创新代表活动方式 激发代表履职热情

近年来,微山县人大常委会紧紧围绕充分发挥代表作用这一主题,积极探索和创新代表工作机制,强化代表服务保障,创新代表活动方式,激发代表履职热情。     

提供活动平台 激发代表履职热情

7月29日-30日,平顶山市人大常委会在郏县召开全市人大代表工作现场会,学习贯彻全省人大工作研讨会精神,交流探讨新形势下做好代表工作和开展代表小组活动的方法与途径。平顶山市人大常委会副主任黄林森出席会议并讲话。全市10个县（市、区）的人大常委会主任、主管代表工作的常委会副主任、选工委主任以及郏县有关部门负责同志共100多人参加了会议。     

努力构建专业型节约型高效型机关后勤

2005年,根据省局党组的要求,结合自身处室的工作实际,机关服务中心提出了一个工作目标,就是要努力建设“专业型、节约型、高效型”机关后勤。经过一年的努力,机关服务中心的服务水平有了较大提高,后勤服务、规范管理、安全保障、队伍建设等多项工作取得了一定的成绩,得到国家税务总局的表扬、省局党组的肯定、干部职工的认可。一、强化思想教育工作,努力提高后勤保障服务意识2005年,机关服务中心认真落实省局党组的重要指示精神,高度重视干部职工的思想教育工作,积极开展“保持共产党员先进性教育活动”,一年多来,通过丰富多彩、灵活多样的…     

增强全局意识刨新管理举措铸造强有力的后勤服务保障集体

山东省高级人民法院机关服务中心党支部在院党组的正确领导下,以党的十八大精神为指引,认真领悟“中国梦”深刻内涵,振奋精神,真抓实干,决心开创后勤服务保障的新局面。以开展群众路线教育实践活动为指导,     

气象事业离不开后勤的有力保障 山东省气象局后勤服务中心工作剪影

山东省气象局后勤服务中心是承担省气象局园区后勤服务工作的正处级直属事业单位。下设办公室、国后勤管理室．综合治理室、物业服务部、招待所、车队等六个内设机构。     

服务创和谐改革促发展努力提高中央银行后勤服务保障水平

多年来，总行党委高度重视机关后勤工作，关注机关后勤建设，关心后勤干部职工，为机关后勤工作提供了强有力的支持和保证；通过调整领导班子、优化职工队伍、深化后勤改革，有利地促进了机关后勤建设和服务保障水平的提升，总行机关后勤工作呈现出稳步上升、协调发展的良好局面，物质文明和精神文明建设工作都取得了长足的发展。     

加强机关后勤管理提高服务保障水平

近年来，西藏自治区人民政府办公厅机关后勤服务中心认真贯彻落实科学发展观，深刻领会干部作风建设年活动的宗旨和要求，紧紧围绕自治区政府机关中心工作大局，强化管理，明确职责，认真履行各项保障任务和服务职能     

强化管理求工作实效创先争优促服务提升

人力资源和社会保障部机关服务中心,按照部领导“强化服务意识、创新服务手段、完善服务机制、提高服务水平”和“做好机关后勤服务工作,要上心、用心,要有‘老黄牛’精神”的要求,坚持以人为本的服务理念,立足实际,创新举措,强化管理,扎实做好机关后勤餐饮服务保障工作。     

努力提高后勤服务水平积极服务林业发展大局——全国林业系统机关后勤工作经验摘登

最近,全国林业后勤协作会召开一届四次全体会议。会上,中国林科院后勤中心、浙江省林业厅后勤管理服务中心、山东省林业厅机关服务中心、湖北省林业厅机关后勤服务中心以及国家林业局机关服务局餐饮中心、房管处分别围绕推进后勤管理模式改革、提升服务保障能力建设、开展厉行节约反对浪费专项工作、强化机关后勤管理职能、做好餐饮服务保障工作以及实施机关办公及住房维修改造等方面作了经验介绍。     

采取多种形式和方法 持续激发官兵的学习热情

基层学习教育形式、方法简单,是官兵学习兴趣不大、热情不高的主要原因。兴趣是最好的老师,动机是学习的动力。当前．深入开展培育当代革命军人核心价值观主题教育活动,搞好深化学习培育．更要结合经常性教育的开展,采取多种形式和方法．持续激发官兵的学习兴趣和热情,充分调动官兵参与学习培育的内动力。     

