试析稳健经营思想的特性

稳健经营思想是成熟并且得到众多成功企业家验证的科学经营思想,它强调作为企业家需要具备慎重的理念,强调企业家的理性和个人修养。     

事业单位将确立新的等级规格

中国目前各类事业单位现有100多万个,人员编制总数为2000多万名,在机构编制管理上存在着宏观调控乏力,行政化倾向严重等问题。有关部门认为,未来事业单位的改革思路是:编制部门、财政     

中国需要确立经济发展新引擎

近来中国经济的强劲复苏吸引了全球的目光,不仅惊叹于中国模式的奇迹,更是寄希望于率先走出危机的中国成为拉动全球经济走出泥沼的动力引擎。甚     

数据库营销——旅行社营销的新发展

旅游市场近年来出现的新变化要求对传统的旅行社营销进行变革。旅行社通过数据库营销建立顾客忠诚、挖掘潜在客源,从而为旅行社发展提供广阔的空间,无疑是进行营销变革的重要途径。     

中小企业营销策略的新思路

21世纪数字经济对企业营销产生的最深远的意义之一,便是消费者之间的差异更加凸显并日趋重要。为满足消费的差异化需求,中小企业更应扬长避短,采用逆向营销策略,通过逆向营销组合(即逆向产品设计、逆向价格、逆向通路、逆向促销),提升企业竞争力,谋求企业的持续发展空间。     

我国商业银行的营销策略

借助SWOT分析法,对我国商业银行自身反我国宏、微观的银行营销环境进行综合分析,提出选择目标市场、进行金融服务定位、不断创新产品和服务、树立自己的品牌形象、制定适当的价格策略、建立通畅的分销渠道等一系列适合我国商业银行实际的市场营销策略。     

富国利民与新道德价值观的确立

建设有中国特色的社会主义现代化,需要有与之相适应的道德价值观。传统道德价值观因其缺陷已不适应现代社会的需要。当前人们的社会生活存在道德失重现象。只有正确处理利益与道德、个人与社会、现实与理想等辩证关系,树立新的道德价值观念,才能走出困境,富国利民。     

面向组织消费者的营销策略

企业在市场经济条件下不仅面临普通消费者，还要面临组织消费者，企业需要对组织消费者做出认定，了解组织消费者决策过程，最后针对组织消费者制定关于产品、价格、沟通服务和营销渠道的策略。     

面向组织消费者的营销策略

对组织消费者做出认定,了解组织消费者决策过程,最后提出了针对组织消费者的关于产品、价格、沟通服务和营销渠道的策略。     

当代父母们应确立的新育才观

●“顽皮鬼”不一定都成坏孩子传统的教育最看重“乖孩子”的培养。一个幼童只要行为稍有点偏离预定的“听话”之道,那十之八九会遭到父母或长辈的训斥。可事实上孩子们的“顽皮”或“行为怪异”总是与某种独创性格相联系。     

浅谈企业国际营销策略

企业要走出国门 ,从事国际营销 ,首先要明确方向 ,其次要确立营销方式 ,把握营销渠道并设计好营销组合 ,同时还要辅之以新颖的营销理念     

高校体育赛事营销策略探析

高校体育竞赛是高校体育的重要组成部分,当前,高校体育所面临的问题就是如何应运用自身的资源,充分将高校体育赛事这一有利资源充分挖掘,运用市场手段进行营销,解决资金匮乏这一难题。本文将提出适合高校体育赛事的营销策略,从而促进高校体育事业的发展。     

少林景区营销策略浅析

当今旅游业被提升至越来越重要的地位,这对于景区的发展是机遇也是挑战,激烈的市场竞争中,做好市场营销将给景区带来巨大的利益。少林景区经过20多年来的发展,已成为一个较为成熟的景区。在其发展过程中,有很多成功之处,也有需要不断完善的地方。从产品、价格、渠道和促销四个方面对景区外部环境进行分析,从资源、管理等角度提出少林景区自身的优势和劣势,根据营销组合理论对景区的营销提出建议,以帮助景区能够更好的发展。     

广东国际营销的新思考

国际营销是商品经济和社会化生产发展的必然趋势,是生产国际化和资本国际化的重要表现,是现代世界经济的普遍现象。我国沿海地区率先实行国际营销,促进了外向型经济的发展,从而促进和带动了全国的经济发展,改革开放以来,广东的国际营销、发展外向型经济策略取得了举世瞩目的成就。当前,在国内外新形势下,在我国进一步掀起改革开放新高潮之际,对广东的国际营销作新的思考,对于加快广东外向型经济的     

浅谈中小企业营销创新策略

市场经济条件下，中小企业不管在人力资源，还是物力资源都不占优势。面对激烈的市场竞争，中小企业如何发挥自己的营销资源优势，求得成长的空间。本文就从我国中小企业所处的市场环境和自身特点出发，阐述了中小企业营销创新的必要性和可行性，以及中小企业营销创新策略，只有不断创新，中小企业才能在激烈的市场竞争中求得生存与发展。     

事实劳动关系的确立和认定

根据《劳动法》第十六的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确权利、义务关系的协议,是认定劳动关系的合法依据。但受我国现实劳动制度的影响,用人单位招用劳动者不签订劳动合同的现象大量存在,发生劳动争议时存在双方劳动关系难以确定的情形,致使劳动者合法权益难以得到保护。特别是在工伤赔偿认定、追索经济补偿金、劳动保险待遇等诸方面,用人单位往往以双方不存在劳动关系为由拒不承担《劳动法》规定的相关义务,使劳动关系双方的和谐稳定带来诸多不利影响。为明确劳动关系确立的有关要件及事…     

确立人员分流的新思想和新路子

我国经济体制改革的深化已经把政治体制改革推举到了突出的位置。机构改革是政治体制改革的核心,并且已经处在改革的最前沿,成为全国上下极其关注的焦点。政企政事分开,转变政府职能,精简机构和人员编制已成为急待解决的紧迫问题。然而机构和人员编制的精简,关键是通过人员分流来实现。因此可以说,人员分流的成效是机构改革成功与否的关键和试金石。 一、抛弃人员分流的旧观念 建国50年来,我国规模较大的机构改革有7次,即:1951年底的“紧缩编制,调整机构,减少层次,精简人员”;1953年的“精简行政机构,节省行政经费”;1956年底的“精简机构,紧缩     

论非奥运赞助商的营销策略

面对千载难逢的奥运商机,众多的非奥运赞助商应该采用非奥运营销的策略。非奥运赞助商要提高品质,练好内功;准确定位,找到与奥运的切合点;采用各种营销手段激发全民参与奥运的热情。此外非奥运赞助商应注意在不违背奥运会及填赞助商的权益基础上展开营销活功,警惕奥运知识产权雷区。     

谈大学生就业的自我营销策略

大学生在逆境中择业,需要一种自我营销策略。大学生就业的自我营销策略包括自我发展的长效机制策略、积极主动策略、善抓机遇策略、网罗信息策略、技巧运用策略等方面,它是态度及方法的综合运用策略,合理的利用有助于大学生就业率的提高。     

浅谈经济危机下的企业营销策略

经济危机对企业生存的威胁逐渐加剧,面对企业倒闭浪潮的来袭,面对消费者在经济危机中消费心理的变化,企业应该确立不同以往的经营思维。针对经济危机的特点和市场环境的改变,企业应在细致调研分析之后相应调整市场营销策略,以期使企业度过难关。