内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司

内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司（以下简称伊东公司）成立于1985年,前身为原国有企业准格尔旗煤炭工业公司,现为股份制民营企业,是集煤炭、化工、高岭土、陶瓷、物流、房地产六大产业集群为一体的大型能源企业。公司下设38个企业,有煤矿19座（其中直属煤矿13座）,拥有员工5000多名,被列为国家级循环经济试点单位,被评为全国精神文明建设先进单位。     

坚持以人为本构建和谐企业

构建和谐企业,首先是企业内部的和谐,企业内部的和谐是企业和谐最基础和最重要的部分,只有企业内部的充分协调才能促进生产活动的展开,推动企业与外部利益相关者的和谐,带动企业与外部环境的和谐。本文围绕如何构建企业内部和谐问题,从以人为本为出发点,通过在工作中树立科学的发展观,用和谐理念统领企业发展,不断适应新时期企业改革与发展的要求,建立和谐的劳动关系,大力实现和谐管理,谋求企业与员工共同发展。     

鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限责任公司

鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限责任公司是自治区煤炭重点企业，也是鄂尔多斯市重点企业，2004年8月进入全国民营企业500强，2005年在全区民营企业50强中位居第7位。公司设有董事会、党委、监事会、纪检委、工会、团委、女工委等组织机构，现有总资产5.8亿元，     

坚持以人为本 构建“和谐之江”

2004年，之江饭店新一届领导班子上任后，就把构建“和谐之江”作为新班子的奋斗目标，提出了“快乐紧张的工作”和“和谐出凝聚力、和谐出战斗力、和谐出生产力”的理念。几年来，我们始终把坚持以人为本作为思想政治工作的一个重要指导原则，把尊重员工作为思想政治工作的出发点，把关心员工作为思想政治工作的切入点，把理解员工作为思想政治工作的基本点，把帮助员工作为思想政治工作的落脚点。     

坚持以人为本 构建和谐企业

构建和谐企业首先必须坚持以人为本，从人抓起，紧紧围绕“人”字做文章。 二、尊重人、关心人，最大限度地满足职工的各种需求 满足职工的需求是构建和谐企业的根基。企业不否定人是在一定物质条件下生存的“经济人”，有物质利益的追求，但它更认为人除了物质需要之外，还具有社会的心理因素。因此，一是必须对职工进行社会责任感、职业道德、价值观念的培养，努力造就一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义职工队伍。     

坚持以人为本构建和谐企业

古语讲:“民为邦本,本固邦宁”。构建和谐企业,要坚持把人的因素放在首位,树立企业即人、企业为人、企业兴人的人本理念,维护人的正当权益,满足人的合理需求,促进人的全面发展。1.形成一个尊重人、依靠人的正确导向。坚持以人为本原则,首先要解决好尊重人、依靠人的问题。尊重人,就是尊重职工的主人翁地位,尊重职工的首创精神,尊重每一名职工的人格、权利,包括个性、隐私、兴趣爱好等。依靠人,就是全心全意依靠职工办企业的方针不动摇,真心实意地相信和依靠广大职工,注重调动职工的积极性和创造性。著名的霍桑实验表明,人在受到尊重、受到关…     

坚持以人为本 构建和谐宜宾

构建社会主义和谐社会,是党中央在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进我国经济社会发展的战略举措。构建和谐社会是一个综合系统工程,像宜宾这样的西部内陆地区,在构建和谐社会中,既存在着物质基础薄弱的困难,又必须面对新形势下加快发展的竞争压力;既要突破经济社会发展中长期积淀下来的矛盾,又必须积极应对转轨时期出现的各种新问题。为此,必须结合宜宾实际,坚持以人为本,从统筹发展、利益协调、社会稳定等多方面着手,把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设有机融为一体,全方位夯实社会和谐的基础。紧…     

以人为本构建和谐教育

在全民共建和谐社会的时代,教育改革也呼唤和谐,因为学生要在和谐的环境中才能更好地实现其全面发展。为了构建社会主义和谐教育,我们要做到以人为本,我们必须从三个层面着手,即社会环境、校园环境与班级氛围。在社会环境方面要求教育机会与教育资源做到公平、公正;在校园环境方面要求学校作为教书育人、传承文明的专业场所,使之成为建设和谐教育的主阵地;在班级氛围方面,使班级成为学生自己在学校的家庭,从而使班级成为构建和谐教育的砖瓦。     

