关于增强高校院级工会活力的实践与思考

高校院级工会是高校工会组织的前沿阵地，是落实上级工会组织各项工作任务的组织者、推动者和实践者。随着高等教育改革的不断深化和发展，高校院级工会的地位和作用显得越来越重要。高校院级工会如何以科学发展观为指导，积极围绕学院中心开展工作；     

加强工会组建、增强工会活力的若干思考

中国工会十四大和上海市工会十一大明确了今后五年工会工作的目标和任务。加强工会组织建设,增强基层工会活力,是工会最重要的基础性工作,是完成工会各项任务和目标的重要保证。针对本市工会组建中存在的问题,我们对今后如何进一步加强工会组织建设,增强基层工会活力的有效途径作了认真的思考。     

论工会“上代下”工作机制

"上代下"工作机制是上级工会代替下级工会行使相应职能的重要平台,对于维护职工合法权益、发挥工会组织作用有着重要的价值和意义。在群团改革的背景下,要扩大工会组织的影响力与服务力,就需要运作好"上代下"的工作机制,通过"上代下"的源头参与、维权工作与组织服务等方式,切实履行好工会的主业主责。     

工会宣传思想工作形势与任务之我见

工会宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,也是工会组织的重要工作职能。在以科学发展观为指导,全面推进改革开放和现代化建设、努力构建社会主义和谐社会的新形势下,工会宣传思想工作面临着新的机遇和挑战。     

江苏非公企业工会改革的探索实践

群团组织改革是全面深化改革的重要任务,工会改革是群团改革的重要方面,非公企业工会的改革创新是工会组织改革发展的重要内容。江苏工会紧密联系基层实际,针对非公企业工会组织建设和作用发挥方面存在的问题,创新思路不断探索和实践,着力做实做强,推进非公企业工会改革创新。     

推进社区工会建设的思考

当前,工会一项重要任务就是全力推进社区工会建设和新建企业工会组建工作,实现工会重点工作的突破,最大限度地把以工资收入为主要生活来源的劳动者组织到工会中来,发挥工会的维权职能和桥梁纽带作用,促进企业发展,保持社会稳定,巩固党的执政地位和阶级基础。一、推进社区工会建设和新建企业工会组建是新时期工会组织的一项重要任务     

积极参与社会建设 打造工会服务职工品牌

党的十八届三中全会进一步提出要创新社会治理,充分发挥社会组织作用。这些论述为工会组织指明了参与社会建设、创新社会治理的根本路径和方法。工会参与社会治理,是履行维权职责,维护职工合法权益的根本途径;是服务职工,为职工群众做好事、办实事、解难事的重要举措;是增强组织覆盖面和凝聚力,扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的内在要求。品牌就是形象,品牌就是影响力。依托职工服务中心,打造好工会服务职工的工作品牌,是工会组织积极参与社会管理创新,提升工会组织影响力和提高服务科学发展能力的重要载体和手段,也是坚持走中国特色社会主义工会道路、实现有为工会的有效途径。     

浅谈工会领导干部必备的素质

各级工会领导干部是工会工作的组织者,协调者和指挥者。工会领导干部的素质高低,直接影响到工会工作顺利与否,工会组织在职工群众中地位和形象如何,乃至关系到工会事业的兴旺发达。尤其是基层工会领导,由于他们承担了一个企业最为主要、最为直接的工会领导工作,因而进一步提高工会领导干部的素质,已成为搞活基层工会工作,推进企业“三个代表”重要思想具体实施的重要因素。     

关于赋予工会组织更多资源和手段的思考

赋予工会组织更多资源和手段，是党中央关于中国工会工作的新思想。这一思想对加强和改善党对工会的领导，积极探索中国特色社会主义工会发展道路具有重要意义，是推动新时期工会工作创新发展的有效保证。     

工会文化建设探微——以中原油田工会“动车文化”建设为例

工会文化是指在一定历史时期,工会组织在同其他社会组织及社会主体相互作用的条件下,通过履行职责、维护和服务于职工过程中所形成的工会制度、工作程式和习惯,以及相关的观念、意识和价值观等的总和。工会文化是同周围一些重要关系的相互作用中确立起来的,具有相对独立性。探讨工会文化有利于推动工会理论和实践的发展。     

强化维权职能 构建和谐机关

上海市市级机关工会共有287家工会组织,有直属系统工会26家,直属基层工会48家,直属系统工会衍生工会组织213家。其中,机关工会组织120家,事业工会组织79家,企业工会组织88家。     

加强劳动保护工作 保障职工生命安全

职工劳动保护工作非常重要,重要就重要在这一工作关系到职工的生命安全、生存质量,关系到职工切身利益。把维护职工生存权放到首要位置上加以突出和强调,突出职工劳动保护工作在工会维权工作中的地位与作用,深化对职工劳动保护工作的重要性、紧迫性的认识,加强工会劳动保护工作力度,在当前显得尤其重要。然而目前,在工会劳动保护工作上,在维护职工生存权的问题上,不能不承认,方方面面包括工会组织内部,存在着一定的认识误区。一是将劳动保护与经济效益分裂     

