鸿星尔克,运动啦！

当香港红星陈小春脚踏鸿星尔克动起来的时候,你的双脚一定会有闲不住的感觉。那么来吧,让我们动起来! 鸿星尔克·身世与家族福建鸿星尔克集团位于福建省泉州市江南火炬开发区,集团创建于2000年6月,系外商独资企业、国内著名专业鞋类品牌企业,属省、市重点企业和纳税大户。注册资金500万美元, 投资额1250万美元,拥有总面积约28000平方米的2幢现代化标准厂房1幢现代化宿舍大楼和1幢综合办公楼。集团引进意大利等国进口的国际上最先进的生产和检测设备,以制鞋业为龙头,依托体育事业,自主开发、生     

"野性消费"终会退潮,但冷静心态能避免鸿星尔克走上歧途

今年7月23日,鸿星尔克向河南特大暴雨灾区捐助5000万元.因其连年亏损的业绩,与巨额捐助之间形成强烈反差,鸿星尔克破产式捐款上了热搜,相继带火了线下销售,线上销售更是火爆.然而,时隔100天后,鸿星尔克再次被媒体报道时,标题已经是每天近万人取关,门店人流量大幅减少的凉意扑面.     

重价值，黄伟祥食古创新

从只有三张桌子的贸易商起家,黄伟祥如何把世平兴业变成亚太第一大半导体通路商?他相信:“中学为体、西学为用。”     

增强金融服务科技创新企业的综合能力

科技创新企业作为科技创新的主体,其发展路径和规律给金融监管、金融创新及金融服务提出了新要求。我建议:一是加强立法对科技创新与金融融合的牵引。面对金融与科技创新发展关联日趋紧密的新形势,相关部门应加大立法调研,拾遗补漏,完善现行法律法规的缺位。     

着力建设铁路企业创新文化

良好的创新文化氛围,是源源不断地孕育优秀科技人才和科技成果的温床。以发展创新文化助推科技创新,已成为一个国家和地区乃至一个企业决胜创新时代的必由之路。科技工作和创新工作是铁路运输企业的基础性、战略性、全局性任务,覆盖各个领域,涉及所有单位。加强科技工作和创新工作,既可增强企业发展内动力,又能解决企业发展的现实难题和长远问题。因此,当前在铁路企业安全、经营、建设等任务十分繁重的形势下,大力弘扬载人航天精神,关键是要建设创新文化,营造浓厚的创新氛     

浙江翔盛纺织的破局之策

萧山区党山镇西南面，一排排望不到边的厂房边上，笔者见到了两个巨幅广告牌，上面是翔盛集团的大名及“风车”形状的企业标志。     

以创新提升班子领导力——推进科技企业创新发展初探

在我国国有企业的队伍中，有一支年轻的“小分队”，它是由国家级或地方级科研机构转制而来的。分为科技生产型企业和科技服务型企业两种。自1999年改制以来，科技企业纷纷进行了包括体制机制、科技生产、营销管理、党建人才、文化文明等各方面的探索，取得了一定的成效，但也存在一定的问题和难点。由于科技企业的发展涉及到国家和地方的科技创新体系，也因为这支“小分队”数量虽很少．但文化底蕴很深，科技能量很大，发展空间很宽，本文对此进行初步的探索。笔者认为：要推进科技企业创新发展．关键在加强领导班子建设．以创新提升班子领导力。     

中国优秀民营科技企业 上海致达科技(集团)股份有限公司

致达集团创立于1994年,以致力于民族科技之发达为企业宗旨,建立起信息技术、电气与自动化、综合制造、基建房产等支柱产业,拥有近万名员工、数十家企业和一所高等职业技术学院。     

探索具有行业特色的转型发展之路

盐业历史悠久,与人们生产生活息息相关。在深化盐业体制改革的新时期,推动盐业转型发展关键在于提升企业科技创新能力。近年来,江苏盐业集团新班子高度重视科技创新工作,不断完善技术创新体系,加大科研投入,打造技术和人才集聚的高地,掌握了一批具有自主知识产权的核心技术,探索出一条具有行业特色的转型发展之路。集团荣获“2015中国最具创新力企业”“2017创新中国（行业）十大领军企业”称号,创成盐化新材料国家级企业技术中心,是全国盐业首家、省属企业首家,实现了江苏盐业技术创新历史性的突破。     

