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带着感情做工作,要求工会干部心系职工群众。工会是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织,其主体是工会会员,工作对象为职工群众。工会的属性,决定了工会干部与职工群众与生俱来的血肉联系,这是工会干部做好工会工作最关键、最重要的优势.也是工会工作赖以生存和发展的基础。因此,工会干部要不断密切与职工群众的联 相似文献
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工会干部要不要“下去”?答案是肯定的。工会干部不“下去”,不深入基层,不联系职工群众,工会作为职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众的呼声和建议,感知他们的酸甜苦辣,发挥桥梁和纽带作用就是一句空话。可以说,工会组织的性质和宗旨决定了工会干部必须经常深入到职工群众中去。工会干部要“下去”,既是一个工作作风问题,又是一个工作方法问题。“下去”, 相似文献
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在新形势下,工会工作既迎来了诸多有利因素,又面临着巨大挑战,工会干部如何进一步解放思想、转变观念,更好地服务广大职工群众,切实扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力,这是当前各级工会组织面临的重大任务。带着这个问题,笔者谈谈一些粗浅的理解和认识。一、定好“坐标系”,切实打牢服务广大职工群众的思想基础服务广大职工群众是工会工作的一项重要内容,也是工会干部的一项重要职责。工会干部要找准位置、认清角色,切实打牢服务职工群众的思想基础。(一)在口中,要经常念着职工群众。一是开展工作中,要向单位领导多汇报。由于工会干部的特殊身… 相似文献
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新形势、新任务对工会干部的能力与素质提出了新的要求。要胜任新形势下工会组织担负的繁重任务,工会干部必须努力提高自身素质。笔者认为,当前工会干部必须强化以下六种意识。一是要强化敬业意识。要充分认识工会工作是党的事业的重要组成部分,能够从事工会工作是职工群众的信 相似文献
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工会是职工群众自己的组织,其群众化、民主化的特点要求每一位工会干部经常深入到职工群众之中,倾听他们的呼声与建议,体察他们的冷暖疾苦,维护他们的合法权益。然而现实中,一些工会干部却滋生了脱离职工群众的“官化”倾向。比如,有的工会干部“言必谈位置,行必为待遇”,不是把职工群众对他们的信任当做为职工群众服务的动力,而是作为获取某种地位和待遇的阶梯。个别工会干部随着“位置”的逐步提升,与职工群众的联系却日渐减少,不愿与职工群众打成一片。还有的工会干部自以为是,职工群众的话听不进去,逐渐养成了与职工群众格… 相似文献
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工会组织是职工群众的娘家,工会干部是关心、服务职工群众的知心人、贴心人。在新时期新形势下,工会工作既迎来了诸多有利因素又面临着巨大挑战,工会干部如何进一步解放思想、转变观念,更好地服务广大职工群众,切实扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力,这是当前各级工会组织面前的一项重要问题。带着这个问题,笔者谈谈一些粗浅的理解和认识。 相似文献
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随着改革的不断深化,工会组织和工会干部要适应形势要求,不断增强责任感,在工作中应时刻注意突出以下几点:一、在对待职工上,要突出一个“情”字。工会干部是职工的代言人,只有时刻牢记情系职工,永远保持同职工群众的血肉联系,才能在感情上与职工融为一体,才能树立起工会组织的 相似文献
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维护职工群众的经济、政治和文化权益,发挥职工群众积极性、创造性,是《工会法》赋予工会组织的基本职责。在构建和谐企业的进程中,基层工会干部如何维护好、保护好、代表好职工群众的合法权益,找准维权着力点,是当前基层工会干部应当高度重视的问题。 相似文献
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工会干部要实现角色转换袁达在社会主义市场经济体制下,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,承担着协调劳动关系、维护职工合法权益和社会稳定的职责。为了更好地肩负起历史赋予工会的光荣使命,迫切需要建设一支能适应社会主义市场经济和工运事业发展需要的高素质工会... 相似文献