关于行业工会探索的理性思考

一、关于建立行业工会的新认识1、行业工会的属性上海市市容环境行业工会是市容环境行业职工权益的代表者和维护者。其主要任务是:研究社会主义市场经济条件下市容环境行业的工会工作,探索行业工会的管理模式和运作规律,把握市容环境行业职工的需求和特点,提高行业职工队伍综合素质,依法维护职工合法权益,共谋企事业单位发展,更好地发挥工会组织在上海市容环境管理和建设中的应有作用。行业工会是具有产业工会属性和职能的行业性工会组织,其覆盖范围与行业管理幅度相对应,工作内容与行业管理的工作要求相适应。2、建立行业工会的现实意义建…     

创建"模范小家"推进高校部门工会工作

将工会组织称为"职工之家"是由中国工会特有的组织属性决定的,它表明了中国工会以职工为本,为职工服务的办会宗旨.建家工作就是工会工作,面对高校快速发展,部门教职工队伍大幅增加的新形势,创建"模范职工小家"是顺应新时期工会工作发展,满足广大教职工的要求,增强工会组织凝聚力的需要,也是履行工会维护职能,提高办会水平的重要举措,同时开展部门工会"职工小家"建设,也是促进高校"职工之家"建设重要手途径.科学化、规范化地开展创建"职工小家"工作对全面推动高校部门工会工作具有巨大的促进作用.通过对基层部门工会建小家工作的重要性和必要性的分析,结合本校实际,提出职工小家建设的规范化运作模式.     

工会组织行政化的危机与治理对策

工会行政化现象是工会体制改革面临的一个关键问题,严重制约了工会维护职能的发挥。文章从探讨工会组织行政化的历史根源出发,分析基层工会和基层以上工会组织产生行政化问题的原因及其弊端,并提出去行政化的对策。     

关于区街两级工会分级管理的实践与思考

社区工会组织的基本特征是社区区域性、多元综合性、多业联合性,明显区别于传统基层工会的条线性、单一性特征。社区工会组织程度不同地存在职责不清、体制不畅、制度缺位、力量薄弱、动力不足、指导不力等问题。社区工会、小区工会、"两新"组织工会在区总工会领导下的"四级"体制如何顺应形势发展,构建目标明确、职责清晰、重点突出、上下对接、工作协同的工作格局显得极为迫切。     

新时期我国企业工会维护职工权益研究

企业工会是"职工"利益的代表者和"职工"权益的维护者,维护职工合法权益是工会的基本职责。在我国社会主义市场经济的逐步建立和完善过程中,企业工会维权工作面临新的情况和问题,这就要求工会组织解放思想、实事求是、与时俱进地探索工会维权工作的新的思路、新方法。     

建立街道（镇）总工会的工作思考

我国改革开放和经济发展步 伐不断加快,为乡镇(街道)经济 的发展提供了广阔的空间,乡镇 (街道)职工规模不断扩大,其职 工已成为工人阶级的重要组成部 分。作为工会组织体系中承上启下 重要环节的乡镇(街道)工会,地 位越来越重要,作用越来越突出。 我认为,在条件成熟的街道(镇) 建立总工会,可以进一步加强我市 街道(镇)工会组织建设,最大限 度地发挥工会组织的凝聚作用和 职能优势,对促进上海新一轮大发 展、构建和谐社会具有十分重要的 意义。这是一项极富挑战性的创新 和探索,必将开创街道(镇)工会 工作新局面。     

关于运用法治思维和法治方式协调劳动关系的几点思考

工会是全面落实依法治国方略的重要力量。劳动关系市场化、法治化的客观需要,对工会组织以法治思维和法治方式开展工作提出了更高的要求。要协调好劳动关系,工会组织必须不断推动劳动法律体系的完善,加强法治宣传教育,运用法治的方式,引导劳动者合理表达利益诉求,在具体事务的处理中树立工会组织依法维权的法治形象。     

提高能力 对接资源 切实做好工会所能这篇大文章

胡锦涛总书记在接见全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表时的重要讲话中强调：工会工作是党的群众工作的重要组成部分,要把更多资源和手段赋予工会组织,为工会事业发 展创造更好环境。这充分体现了党中央对工会工作的重视和对广大工会干部的关怀,为工会事业的发展创造更为广阔的空间,提供更加有力的支持。党中央的期望和要求,也是对工会组织和工会干部的一个检验和挑战,工会干部要看清楚、想明白,主动去对接资源,并把其变成服务职工的能力,切实做好工会所能这篇大文章。