江都市政协为提升企业科技创新能力建言

日前,江都市政协组织部分委员对企业科技创新情况进行调研,了解到目前全市企业科技创新仍然存在五方面问题和不足。一是企业自主创新意识不强。二是创新起点不高。三是创新型领军     

发挥好企业科技创新主体作用

加快实现国家高水平科技自立自强,要强化企业科技创新主体地位,关键是深入推进微观企业的发展方式、发展动力、发展质量的根本变革,形成以企业创新为主导的创新驱动型经济。在发挥好企业家在推进企业战略转型、建立企业内生化创新机制中的核心作用的同时,从增加单位企业的研发强度、切实深化资本市场改革、形成强大的链合创新生态、持续优化创新发展环境等方面入手,推动企业创新发展,为高质量发展提供科技支撑。     

探讨研发支出的会计处理努力增强企业创新能力

对研发支出全部费用化处理,是目前企业会计制度中的通常做法。在当前技术创新的时代背景下,企业研发支出全部费用化的弊端表现得越来越明显。企业研发支出全部费用化不能满足企业科技创新的需要,对其进行资本化处理是一个大趋势,应采取“有条件的”资本化,以便培养企业创新能力,鼓励企业增加研发投入,刺激科技加快转化为产业,促进各行各业的技术创新。     

创新是企业发展壮大的“发动机”——访全国人大代表、星月集团总裁胡济荣

采访全国人大代表、星月集团总裁胡济荣,听他最津津乐道的是两个字--"创新".     

构建企业“三维创新体系”

生命在于运动,企业贵在创新。面向新世纪,张家港人运筹帷幄,坚持“创新”是企业灵魂的宗旨,积极构建机制、技改、科技“三维创新体系”,使张家港市的工业经济保持了快速、高效的发展势头。机制创新:企业进入市场的必然选择该市十大企业集团之一的江苏宏宝集团于1998     

EHS——人文科技在企业管理创新中的完美体现

EHS作为一种较新的企业管理体系,其理念是企业在发展的过程中不仅仅关注企业产品的质量,企业的经济效益,同时也要关注企业对于环境、对于健康以及对于安全方面的影响。本文分析了其所蕴含的人文科技因素以及所体现的企业管理创新因素,并在此基础上得出相应的启示。     

六大板块做强吴江经济

坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真 贯彻落实科学发展观,坚定不移地实施科教兴市战 略,扎实推进国际新兴科技城市建设,壮大特色产 业科技实力,强化民营科技企业的科技创新,加快 高新技术产业改造传统产业的进程,为实现全市经 济建设跨越式发展,提供强有力的科技支撑,是今 后吴江市科技工作的指导思想。     

新大陆集团简介

新大陆科技集团1994年由18位知识分子创办于福建省福州市。19年来坚持自主创新,以科技创新引领实业发展,目前己发展成为横跨物联网、数字电视和环保科技三大领域的综合性高科技产业集团,走出一条具有中国特色的价值成长之路。2000年,新大陆科技集团旗下的新大陆电脑股份有限公司在深圳证券交易所上市(代码000997)。今天的新大陆,在物联网领域集物联网核心技术、核心产品、行业应用和商业模式创新于一身,是国内物联网的领军企业,拥有国际领先、完全自主知识产权的二维码识读技术、行业芯片设计技术,2010年正式发布了"全球首颗物联网应用二维码芯片";在数字电视领域,聚焦数字电视、无线通信、无线广电(CMMB),具备"数字电视运营商整体转     

践法鸿泥——黄荣波涉法文集

浙江省人大常委会法制工作委员会为该书所作的《序一》中介绍说：“黄荣波是中华人民共和国成立前参加浙南游击纵队的老同志，建国初期转业地方，多年奋战在公安政保第一线。曾任地区党委常委、办公室主任。1980年到北京参加林彪、江青反革命集团案件的预审工作，任张春桥案预审组副组长。此后曾两度在浙江省人大任职，长期从事法制工作。