坚持以人为本 构建和谐酒泉

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大战略任务,是我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。我市要加快现代化进程,力争提前实现全面建设小康社会的宏伟目标,必须按照民主法冶、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的要求,坚持以人为本、统筹兼顾、科学谋划、多管齐下,为构建一个繁荣文明和谐的新酒泉而努力奋斗。一、加快经济发展,为构建和谐酒泉奠定坚实的物质基础。历史唯物主义的观点表明,社会生产力发展不足,人的物质利益无法得到满足,生活水平得不到应有的提高,是产生社会不和谐的最终根源。建设社会主义和谐社会,必须以生产力的充分发展为物质基础,不断满足人民群众日益增长的物质和文化需要。酒泉这些年经济虽有较快发展,人民生活水平也有明显改善,但经济总量仍然偏小,工业化程度低,社会保障体系不健全,有部分城市居民和农民家庭收入还比较低。为此,我们必须牢牢扭住经济建设这个中心不动摇,充分把握和利用好重要战略机遇期,认真落实科学发展观,努力实现我市经济发展的新突破;必须毫不动摇地抓好项目建设,精心谋划和建设能够增加地方财源的大项目、好项目,努力营造我市经济发展的后发优势;必须坚定不移地实施工业强市、科教兴市、产业立市的发展战略,加快工业化、城市化、产业化、信息化、市场化进程,努力实现我市经济社会全面、协调、可持续发展;必须加快所有制结构调整,在全市组织实施“全民创业”工程,加快发展非公有制经济,努力增强我市经济发展的活力;必须充分发挥区位优势,整合区域资源,努力打造区域经济品牌,着力提升我市经济运行的质量和竞争力;必须进一步扩大对外开放,充分利用好国际国内两种市场、两种资源,借助外力求发展。二、切实关心和维护群众利益,为构建和谐酒泉奠定良好的社会基础,亲民、利民和安民是实现社会和谐的本质要求。我们各级党委和政府在任何时候、任何情况下,都要把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,时刻把群众的冷暖放在心头,积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,依法及时合理地处理好群众反映的热点、难点问题、不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。今年,我市各级要重点抓好事关群众生产生活的十件实事,努力提高城乡居民的生活水平。一是做好就业和再就业工作。采取政府购买等方式,开发就业岗位1.5万个;帮助l万名贫困残疾人基本脱贫。二是认真落实“三补减”支农政策,农牧业税在上年基础上再降低4个百分点,减免税收3355万元。三是解决农村7.5万人的安全饮水问题,新建和改造农村公路1000公里。四是努力缓解上学难、上学贵的问题,改造中小学危房3万平方米,扩建高中校舍l.7万平方米,义务教育公办学校全面实行“一费制”。五是新建酒泉南郊工业园区污水处理厂,切实保证城区水源安全。六是改造城区危旧住房5万平方米,提供廉价租房500套。七是加大旧管网改造,提高城市供暖质量,确保居民住宅室温达到质量标准。八是建成开通全市数字电视网络。九是免费开放全市城市休闲型公园。十是关心老年人和少年儿童的身心健康,在各县市城区开辟休闲活动场所,积极开展广场文化娱乐活动。     

坚持以人为本 构建和谐湖北

党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的角度,明确提出, 把构建社会主义和谐社会作为党执政的重要目标,并把和谐社会建设放到与物质文明、政治文明和精神文明建设相并列的突出位置,号召全党不断提高构建社会主义和谐社会的能力,这是一个具有时代性、战略性的重大决策。本期"特别策划"栏目组编一组文章,从多个层面对如何构建和谐社会作了阐述。     

内蒙古华信商贸有限责任公司

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坚持以人为本 努力构建和谐铁路企业

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,五中全会又进一步明确了构建社会主义和谐社会的一系列思路和具体举措。可以说,在“十一五”期间里,构建和谐社会将逐步从初步破题进入操作、实践的新阶段。建设和谐社会的过程,是以人为本、全面协调可持续的科学发展观在社会建设层面合乎逻辑的展开。企业作为市场经济的主体,是社会的经济细胞和重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中肩负着重要责任。建设和谐企业,不仅是构建和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。一、坚持以人为本,努力构建和谐企业的重要…     

坚持以人为本 构建和谐校园——河北省玉田县第一中学创新发展纪实

河北省玉田县第一中学坚持“以德立校,全面发展,教有特色,学有特长”的办学宗旨,以争创“设施一流,师资一流,管理一流,环境一流,质量一流”的校园为切入口,以提高队伍素质为保证。全面实施素质教育,努力提高教育教学质量,打造“品牌”学校。     

坚持以人为本 构建和谐企业

党的十六届三中全会提出了坚持并落实科学发展观，十六届四中全会进一步明确提出了“构建社会主义和谐社会”的重要目标，十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出，“十一五”时期要坚持“六个必须”的原则。其中之一就是“必须加强和谐社会建设”，要实现构建和谐社会的总体目标，也同样要求作为社会经济体系重要组成部分的国有企业坚持以人为本，有效优化内部环境，积极构建和谐企业，为构建和谐社会做贡献。     

以人为本，构建和谐国税

中华五千年文化崇尚“和谐”。“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，相合也，有协调顺和之意。结合新形势下的国税系统基层思想政治工作，构建和谐国税，要做到以人为本，只有把人的思想认识同构建和谐相结合，思想政治才有生命力、说服力和感染力。国税事业构建和谐，其内容包涵人与人的和谐、人与事的和谐、人与税的和谐。     

构建和谐企业必须坚持以人为本的原则

古语讲：“民为邦本,本固邦宁”。构建和谐企业,要坚持把人的因素放在首位,树立企业即人、企业为人、企业兴人的人本理念,维护人的正当权益,满足人的合理需求,促进人的全面发展。     

坚持以人为本理念 营造基层和谐氛围

营造基层和谐氛围是建设和谐军营主体。基层涉及官兵“民生”问题最集中，官兵对和谐氛围的要求最强烈，官兵对营造和谐氛围的举措也最支持。因此，要把营造基层和谐氛围当作调动官兵积极性、增强官兵主动性、激发官兵创造性的具体内容，当作加强基层建设的具体步骤。     

对以人为本构建和谐大学校园的初步探讨

当前高等院校的建设和发展存在着许多不和谐因素,而构建和谐校园是克服这些不和谐因素的必要条件。构建和谐校园要从六条主要渠道入手:更新教育观念,倡导人文精神,推进教育体制改革,提高教师队伍整体素质,加强学生心理教育,营造人性化校园氛围。     

以人为本构建和谐车务段

以人为本,就是要把广大职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,要在保持企业持续、快速、协调、健康发展的同时,把人本思想注入企业管理之中去。实践证明,坚持“以人为本”的科学发展观,是铁路发展战略的重要内容和原则,是构建和谐站段的重要一环。近年来,新乡车务段坚持从尊重和关心人、培养和善用人、引导和激励人三个方面入手,不断唱响构建和谐车务段的主旋律,营造出了一个团结、和谐、发展的大家庭。