首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到11条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
注重教育引领,打牢实现强军目标的思想根基。当前,意识形态领域斗争形势尖锐复杂,各种敌对势力的渗透破坏活动不断加剧,特别是一些网络媒体的负面信息给官兵的理想信念带来巨大冲击。这些不利因素,都不同程度地影响了对实现强军目标重大意义的理解认同。让强军目标在基层落地生根,首先必须做好筑牢思想根基的工作。一是突出抓好理论引领。  相似文献   

2.
习主席强调指出,“要始终把工作重心放在基层,把部队建设和战斗力的基础打得更加牢固”。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的创新理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。加快推进国防和军队现代化、实现党在新形势下的强军目标,重点在基层,关键也在基层。我们要按照党中央、中央军委和刁主席的要求,进一步做好抓基层、打基础的工作,努力推进强军目标在末端的全面落实。  相似文献   

3.
习主席立足于国际国内发展大势,站在战略全局的高度,提出了"建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队"这一党在新形势下的强军目标。在以互联网为核心的信息技术高度发展的新形势下,如何积极主动、稳妥审慎地做好强军目标的舆论宣传工作,牢牢把握话语权和宣传思想工作的主动权,汇聚正能量,抑制负能量,确保强军目标的全面落实,是各级需要认真研究解决的一个重要课题。  相似文献   

4.
习主席强调指出:"实现强军目标的基础在基层,活力也在基层。要抓住基层这个大头,推动贯彻落实强军目标向基层拓展、向末端延伸。"习主席这一重要指示为基层全面建设确立了新的起点和新的标准,也给各级党委和领导机关抓建基层提出了重大现实课题和实践要求。我们必须把依据强军目标兴连育人工作作为一项出忠诚、出战斗力、出高标准、出人才的基础工程,全力以赴地抓紧抓好抓出成效,不断提高基层建设的质量水平。  相似文献   

5.
大力加强部队经常性思想教育,深入扎实地做好官兵思想工作,是贯彻落实强军目标、确保部队圆满完成上级交给的各项任务的客观需要。结合工作实践我感到,政工干部要做好经常性思想工作需要把握好以下几点:明确工作目标。经常性思想工作以经常、及时、"短平快"为其特点,主要是针对官兵思想变化规律和出现的各种现实思想问题,按照及时发现、准确掌握、正确处理三个环节,通过灵活的方式方法,  相似文献   

6.
习主席强调指出:“实现强军目标的基础在基层,活力也在基层。”基层风清气正的内部环境是实现强军目标的重要基础。我们要坚持抓思想、抓纠治、抓制度、抓监督,推动基层风气建设长效落实。聚焦中心,增强自觉。风气建设是部队建设的基础工程,事关部队长远发展和强军目标的实现。要组织官兵认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习主席关于加强作风建设的一系列重要指示,深入搞好牢记强军目标、献身强军实践主题教育,激发官兵自觉继承发扬我党我军的优良传统,营造风清气正的良好环境。  相似文献   

7.
正从实质上讲,政法就是政治。从事政法工作的同志必须时时、处处保持政治敏锐性,增强政治鉴别力,确保政法工作的正确方向。当前,世情国情社情迅速发生着深刻变化,国际局势瞬息万变,我国面临的战略环境不容乐观,维护社会政治稳定的任务更加艰巨;随着我国改须增强政治意识、大局意识、责任意识、危机意识,深入研究新时期政法工作的特点规律,强化科学的思想方法和思维方式,以正确的执法司法理念来引领  相似文献   

8.
贯彻强军目标,学懂弄通是基础,贯彻落实是关键。用强军目标引领部队全面建设,要求我们要有良好的哲学素养,善于用唯物辩证这个根本方法处理好部队建设中面临的各种矛盾问题,确保强军目标真正进入官兵思想、进入工作实践。  相似文献   

9.
正远处,断桥清晰可见;身侧,界碑静静矗立;前方,鸭绿江水缓缓流淌。清晨,辽宁省军区某边防团三连政治指导员巴兴像往常一样,带领官兵踏上巡逻路。这条巡逻路对巴兴而言是再熟悉不过的,每到一处关键部位,他都要仔细查看一番;每到一座界碑旁,他都和官兵深情地擦拭碑身;每到一处历史遗址,他都会停下来给大家讲述这里发生过的故事。潜移默化,润物无声,看似平平常常的一次巡逻,随行的官兵直言收获了很多。  相似文献   

10.
深入开展创先争优活动,是加强部队党的基层组织建设的一项经常性工作,是推动深入学习实践科学发展观向深度和广度发展的重大举措。结合中心任务开展创先争优活动,既是提升战斗力水平的有力抓手,又是确保部队有效履行使命任务的政治要求。  相似文献   

11.
创新是加强队伍建设的不竭动力,是新形势下提高队伍素质的内在要求。作为基层党支部必须紧密结合赣粤高速发展形势和自身工作实际,认真学习新知识,研究新问题,不断创新思维和工作方式方法,逐步构建以扎实的党建工作促队伍建设、以积极的人本管理促生产经营管理的思想政治工作  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号