我能进行“参公”人员登记吗

正问:编辑同志,我于1979年10月在原地区畜牧研究所工作,为在编国家工人;1989年调至工商所工作;1990年成为合同制干部;1997年被原市人事局聘用为干部,调到镇财政所工作,后该单位被批准为"参公"管理单位,我要求参加"参公"人员过渡考试未被批准。请问:我能进行"参公"人员登记吗?读者:朱先生答:读者您好!根据自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、自治区公务员局《关于组织开展2013年     

创新模式 注重效果 扎实抓好军转干部安置和维稳工作

<正>近年来,面对地方单位职数饱和、军转干部期望值高的矛盾,北海市人力资源和社会保障局积极创新模式,对军转干部实行考试考核"阳光安置"。同时,通过抓好"三个机制",努力维护企业军转干部总体稳定。一、推行考试考核办法,阳光安置军转干部2012年以来,北海市人力资源和社会保障局积极探索和实行了军转干部考试考核相结合的阳光安置办法,     

人社大讲堂 帮扶新亮点——广西人社厅赴浦北县开展干部人社业务素养提升培训小记

<正>帮扶先扶智,输血更需造血。立足更好地服务民生,进一步提高基层人力资源社会保障工作服务水平,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅根据扶贫工作的有关精神,充分发挥部门优势,实施浦北县人社系统干部能力提升工程。10月13日至17日,自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、巡视员沈德海带领乐永红、黎广胜、张远、韦红艺、苏一华、周惠贞等六位处级领导到县域经济联系点浦北县,开展"浦北人社大     

我是按单位批准“参公”登记时间还是按本人批准登记时间执行公务员工资政策?

问:编辑同志,我是"参公"管理单位的"聘用干部"。2009年单位工作人员"参公"登记时,我未能如愿登记。2011年8月,自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局下发文件,对在全区事业单位"参公"管理中遇到的一些问题提出了一揽子解决的意见,充分体现了自治区党委、政府以及自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局以人为本、服务基层、维护基层     

“基层群众就是我关注的焦点”——记广西崇左市江州区人力资源和社会保障局局长黄运辉

<正>子曰,"三十而立,四十而不惑"。在漫漫征途中,如何填写不惑之年的人生答卷?黄运辉说:"人生之旅风光绮丽,但作为一名公务员,基层群众就是我关注的焦点。"从1993年开始参加工作,黄运辉在广西崇左市江州区的基层一线踩着乡土、怀着乡情,一干就是17年,当他调任江州区委组织部副部长、江州区人力资源和社会保障局局长兼社会保险事业局局长后,从2012年3月起又兼任江州区那隆镇拾义村委"第一     

试论辅导员对学生干部人力资源的管理

辅导员对学生干部的人力资源管理工作是一个系统工程,管理任务艰巨而复杂,其中最关键的是培训和激励两项职能.辅导员应以学生干部为本位,通过建立健全激励机制、适当培训, 结合校园组织文化的建设,将对学生干部的管理模式向"以人为本"的人力资源管理模式转变,从而实现学生工作的良性可持续发展.     

基层动态

正南宁市搭建平台助就业科学设岗显诚意2016年自主择业军转干部专场招聘会提供500个岗位本刊讯(通讯员苏斌黄翀)8月24日,南宁市2016年自主择业军转干部专场招聘会在自治区人才市场举行。此次自主择业军转干部专场招聘会突出"诚"字特色。南宁市人力资源和社会保障局借适应性培训开展之际展开调查,掌握大多数自主择业干部求职意向,依托广西人才网等信息化人才资源配置渠道,让军转干部和     

蒋明红率队参加第六届广西体育节健身走活动

<正>本刊讯8月8日上午,以"全民健身,助力世锦"为主题的第六届广西体育节在南宁市青秀山公园开幕。中直、区直有关单位及南宁各界干部群众约3000人参加活动。广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红率领自治区人力资源和社会保障厅50名干部参与健身走活动。据悉,体育节从8月8日起至11月8日结束,历时3个月。在此期间,南宁市将广泛发动行业系统、单位、社区、单项体育协会、俱乐部等举办或参与全民健身运动。本届体育节设有     

广西举办全区自主择业军转干部创业培训班

<正>本刊讯(通讯员李志奇)自治区人力资源和社会保障厅与自治区军队转业干部安置工作小组在桂林举办自主择业军转干部创业培训班。自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区公务员局常务副局长蒋劼出席会议并作动员讲话。自治区人力资源和社会保障厅巡视员于祖毅出席培训班结业典礼及参加复退军人专场招聘会。本次培训活动是广西首次举办的全区范围自主择业军转干部创业培训班,60多名自主择业军转干部参加培训。     