坚持以三项活动为载体 全面提升服务保障水平

为扎实推进“创先争优”活动,江苏省镇江丹阳市机关事务服务中心,主动转变观念,大胆创新实践,紧密结合实际,突出特色,在干部职工中,积极开展“三项”活动,不断丰富“创先争优”内涵与实质,引领服务保障从“让人满意”向“让人感动”飞跃,有力提升了服务保障水平。     

农业部机关服务局烹制“文化大餐”世界读书日系列活动丰富多彩

从2013年开始,农业部机关后勤人有了新的使命,他们不但为广大干部职工提供丰富可口的物质食粮,而且有了更深层次的思考,秉承精益求精、追求卓越的理念,为机关干部烹制一道文化大餐。于是,世界读书日系列活动应运而生。     

激发基层干部创业热情的现实路径

党的十七大报告指出：“创新人才工作体制机制．激发各类人才创造活力和创业热情．开创人才辈出、人尽其才新局面．”这给部队干部队伍特别是基层干部队伍建设指明了方向、提出了要求。     

一次党日活动的启发

长期以来．党员教育以及党日活动的内容、形式及其效果，一直是基层党建工作思考的重点、探索的难点。近日，虹桥候机楼管理分公司机关党支部在党日活动中进行新尝试．重点在听取党员同志意见、改进活动方法、提高党员参与意识等方面下功夫，取得了一定成效。     

希望能激发草根一族的参与热情

山东济南 孙兴龙贵刊一如既往地发扬关注社会、关注民生、积极进取的办刊理念,在推进中国建设民主宪政现代国家的历史进程中,在理论引导和提供历史教训两大方面有新的举措,令人钦佩。     

加强法制化建设 推动机关后勤事业又好又快发展

浙江省省级机关事务管理局有10个在编处室，公务员编制77人，直属单位22个，其中经营单位15个，在职干部职工3000多名。主要职能有省级机关房地产综合管理、全省性重要会议保障、省行政中心规划、管理和服务保障、政府采购、车辆管理、子女人托、副省级以上领导服务等。人员多、职能全、资产量大。实践使我们认识到，只有切实提高干部职工的法制意识，通过改革创新，大力加强法制化建设，按章办事，用制度管人、管事，     

卫生部机关后勤科学发展扎实推进

2011年,卫生部机关服务中心按照卫生改革发展总要求,紧紧围绕部机关的中心工作,密切结合自身工作特点,深入开展创先争优活动,不断强化服务意识,丰富服务手段,     

深入开展服务管理年活动有效提升机关后勤服务保障水平

为切实提高管理水平和服务品质,中国民用航空局机关服务局坚持围绕中心、服务大局,将2011年确定为“服务管理年”,并制定工作方案,提出“以转变管理方式、强化管理职能为首要任务,努力实现服务标准不断提高,服务质量进一步改善,服务满意度明显提升”的工作目标,明确“优化服务流程、细化服务标准、推行服务承诺、实施满意度测评、完善监督机制、落实服务举措、提高应急能力、创新服务项目”等工作内容,在全局范围内掀起了抓管理、促服务的工作热潮。     

送党课进世博 让党课更精彩——市审计局投资处创新学习教育方式激发奉献世博热情

近年来,市审计局投资处结合世博项目跟踪审计开展党课教育活动。“新项目”带来“新载体”。从2005年3月起,投资审计处开展世博项目跟踪审计。尤其是去年按照市政府要求,开始对迎世博600天行动专项资金进行审计。在新的项目审计工作中,亲身体会到世博的主题——城市让生活更美好,体现在城市建设的方方面面,这也为开展党课教育提供了新载体。     

以“六个零”打造一支“十万分”勤勉的后勤团队

浏阳市机关事务管理局于2004年8月成立,现有干部职工24人,内设办公室、物业科、事务科、安保科、政工科、公共节能科六个科室。下辖机关宾馆、物业公司、园林公司、商场、医务室、文印中心、网建中心、洗车场等服务单位,共有服务人员320余人。