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习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子集体谈话时指出:“工会干部要努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的‘娘家人'”。工会干部当好职工群众的“娘家人”,这是党的殷切期望,是职工群众的强烈期待,更是工会组织肩负的神圣职责。 相似文献
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基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才真正有意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。因此,要搞好工会工作,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去———深入到基层去、到职工群众中去。工会干部必须“沉”下去,不仅是由工会的性质和宗旨决定的,而且早已成为各级工会组织和广大工会工作者的共识。之所以“老调重弹”,是因为现实中确有少数工会干部淡忘了这一点,总是“浮”在上面,“沉”不下去。工作满足于以会议贯彻会议精神,以文件落实文件精神。间或下去也只是蜻蜓点… 相似文献
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2013年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出,要“让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人”,为新时期创建职工之家指明了方向。牢记总书记嘱托,努力把各级工会建设成为职工群众信赖的职工之家,是广大工会干部的职责所系、使命所在。 相似文献
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当前,如何进一步密切工会干部与职工群众的血肉联系,有必要对工会干部的角色定位有一个准确的认识。对此,笔者认为,工会干部应端正以下认识: 一、甘于平凡,工会干部不是官 “工会干部不是官”,这句朴素的话语,道出了工会干部角色的本质内涵。工会干部之所以不是官,我以为包括了两个方面的涵义。其一,工会干部不可以视自己为官,否则就会产生脱离群众的失重感和高高在上的漂浮感。工会干部不是官,就是要求工会干部在思想上不能有官气,当好职工群众的服务员,把为职工服务作为崇高的事业追求,与群众心相通,情相连。在作… 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1992,(2)
今年我市将加快改革的步伐。工会参与改革,支持改革,在改革中正确维护职工利益,在维护中推进改革是今年工会工作的重点。全总和劳动部等联合下发了“十二条”通知,省总也专门发了文件,各级工会干部应认清形势,明确改革意义,积极主动地投入到改革之中来。一、要转变观念、把握契机这次实行的三大制度改革牵动着广大职工群众的切身利益,也影响着我们工会工作的发展。如何在转变经营机制,深 相似文献
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随着改革的逐步深化,现在广大职工对工会干部提出了更高的要求和希望,作为工会干部,自己也应主动严格要求自己,我认为,要做好工会工作,必须要做到“五不”。 一是“嘴不歪”。即在日常工作中,时时事事处处都要讲真话,说公道话。评价和处理人和事,要做到丁是丁,卯是卯,是则是,非则非。表扬不夸大,批评不缩小;工作既报喜也报忧,坚持实事求是,力戒浮夸。当前有少数工会干部看党、政领导眼色行事,说假话、大话、空话成风,惟上不惟实,报喜不报忧,损害了党和工会的形象,自己也严重脱离了职工群众。 二是“眼不斜”。… 相似文献
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最近,广东龙达集团公司原工会副主席杨观趣因对关系职工利益的问题提出不同意见而遭除名。广州市花都区朗盛水产养殖场工会主席陈传力因维护职工权益惹怒老板,被“安排”下岗。广东这两起工会主席因维权而被砸“饭碗”的侵权事件带给人们一个沉重的话题,那就是企业职工群众的合法权益由工会来维护,而企业工会干部的合法权益由谁来维护呢?企业工会干部应同样得到维权企业工会干部是职工群众利益的代言人和维护者,但工会干部人事组织关系和工资福利都在企业,有的还要与老板签订劳动合同,其命运很大程度上掌握在老板手中,在工会干部与企业老板… 相似文献
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正时下,少数工会干部与同学、朋友聊天时能够天南地北、夸夸其谈,向上级部门汇报工作时能够滔滔不绝、头头是道,而与基层职工群众交流时,除了提出几个事先准备好的问题,或讲一些大道理之外,就再也找不到聊天的话题,时常出现冷场 相似文献