共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
浅析领导激励的方法与艺术 总被引:3,自引:0,他引:3
领导激励,是领导者充分调动被领导者积极性和创造性的重要方法和技巧。领导工作是一门艺术,激励则是领导艺术的核心。没有激励的领导,其实就是没有艺术的领导,没有激励的管理其实就是不懂艺术的管理。正确运用激励艺术,已经成为衡量领导水平高低的重要标志之一。因此,学习领导激励方法,掌握领导激励艺术,既是新形势下提高领导水平的必然要求,又是现代领导者必须具备的基本技能。 相似文献
2.
浅析领导激励的方法与艺术 总被引:1,自引:0,他引:1
一个优秀的领导者不一定要在各个方面都比下属强,而在于具有调动下属积极性的能力。激励不仅是重要的管理手段,而且是一门高深的管理艺术。领导者对下属的激发和鼓励,会使他们发挥更大的积极性和创造性。激励的方法虽然多种多样,但大体上可划分为如下几个类型: 一、形象激励形象激励主要是指领导的思想、行为、作风等诸方面的素质形象对被领导者的思想和行为能够起到明显的激励作 相似文献
3.
4.
郗慧林:美国马里兰大学Robert Smith商学院EMBA。曾任北京石油大学国际商业经济学讲师、助理教授;现任终身领导艺术管理学院院长、校园在线教育集团董事长。亲自参加了美国领导力研究中心情境领导认证师的认证培训,获得情境领导艺术中国首批培训师资格。 相似文献
5.
6.
现代旅游业是一个通过人与人的交往、接待与服务而建立起来的特殊行业。员工处于工作的第一线,他们的工作质量直接影响到企业的生存与发展。如何有效地调动和激发员工的工作积极性、主动性和创造性,探索并掌握一套行之有效的激励艺术,是每一位旅游管理者必须研究解决的... 相似文献
7.
初夏的清晨,东华大学校园的草坪上洒满了金色的阳光?记者穿过水泥小路,从逸夫楼乘电梯上到六楼,鲍诗度教授已如约在603室内等着。 相似文献
8.
9.
我把“特征”定义为人们学习如何成为一个领导的过程中所积累的行为和风格,它不同于“技能”。特征与其说是从商学院或者开发项目中所学到的,倒不如说是通过扩散或在实践中所获取的。领导者的关键特征包括以下几个方面: 相似文献
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
《学习与实践》1999,(1)
领导即席讲话的语言艺术1.注意积累多方面的知识,锻炼和培养较强的分析问题的能力。只有博学多才,才能在多种场合迅速调动大脑中储存的信息,以敏捷的思维加以分析选择,并以恰当的语言进行表达。2.注意话风,控制话题。即席讲话一定要先明确自己所处的地位及讲话环境,然后确定讲话的内容、方式,并注意掌握讲话的分寸,有话则长,无话则短。3.语言要准确、简洁、鲜明,力避无意义成分。4.要以自然、平易、中肯的语气进行即席讲话。这样会给听众以亲切感,缩小领导干部与听众之间的距离。作为一名领导干部,在不断提高自己的领导能力的同时,一定要注意语言表达能力的提高。这也是做好领导工作的一项基本功。(李摘自《领导科学》;作者:韩华) 相似文献
18.
19.