新形势下加强独立学院学习型学生党支部建设的思考

党的十八大明确提出"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党",如何创建学习型学生党支部也成为独立学院党建的重要内容,对推动并真正实现独立学院的使命功能有着重要作用。     

独立学院学生管理工作探析

独立学院是近年来迅速发展起来的一种新型的办学模式,准确把握独立学院学生的特点,树立以人为本的管理理念,不断创新学生管理工作机制,对保证独立学院人才培养的质量和特色,促进独立学院的稳步发展有着重要意义。     

加强独立学院学生组织建设——以山西大学商务学院为例

学生组织作为“学生第二课堂”中培养学生成才与成长的重要阵地,是培养大学生团队意识,提高其自身综合素质的重要载体。但在实际的发展过程中,山西大学商务学院学生组织存在管理制度不完善、人员流动性较大、忽视团队精神建设等问题。因此,我们要通过以下途径加强学生组织建设：一是建立健全有效的管理制度;二是激发成员的积极性、主动性,改变人员流失现象;三是加强沟通,增强整体协作意识;四是加强团队精神建设,帮助团队建立共同的价值观。     

高校独立学院学生自主管理模式探索

独立学院学生自主管理是新形势下我国高等教育学生管理模式的一项探索和创新.文章从分析独立学院学生自主管理的可行性入手,探讨了提升独立学院学生自主管理能力的途径.     

加强社区干部队伍建设

近年来，西宁市从“选、用、育、留”四个方面入手，抓好社区干部选拔、培养、评价、使用、激励等工作，为加强社区基层党组织建设和构建和谐社区奠定了坚实基础。     

加强干部队伍建设的思考

提高党的执政能力，关键是要改善党的执政方式。党的干部作为党执政活动的具体承担者和执政行为的具体体现者，其能力强弱直接关系到党的执政目标的实现。当前，加强干部队伍建设，要以民主化为基本取向，改革和完善干部的选拔任用机制；以制度化为主要形式，改革和完善干部管理机制；以科学化为方向，把握好“党管干部”原则；以提高素质为目标，增强干部队伍的执政能力。     

“90后”高职院校学生干部队伍建设探微

根据管理跨度原则,重视和加强学生干部队伍建设,是高效、有序推进学生管理工作的关键。本研究在把握"90后"高职学生干部特点的基础上,提出了"抓好三个环节,坚持三项原则,树立四种观念"的学生干部队伍建设策略,为高职院校学生教育工作创新提供了借鉴和参考。     

论独立学院学生党建模式的创新

大学生党建工作是高校思想政治工作的重要组成部分,对和谐校园的建设有着重要影响.独立学院新的机制和模式以及独立学院学生的特点,要求我们找到一种新的模式开展学生党建工作.本文根据独立学院学生的特点,分析了独立学院学生党建工作的现状以及存在的问题,并结合实际提出了独立学院学生党建工作的新模式.     

论独立学院学生党建模式的创新

大学生党建工作是高校思想政治工作的重要组成部分,对和谐校园的建设有着重要影响。独立学院新的机制和模式以及独立学院学生的特点,要求我们找到一种新的模式开展学生党建工作。本文根据独立学院学生的特点,分析了独立学院学生党建工作的现状以及存在的问题,并结合实际提出了独立学院学生党建工作的新模式。     

新形势下改进独立学院学生党建工作刍议

基于独立学院学生党建工作的特殊性及其在发展对象培育、学生党组织建设、学生党建制度建设等方面的工作缺失,提出了准备定位,理顺关系,确保党组织的政治核心地位;充分发挥党校、团校的教育培养职能;创新学生支部设置和组织建设模式;健全党员教育管理制度和工作机制;构建基于互联网的学生党建网络平台等五大改进方略。     

论独立学院学习型学生党组织的建构

学习型政党的提出及其实践为高校学生党建工作指明了发展方向,而独立学院学生党建的特点决定了创建学习型学生党组织是学生党建工作的必然趋势.在构建独立学院学习型学生党组织的过程中,转变学习观念是前提,建章立制是保障,身体力行是关键.     

新形势下改进独立学院学生党建工作刍议

基于独立学院学生党建工作的特殊性及其在发展对象培育、学生党组织建设、学生党建制度建设等方面的工作缺失,提出了准备定位,理顺关系,确保党组织的政治核心地位;充分发挥党校、团校的教育培养职能;创新学生支部设置和组织建设模式;健全党员教育管理制度和工作机制;构建基于互联网的学生党建网络平台等五大改进方略。     

独立学院教师队伍建设亟待加强

独立学院作为适应社会主义市场经济发展大势而产生的高等教育形式．10年来的办学实践证明．它有强大的市场需求,得到了人民群众、政府、举办高校和出资者的认可。教师队伍是独立学院办学的核心主体,由于社会环境、教育机制和学校等多方面的因素．     

浅析独立学院学生党建工作存在的问题及对策

本文从目前独立学院学生党建工作中存在的数量与质量、组织发展与教育培养、政治理论素养、模范作用的发挥等问题出发，提出了在独立学院学生党建工作中应抓好健全学生党员发展体系、注重思想建设、实施科学系统的党员再教育工程、进一步加强支部建设、加强学生党建工作的信息化建设以及加强高素质党务工作队伍建设。     

关于高校学生干部队伍建设的实践与思考

高校学生干部队伍是实现大学生自我教育、自我管理的生力军,结合高校学生的特点与高校学生工作的需要,从加强学生的自我教育、自我管理的有效的实施方式与途径的角度出发,积极探索适应新世纪时人才要求的新型学生干部队伍的建设.     

建设新农村加强农村基层干部队伍建设是关键

农村基层干部的整体素质和能力如何,直接关系到农村的改革、发展和稳定,影响到党在农村的执政基础。笔者联系白银市当前农村基层干部队伍建设实际情况,就加强农村基层干部队伍建设,谈以下认识和体会。     

关于高校学生干部队伍建设的实践与思考

高校学生干部队伍是实现大学生自我教育、自我管理的生力军,结合高校学生的特点与高校学生工作的需要,从加强学生的自我教育、自我管理的有效的实施方式与途径的角度出发,积极探索适应新世纪对人才要求的新型学生干部队伍的建设。     

如何加强国有企业干部队伍建设

领导干部是企业政策的策划研究制定者、工作的组织推动实施者,对于促进企业发展具有重要的作用。国有企业要立足市场又好又快发展,就必须不断地加强干部队伍建设。完善选任机制选好配强干部队伍认真执行干部选任资格条件和程序,提高选人用人公信度。执行好民主推荐、民主测评,推行公开选拔、竞争上岗。严格干部选任程序,按照考察预告、民主推荐、组织     

科学发展观视域下的高校学生干部队伍建设

结合当前形势下高校学生干部队伍建设存在的问题,文章论述了以科学发展现指导学生干部队伍建设的意义,提出了学生干部队伍建设的新思路:即以人为本是出发点与落脚点,制度建设是关键点,方式方法创新是动力源泉.