典型人物宣传之我见

我们党的工作的一条重要经验是“典型引路”。各级党组织都十分重视抓典型,党的各种媒体对典型宣传更是不遗余力。     

公安宣传工作的保密性

公安题材因其关注度高、趣味性强,日益受到新闻界、文艺界的重视和广大受众的亲睐。但部分公安新闻、影视文学作品忽视保密甚至有意泄密,给公安工作造成了被动,产生了一定的负面效应乃至严重后果,因而必须采取对策加强公安宣传工作的保密性。     

论公安宣传策略

公安宣传是社会宣传的一种具体类型,它是展示公安形象的窗口,鼓动人民斗志的号角,震慑违法犯罪的阵地,体现警察风采的舞台。当前公安宣传所面临的新形势要求我们必须采用与之相适应的宣传策略,公安宣传策略的核心是重视受众,在此基础上建立宣传者和受传者之间的和谐关系。可以考虑的方法是最优化宣传、柔性控制、亲民宣传。     

公安先进典型宣传的现实困境与路径选择——基于公安边防部队的实证研究

典型宣传作为公安政治工作中一道独特的实践图景承载了巨大的时代意涵,一方面它是引领官兵成长进步的助推器与方向盘,另一方面则是展现公安边防部队良好形象的重要窗口。在信息时代背景下,典型宣传面临着巨大的冲击与挑战,其中既有社会大环境的影响,更有宣传主体自身的原因。因此,维护典型人物的严肃性与可信性,提升宣传内容的可读性与生动性,关注受众群体的心理感受和加强不同媒体间的通力合作是提升典型宣传效果的实践路径。     

浅谈公安新闻宣传中的典型宣传

公安新闻宣传是加强公安思想教育工作、推动公安整体工作不可或缺的力量,其中典型宣传工作更是公安新闻宣传工作的重中之重,做好公安新闻的典型宣传工作对于加强公安队伍建设有着十分重要的意义。     

公安宣传与公众治安知情权

警情通报制度是新形势下公安宣传工作满足公众治安知情权的一个有效途径，是体现公安机关亲民、爱民、利民、为民良好形象的重要方法。保障公众治安知情权可以使公众对社会治安综合治理的参与和监督起强化作用。     

公安先进典型宣传的实践与思索

公安先进典型宣传可以起到凝聚警心、鼓舞士气、激励斗志的作用，可以提高公安机关的知名度和美誉度，树立民警在群众中的良好形象。     

公安先进典型宣传工作的困局及革新

典型宣传作为公安政治工作中一道独特的实践图景承载着巨大的时代意涵,一方面它是引领广大民警发展进步的助推器与方向盘,另一方面则是展现正面形象与弘扬社会主旋律的重要窗口。在多元价值并存的时代,典型宣传面临着巨大的冲击与挑战,其中既有社会大环境影响,更有宣传主体自身的原因。因此,维护典型人物的严肃性与可信性,提升宣传内容的可读性与生动性,关注受众群体的心理感受和加强不同媒体间的通力合作是提升先进典型宣传效果的实践路径。     

公安宣传中相关法律问题初探

公安宣传要实现预期宣传效果和宣传目的,在宣传过程中要依法进行控制,满足公众知情权,保障记者采访权,维护公民名誉权和隐私权,严守国家秘密和警务秘密,确保公安宣传内容符合法律精神和法律规定。     

试论公安素质教育的突破口--公安特长教育

公安教育在新世纪之初,以不甘落后的态势步入素质教育的快车道,然而,由于公安素质教育是一项长期的、艰巨的系统工程,要尽快改变公安教育滞后于公安工作发展的局面,必须尽快探求公安素质教育的突破口.本文认为,公安特长教育既是公安素质教育的载体,又可作为公安素质教育的突破口.通过公安特长教育可使每一位公安民警都有"一招绝",那么整个公安队伍则有"千招绝,万招绝";公安队伍的素质将大大提高.     

论我国现行高等教育评估模式的局限性

高等教育评估是高等教育管理的重要组成部分。我国高等教育形成的评估模式仍具有行政主导的性质。其局限性表现在：评估主体单一化，不能充分调动社会、学校等评估主体的积极性；评估标准统一化，影响评估的科学性，不利于高等学校多样化发展；元评估开展较少，导致评估缺乏监督力度，影响评估的公正性和评估信息的准确性。     

新形势下公安宣传工作新认识

公安宣传工作是公安工作的重要组成部分,关系到公安工作和队伍建设的全局。应该根据当前公安宣传工作面临的新形势,分析公安宣传工作存在的问题,探寻公安宣传工作新思路和对策,以树立良好警察形象。     

试论市场经济对公安行政审批范围的制约

公安行政审批与市场经济有着密切的关系,市场经济制约着公安行政审批范围的具体界限。公安行政审批范围受政府失效、市场的优越性、失灵特征的影响而收缩或扩张,它们之间的协调必须把握审批范围的数量、内容、利益性质等方面。     

公安队伍管理若干方法探析

当前公安队伍管理中存在警力素质、制度建设、管理运作机制、用人机制、监督考核等五个“瓶颈”和市场经济给公安队伍素质带来的五个方面的不适应 ,即思想观念、工作效益观念、执法观念、法律素质、管理模式的不适应。OEC管理模式在基层公安机关队伍管理中的应用 ,可以起到营造学习型组织和克服“心理罢工”的效果。     

政府信息公开形势下的公安档案开放

公安档案开放是实现公民信息利用权和公安档案自身价值的具体体现,在当前我国努力实　　现政府信息公开和依法行政的新形势下,公安档案开放的意义更加深远。公安档案部门应严格按照法　　律法规和政策制度的要求,处理好保密与开放的关系,明确档案开放的范围,严格档案开放的程序,并注　　意公民隐私权的保护。     

论公安队伍建设中的五个关系

在我国加入WTO和整个社会在不断变革的新形势下 ,各级公安机关特别是县市公安机关领导在抓队伍建设上要进一步解放思想 ,正确处理务虚与务实的关系 ,树立求真务实的思想观念 ;正确处理对上负责与对下负责的关系 ,把抓队伍的重点放在基层 ;正确处理繁多与简约的关系 ,讲究科学的工作方法 ;正确处理继承与创新的关系 ,以改革创新精神抓好队伍建设 ;正确处理硬件与软件的关系 ,在加强队伍的科学管理上下功夫     

牢记历史使命 打造新型公安

学习贯彻党的十六大精神 ,要从“三个代表”的高度出发 ,以“巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的三大历史使命作为公安工作的出发点和落脚点 ,在打造服务型、打防型、法治型、素质型和科技型公安上狠下功夫 ,全面推进公安工作的发展     

浅谈基层公安机关警力不足的现状及改善途径

随着我国社会、经济的长足发展,人流、物流、信息流也在不断发展和变化,给公安工作提出了许多新问题,特别是治安形势的不断变化和警力不足的矛盾日益突出,已成为制约当前公安工作发展的瓶颈。如何进一步夯实公安基层基础,增强公安工作发展后劲,全面提升公安工作和公安队伍建设的水平,作者就基层公安机关警力不足的成因及对策提出了自己的看法和建议。     

公安文化与公安队伍建设初探

新形势下 ,对公安队伍的管理要坚持以人为本的人本管理理念 ,对公安队伍实施文化型管理 ,以此来提升队伍的战斗力和凝聚力 ,已成为我们在新时期公安管理上的大胆探索。