、法制建设相结合 ,理论与实践相结合。     

社会主义市场经济条件下青年干部培训的思考

加强对青年干部的培训是推进社会主义市场经济快速健康发展的有力保证.因此必须围绕培养现代化复合型合格人才,不断优化青年干部的培训内容:(1)强化基本理论学习;(2)抓知识更新,提高现代科技知识和管理知识水平;(3)突出党性锻炼.同时要注重建立与发展社会主义市场经济相适应的干部培训方式方法.     

社会主义市场经济条件下特区工会工作的探索

深圳经济特区是较早迈向市场经济的试验区。深圳经济特区迈向市场经济的第一步是产品以市场为取向,从计划、物资、价格三个领域进行改革。例如,从1979年到1986年期间,国家计划分配的钢材仅占3.6%,水泥9.2%,以后还逐年下降。1984年,除房租、医疗继续补贴外,全部主、副食品按市价销售,并相应改革了工资制度。从产品市场的建立发展到生产要素市场的建立是1986年以后开始的。先后建立起来的有金融市场、劳务市场、房地产市场、技术市场、     

论社会主义市场经济条件下的人生价值观

党的十五大报告指出,要始终不渝地用邓小平理论教育干部和群众,深入持久地开展社会主义道德教育,加强民主法制教育和纪律教育,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。我们的宣传工作和思想政治工作能不能引导人们树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,是关系...     

向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要

向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要冯同庆一、劳动者、工会及其性质与中国特色的工会理论──起始范畴、研究对象、理论主线与理论特征１．“劳动力──劳动者”是工会理论的起始范畴，也是基本范畴。“劳动力”相对于“劳动者”具有从属性。２．以代表和维护劳动者权...     

对社会主义条件下工会性质的初步探讨

工会的性质问题是马克思主义工会学的一个最基本的问题,也是工运史上引起多次争论的一个问题。本文试图就此谈点不成熟的看法。 1.关于工会性质的一般概念所谓工会的性质即工会区别于其他事物的根本属性,是工会本身所固有的一种内在规定性。这种内在规定性具体表现为:首先,工会决不是超阶级的组织,也不是任何别的阶级组织,而是工人阶级的组织,这是工会性质的一个极重要的方面,即工会组织质的规定性;其次,工会不是少数人的组织,而是无产阶级在阶级范围内的最广泛的组织,它几乎包括了工     

关于市场经济条件下工会理论体系的几个问题

关于市场经济条件下工会理论体系的几个问题曲延志社会主义市场经济体制的建立和工会运动的历史性转变，要求重新确立工会理论体系，以适应市场经济条件下的工会运动和工会理论教育的需要。一、市场经济条件下工会理论体系确立的基本依据中国特色社会主义理论和马克思主义...