浮华的忙碌——领导干部热衷应景活动现象探微

近几年来,随着庆典、剪彩、揭幕、首发式、新闻发布会等应景活动的蔓延,一些领导干部逢请必到,穿梭其间,或出入于高级宾馆,或端坐于宴会大厅,煞是忙碌。应当说,应景活动是领导干部很难完全避免的,但时下许多领导干部热衷于应景活动的忙碌,令人感到有浮华之虞。     

浮华的忙碌——领导干部热衷应景活动现象探微

近几年来、随着庆典、剪彩、揭幕、首发式、新闻发布会等应景活动的蔓延,一些行政领导逢请必到,或出入于高级宾馆,或端坐于宴会大厅,煞是忙碌。应当说,应景活动是领导干部工作的一个组成部分,本无可非议,但时下许多领导干部热衷于应景活动的忙碌,令人有点浮华之虞。 一曰滥。眼下应景活动五光十色,令人眼花缭乱。主办单位为了借助政界领导的名位扩大影响,千方百计请来高级别的领导干部壮己声威。     

减少应酬 多干实事

应当说，领导干部作为在一个地方，一个单位处于重要位置，担负重要责任的公众人物，社会活动多一些是正常的，适当有一些应酬也是可以理解的。问题是，应酬活动不能过多，更不能热衷于应酬，陷于应酬而不能自拔。现在，确有一些领导干部天天被事务缠身，     

减少应酬多干实事

领导干部作为在一个地方、一个单位处于重要位置、担负重要责任的公众人物,社会活动多一些是正常的,适当有一些应酬也是可以理解的.问题是,应酬活动不能过多,更不能热衷于应酬甚至陷于应酬而不能自拔.现在,确有一些领导干部天天被事务缠身,为应酬所累.有的热衷于参加名目繁多的宴请,搞各种形式的迎来送往;有的频频参加同乡会、同学会、战友会,今天你做东,明天我安排,推杯换盏,觥筹交错……领导干部应酬过多,不仅浪费了时间和精力,影响学习,影响工作,而且损害党的干部的形象,应当引起足够的重视.     

减少应酬 多干实事

领导干部作为在一个地方、一个单位处于重要位置、担负重要责任的公众人物,社会活动多一些是正常的,适当有一些应酬也是可以理解的。问题是,应酬活动不能过多,更不能热衷于应酬,陷于应酬而不能自拔。现在,确有一些领导干部天天被事务缠身,为应酬所累,尤其是逢年过节,这种情况更为突出。有的热衷于参加名目繁多的宴请,搞各种形式的迎来送往;有的忙于走访上级、拜访领导,部门与部门、同事与同事之间相互拜年;有的频频参加同乡会、同学会、战友会,今天你做东,明天我安排,推杯换盏,觥筹交错,等等。领导干部应酬过多,不仅浪费了时间和精力,影响学习,     

谨防干部“多动症”

“多动症”原本多发病于儿童期，然而，在如今的一些领导干部身上。却时有发生。身患此症的领导干部，大都思想浮躁、情绪不安、醉心应酬、爱出风头、贪图政绩、追风逐浪。防止领导干部“多动症”，是当前贯彻落实科学发展观、加强干部队伍建设必须解决好的一个重要课题。     

解读“官场”应酬文化：“官场”应酬面面观

如今，名日繁多的应酬，让众多领导干部都陷在了“应酬”里，有时中午喝了晚上喝，才出茶楼，又上洒楼，纵有厌倦之意，亦无逃脱之策，苦不堪言又很是无奈，但不应酬又怎么办呢?     

谨防干部“多动症”

“多动症”原本多发病于儿童期。然而，在如今的一些领导干部身上，却时有发生。身患此症的领导干部，大都思想浮躁、情绪不安、醉心应酬、爱出风头、贪图政绩、追风逐浪。防止领导干部“多动症”，是当前贯彻落实科学发展观、加强干部队伍建设必须解决的一个重要课题。     

谨防干部“多动症”

“多动症”原本多发病于儿童期，然而，在如今的一些领导干部身上，却时有发生。身患此症的领导干部，大都思想浮躁、情绪不安、醉心应酬、爱出风头、贪图政绩、追风逐浪。     

乡镇政府的应酬生活——10省(区)20个乡镇的调查

听乡镇领导谈工作体会,很多人大发感慨:“会议多,文件多,汇报多,接待多,检查多,常年累月穷于应付,经常感到忙得没有头绪。”本文把乡镇领导干部谈到的以上几种经常性活动统称为“应酬”。尽管乡镇工作有大量卓有成效的创造性业绩,但是,诸如此类的“应酬”确实构成乡镇政府生活方式的重要侧面。透视这个侧面有利于加深对于这级政府的理解。     

领导干部也需“减负”

