推进机关后勤服务模式转型升级

如何以科学发展观为指导,建设现代化机关后勤,推进服务模式转型升级,为机关高效有序运转提供强有力的保障,是当今机关后勤发展中亟待解决的重要课题.     

建设现代化机关后勤推进服务模式转型升级

如何以科学发展观为指导，建设现代化机关后勤，推进服务模式转型升级，为机关高效有序运转提供强有力保障，是当今机关后勤发展中亟待解决的难题和重要课题。     

创建“五型”机关提升机关事务工作水平

淮安市市级机关事务管理局以打造“五型”机关（学习型，服务型、创新型、节约型、廉政型）为抓手，克服困难，着力加强后勤队伍建设、思想作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，突出重点，强化服务，转变作风，创优争先，全面提升管理、保障、服务水平，机关事务工作得到了明显提升。     

创新 推动机关事务工作发展的不竭动力

机关事务管理部门面对机关服务保障资源供给的有限性和不平衡性、机关运转对后勤服务保障效能的高要求、服务对象诉求的多元化等诸多现实情况,必须始终坚持把创新作为推动工作的重要抓手,以创新求破题,以创新求提升,以创新求发展,切实发挥好保运转、促发展的作用。     

围绕打造“三型”机关 努力开创机关事务工作新局面

2007年以来,重庆市北碚区机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实贯彻落实科学发展观,在市级机关事务管理局指导帮助下,在区委、区政府直接领导下,以打造和谐型、创新型和节约型机关为抓手,按照管理科学化、保障法制化、服务社会化要求,认真履行职责,较好完成各项工作任务,     

打造“四个零”服务保障品牌推动机关事务工作跨越发展

泰州市市级机关事务管理局在履行部门职能、发展后勤经济、加强队伍建设方面具有明显特色。他们紧贴机关事务工作实际,在同行中率先提出财务账务、文件交换、报刊分发零差错,设备运行、网络维护零故障,大院安全、饮食卫生、车辆保障零事故,会议、活动服务保障零失误的“四个零”目标要求,并用实际行动打响了这个品牌,取得显著成绩,这一做法值得借鉴。     

突出重点 狠抓落实 扎实推进机关事务工作集中统一管理

一、全面深入贯彻实施《机关事务管理条例》,扎实做好实施的重点工作。     

求真务实 创新发展 积极推进机关事务工作科学发展

近年来,南通市市级机关事务管理局紧紧围绕南通经济社会跨越式发展大局,努力实践科学发展观,不断谋求机关事务工作科学发展。     

突出“四个进一步”推动机关事务工作再上新台阶

宁夏回族自治区政府机关事务管理局按照“保障有力、服务到位、平稳有序”的总体要求,统一思想,凝聚共识,转变作风,创新创优后勤服务,全力增强“品牌”意识。积极营造干事创业的良好氛围,搭建干部成长进步的舞台,干部职工队伍得到全面加强。加大对外交流,主动参与自治区重大活动,集中展示管理局良好的对外形象。     

创建“六型”文明机关推动机关事务工作发展

山东省德州市市级机关事务管理局以科学发展观为指导,努力创建“六型”文明机关,有力地推动了机关事务工作的发展。     

南通市积极推进机关事务统一集中管理

近年来,南通市依托市行政中心和政务中心,由市级机关事务管理局统一管理机关事务,降低了行政成本,提升了服务保障水平。     

践行科学发展观谱写机关事务工作新篇章

为推动机关事务管理工作的科学发展，江苏省南通市市级机关事务管理局迎难而上，抢抓开局，狠抓落实，紧紧围绕“三个确保”：确保学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果，确保机关节能降耗指标全面完成，确保行政中心大院安全运行；“三个提升”：改革创新水平有新的提升，后勤服务质量有新的提升，机关整体形象有新的提升；“三个一流”：资产管理和财务管理工作全省一流，综合管理水平苏中一流，服务品牌建设机关一流的工作目标，扎实推进以下四个方面的工作。     

突出三个推进开创机关事务工作新局面

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央站在战略和全局高度,提出了发扬党的优良传统、密切联系群众的一系列新思想新要求,党和国家相继出台一系列新政策新措施,向社会集中传递了建设节约型廉洁型政府的信心和决心,机关事务工作面临前所未有的发展机遇。机关事务管理部门要以两部《条例》为遵循,以节约型机关建设为主线,以深化改革统揽全局,突出三个推进,努力构建体制健全、制度完善、运行规范、协调发展的机关事务工作新格局。     

大力培育机关事务工作节俭文化

文化凝结着过去,联结着未来。几十年来,以服务保障为基本任务,以后勤管理为主要特征的机关事务工作,为党的事业、为政府机关高效有序运转提供了有力的保障和良好的服务。     

节能减排在机关事务工作中的地位和作用

机关事务部门作为各级政府机关的后勤管理和保障单位，承担着机关单位节能减排工作的重任。面对新的形势，如何认识节能减排在机关事务工作中的地位和作用，推进节能减排需要处理好那些关系，这些问题都需要我们进行思考和讨论。     

以“文明单位”刨建为载体 进一步提升机关事务工作整体水平

2010年以来,无锡市市级机关事务管理局大力弘扬“团结、谦恭、尽责、廉洁”的后勤精神,以“安全、高效、满意”为目标,管理局机关为主体,带动50多家功能服务单位、服务外包单位,突出服务保障主题,     

打造机关事务工作服务品牌探析

机关创建服务品牌,是创新服务理念、提升服务效能的重要举措,体现了时代精神和创新精神。作为机关事务管理部门,创建服务品牌是激发内在活力,加强队伍建设,强化服务意识,全面提升机关后勤管理水平、保障能力、服务质量,促进机关后勤工作适应新形势要求的重要载体。如何打造机关服务品牌,将品牌在实际工作中转化为现实的推动力,是值得机关事务管理部门研究的一个课题。     

结合机关事务工作实际扎实推进和谐机关建设

构建社会主义和谐社会是一项重要的任务。机关事务管理部门作为履行“管理、保障、服务”职责的政府工作部门，承担着管理机关事务、承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的重任，更应成为建设“和谐机关”的积极践行者，带头把机关建设成为政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的和谐机关。     

坚持五个必须 开创机关事务工作新局面

在各级党委、政府的领导下，随着社会主义市场经济体制的建立，我们机关后勤改革经过这么多年的推动，取得了深入进展，机关事务工作在服务党政中心工作、服务机关建设、服务机关干部职工、服务廉政建设等诸方面都成绩明显。但是，改革和发展的新形势及和谐机关建设的新任务要求我们正处于改革攻坚阶段的机关事务工作，必须与时俱进，正视所面临的各种现实矛盾、困难和问题，坚持在发展中统一思路、寻求出路，从而进一步解放机关后勤生产力，增强保障力，开创机关事务工作新局面。对此，有以下几点思考：     

加快法制化建设 促进机关事务工作发展

党中央、国务院领导十分重视机关事务领域的法制化建设工作。2004年11月，温家宝总理在全国机关事务工作协会第三次会员代表大会暨机关后勤先进集体先进工作者表彰大会上指出：“要完善制度建设，用严格的制度加强和改善机关事务管理工作，使机关事务工作走上规范化和法制化的轨道。”目前机关事务工作改革已进入关键阶段，但机关事务工作领域的法制化建设还十分滞后。为适应新形势下的机关事务工作“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的发展要求，