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王茂友 《思想政治工作研究》1992,(4)
搞活企业,使企业在激烈的市场竞争中保持不败,关键之一在于科学决策。而要使决策具有科学性,就离不开集体的智慧,离不开科学论证。因此,如何使集体决策中的不同意见充分表达并受到尊重,作为领导者,就不能不研究和探讨决策时不同意见争论的艺术。 相似文献
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二十多年前,邓小平同志在《解放思想,实事求是,团结一致向前看》的著名讲话中指出:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音。”这句话虽是从发扬民主、解放思想的角度讲,但联系当前党群、干群关系中存在的一些新情况、新问题,我们仍能从中获得深刻的启示。 我们党的宗旨是全心全意为人民服务。坚持听民音、察民情、顺民意,是保持党的先进性,使我们的事业兴旺发达的根本保证。无数事实都充分说明,真正倾听人民的声音,较好地代表人民的利益,党的事业发展就顺利;反之,就会遭受挫折和失败。现在,改革已进入新一轮攻坚,“十五… 相似文献
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时下,常用民主测评的方法来评价一个干部,组织部门则以测评得票的情况作为评价干部是否群众公认的一个重要依据。 相似文献
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《思想政治工作研究》2006,(2)
《京华时报》报道,记者采访了解到,延安市委书记和市长的办公室都是两小间,面积总共不过 20多平方米,且多年来一直是水泥铺地,白灰抹墙。问及何以如此“寒酸”,陕西省委常委、延安市委书记王侠说,办公室再小也不影响决策,钱要用到最需要的地方。这与前一阵媒体报道的安徽北部一个地级市书记、市长每人独占6间办公室的新闻形成鲜明对照。与皖北这个规模不大的地级市相比,延安可算得上“财大气粗”。去年,只有206 相似文献
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延安市委书记和市长的办公室都是两小间,面积总共不到20平方米,且一直是水泥铺地、白灰抹墙。问及何以如此“寒酸”,市委书记王侠说:“办公室再小也不影响决策,钱要用到最需要的地方。”这番朴实无华的话语令人感动和信服。“办公室再小也不影响决策”,体现出来的是一种延安精神。延安是革命圣地,是老一辈无产阶级革命家曾经战斗和生活过的地方。当年,他们在小小的土窑洞里,指挥着波澜壮阔的抗日战争和解放战争,而大生产运动和官兵自己纺纱织布所体现出来的“自力更生、艰苦奋斗”精神,至今仍传为美谈。“办公室再小也不影响决策”,体现出来… 相似文献
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在各种讨论会、研讨会上,有些发言人常常自谦发表的是不成熟的意见,在政协会议上也是如此。以笔者之见,政协会议应通过一些程序设计,把政协界别和政协委员的不成熟意见转变为成熟意见,从而进一步提升协商的层次,提高政治协商会议的质量和实效。目前政协会议的协商,主要有两个角度和两个层面。两个角度的协商,是指提出协商要求的主体有两个方面,一是委员被要求协商,即政协委员在列席人大会议听取一府两院的报告之后,为一府两院报告所要求:请政协委员提出意见。二是委员主动要求协商,即委员对执政党和政权机关的工作提出提案,在政协 相似文献
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第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,参加活动的单位敞开大门,通过进村入户、组织座谈、发放问卷、开辟信箱等方式广泛听取群众意见建议。不过,相较于“听意见”时的热热闹闹,一些地方、一些单位对“取建议”颇有些冷冷清清:对辛辛苦苦搜集来的群众意见建议,有的人弃之一旁,不管不问;有的领导交给工作人员,任其整理筛选;有的人抛开原始意见,另起炉灶上报……凡此种种,这些对群众意见重“听”轻“取”甚至是“听”而不“取”的行为需要引起高度重视。 相似文献
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罗书战 《思想政治工作研究》1995,(3)
办企业必须调动各方面的积极性,而党组织和党员的积极性是尤为重要的。一个厂长再有本事,他只是一个人,而党组织是一批优秀分子组成的整体,它的能量是无限的。我们厂的党组织是有战斗力的,九百多名党员在生产经营中发挥着骨干作用。在当前的改革中,我认为国有企业经营机制要转换,但企业党的工作不能削弱,必须加强。企业改革越深化,越需要党组织发挥政 相似文献
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罗宗华 《思想政治工作研究》2004,(9)
某单位在制定廉政措施时,党委书记提出:下基层住职工招待所,吃职工食堂,每月参加一次基层的业余学习会。这时,有人提出,不要规定得太死,原则上有这么个要求就行了,便于领导灵活掌握。这位书记当时一脸严肃:“在对待群众的感情上,不能讲灵活,群众能做到的,我们为什么就做不到?关键就怕我们做不到,我们做不到,其他干部就更做不到了!” 相似文献
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关于豫剧《金瓶梅》的种种不同意见本刊记者张晓华,方进玉豫剧《金瓶梅》的演出是不是实现了剧作者和导演的“初衷”,起到了批意大利封建社会罪恶的“多要制”的目的呢?对这一问题,河南戏剧界存在着尖锐对立的意见。1993年、河南新闻界对豫剧《金瓶梅》几乎毫无报... 相似文献