近日,德江县委、县政府宣布：要大幅度精减会议、文件和领导干部的事务活动,减少不必要的应酬,使县、乡 (镇 )和县直部门的领导干部全年能有三分之一的时间深入到基层,深入到群众中。 　　这不能不说是一项好的举措。让领导干部少一些应酬,多一点时间去基层调研;少一些必要的这会那会,多一点时间用于学习提高;少一些无实际内容的汇报,多一点时间去解决一些人民群众关心的热点、难点和重点问题,这在某种程度上,是对领导干部的一种“解放”,是实实在在地为领导干部“减负。这种“减负”,不仅领导干部自己感到势在必行,而且群…     

科学决策的前提:亲知、真知、深知

仔细研究一些地区和部门决策失误和指挥不当的深层原因，绝大多数恐怕还是领导作风和工作作风问题。要切实改变这种情况，使我们的各项决策卓有成效地建立在科学的基础上，领导干部应当在亲知、真知和深知上下一番苦功。亲知，要求领导干部必须深入实际，深入基层，亲自调查研究，掌握大量的第一手资料。领导干部丰富的实践经验在决策中具有十分重要的作用，是形成正确认识的基础，又是提高认识能力的条件。领导干部多一些实践经验，也就会使其决策多一份科学性。因此，领导干部要改变那种埋于文山、陷于会海、忙于应酬的局面，沉下心，蹲下…     

领导干部家属之贤在于慎对身边人

慎对朋友。作为领导干部的家属，不但要谨慎对待自己的朋友，更要谨慎对待配偶的朋友。领导干部的工作千头万绪，纷繁复杂，有时回到家中也难免应酬。其家属面对上门者，需要有敏锐的判断力、较强的观察力，分辨清楚上门者的意图。     

作风加强学习

领导干部如何分配个人时间，涉及精神追求的价值判断。一些人认为，应酬可以拉关系、扩人脉，其收益立竿见影；而学习虽能完善知识、提高修养，其效果并不实惠，正是因为这种功利的比较和错误的认知，一些领导干部不仅不愿意学习，甚至把学习当成浪费时间的包袱。     

浮华的忙碌——领导干部热衷应景活动现象透视

浮华的忙碌——领导干部热衷应景活动现象透视□江苏蔡恩泽著名作家张天翼笔下的华威先生，是个空发议论、不干实事的官僚形象，他整天挟着公文包，马不停蹄地赶会场，发表空洞浮华的演说，却不去解决劳苦大众的实际问题。无独有偶，近几年来，随着庆典、剪彩、揭幕、首发...     

“快刀利剑”治“三多”

如今，党政部门的会多、文件多、领导干部事务性活动多泛滥成灾。各级尽管喊了多年，砍了多次，但“灾情”仍旧有增无减，已成为领导、群众厌恶的社会公害和“顽症”，根治“三多”，是众目所盼。报载，近日深圳市委、市政府作出决定：市委、市政府及市直各部门、各区，星期一、二两天实行“无会日”制度，市领导不出席各部门、各单位举办的表彰奖励、庆典剪彩、首发式、新闻发布会等礼仪性、应酬性活动。决定还就精简的文件规定了细目。这—举措，独特具体，利于监督。“三多”问题耗时费力，影响干部的形象。领导干部一旦被其所困，就会让…     

官员的知识恐慌从何而来

"领导干部要时刻感到知识恐慌",2007年9月2日,广西区委书记刘奇葆针对当前一些领导干部不愿学习、不会学习的现象,提出领导干部要成为真学、善学、勤学的模范。而在3年前,时任江苏省委书记的李源潮也曾毫不留情地对那些习惯于交往应酬、不善于学习研究的干部提出批评,指出"眼界不宽、知识和能力不强的干部不在少数",特别是一些领     

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党中央、国务院历来对发生在部分党员领导干部接待应酬中的不正之风高度重视，基本上每年都制定并下发了一些文件、规定进行纠正和规范。现择其部分刊登如下，以供读者朋友参考：     

节时广读 勤写恰情

常常听到这样的抱怨：一直都渴望静下心来读点书．可时间偏偏被工作、应酬填满：闲来有时间的时候．可又静不下心来。纷繁的事务，忙碌的职场．读书似乎成了一件心有余而力不足的事情．     

领导干部要忙而有成效

##正##新年伊始,常听一些领导干部说"忙"不过来。诚然,一年之计在于春,年初的时候工作千头万绪,一边要安排部署全年的工作,一边还要深入基层,了解实际,体察民情,各级干部感到忙碌,这是很正常的事。但勿庸讳言的是,一些领导干部的"忙"却是忙于迎来送往、忙于文山会海,这种"忙"其实质上是官僚主义、享乐主义、形式主义的表现。忙是一种工作状态。领导干部"为公而忙"本没有错,但是否忙而有效、忙的值得,确需要有一点分析。忙公文,还要看公文有没有意义;忙开会,还要看会议是不是解决问题;忙接待,还要看接待有没有必要;忙应酬,还要看什么性质的应