做医保运行系统的保驾护航人——广西柳州市社会保险事业管理局医疗保险待遇科科员秦红素描

正"选择了社保,就意味着服务的面更广、付出的汗水更多。"回想自己从柳铁中心医院心内科医师,"变身"为柳州市社会保险事业管理局(以下简称"柳州市社保局")医疗保险待遇科科员,秦红感慨地说。1999年,秦红毕业于东南大学医学院(原江苏省南京铁道医学院)临床医学系,毕业后分配到柳州市柳铁中心医院工作,在心内科当了6年医师;2008年,秦红参加公务员考试,进入柳州市医疗保险管理中心;2012     

铜仁地区党政机关非领导职务干部管理工作的思考

非领导职务干部管理工作是干部队伍建设的重要组成部分;非领导职务干部是极其重要的人力资源。从目前情况看,还存在不少问题。对此,要采取相应的措施,使其管理科学化、规范化,从而发挥这个群体的应有作用。     

在创业创新道路上走出广西人的风采——桂籍广东省博罗县嘉晨机械有限公司总经理樊江成特写

<正>"小小少年很少烦恼,眼望四周阳光照。小小少年很少烦恼,但愿永远这样好。一年一年时间飞跑,小小少年转眼高,随着年岁由小变大,他的烦恼增加了……"这熟悉的弦律曾在中国大地广为传唱。17岁的壮家少年樊江成,踩着同样的烦恼,离开家乡广西忻城县,去往广东开启人生新的旅程,这一去就是18年,他从电子厂工人、技术员,再到创业者,在科技创新道路上,走出了广西人特有的风采。机会,总是青睐勤奋的壮     

广西人力资源和社会保障厅举行“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队出征仪式

<正>本刊讯4月9日上午,为欢送"美丽广西"乡村建设(扶贫)工作队队员启程前往驻村联系点开展工作,自治区人力资源和社会保障厅举行了出征仪式。广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红出席仪式并讲话。蒋明红指出,"美丽广西"乡村建设(扶贫)工作队是推进农村改革发展的现实需要,是践行党的群众路线进一步转变作风的客观需要,是培养党和人民事业所需的好干部的战略需要。希望即将奔赴基层一线的工作     

全区人力资源和社会保障系统预防职务犯罪业务研讨班在金秀举行

<正>本刊讯(通讯员盘春前张海)11月13日至14日,自治区人力资源和社会保障厅在来宾市金秀县举办全区人力资源和社会保障系统预防职务犯罪业务研讨班,自治区人力资源和社会保障厅纪检组组长施汉飞出席会议并作讲话,全区14个市人力资源社会保障系统纪检监察干部参加此次研讨班。     

高培党校荣获“中国企业教育先进单位百强”、“中国企业培训示范基地”两项殊荣

<正>7月24-25日,"第六届中国企业教育先进单位百强年度盛典暨2010全国企业教育培训大会"在北京隆重举行。国务院发展研究中心、中组部干部学院、全国政协科教文卫体委员会、国务院国资委监事会、人力资源和社会保障部研究院、工业和信息化部、教育部新闻办、现代企业教育杂志社、山东省经贸委职教办、人力资源报社等13个部门的领导出席了会议。我校常务副校长、党委副书记王晓义,党委常委、副校长张玉珍等有关人员参加了会议。     

真心,带你远离昨日的伤与痛——广西梧州市蒙山县人力资源和社会保障局军转办帮助困难企业军转干部解困工作小记

<正>早春四月,寒雨如梭,广西梧州市蒙山县街头寂寥、行人鲜少,一位老人悄然走进县人力资源和社会保障局大门,一边从肩上卸下一袋新挖的竹笋、一边对门卫说:"请帮我拿给军转办的同志。"一看拦不住老人,门卫立刻通知军转办,大家通过查访,才弄清老人原来是家住县夏宜瑶族乡的企业军转退休干部蓝国贵。这袋"温暖的竹笋",也引领我们"剥掉"岁月的风尘,重寻蒙山县人社局军转办帮扶全县困难企业军转干部的故事——     

“群众的信任就是最好的奖章”——记广西桂林市高新区七星区人力资源和社会保障局干部吴建中

<正>"吴建中",在广西桂林高新区七星区劳动和社会保障监察大队,只是一位普通而平凡的执法干部;"老吴",在七星区群众心中,是一个可以信任的人,因为他了解群众"烦恼事"、化解群众"燃眉事"、破解群众"挠头事",他是人社系统默默奉献的"老黄牛"、政策法规的"活字典"、群众利益的"保护神"。从业30年,吴建中亲历了人力资源和社会保障机构的历史变迁,但他始终坚持把本职工作当成事业干,把基层百姓当成亲人看,把群众的冷暖     

自治区人力资源和社会保障厅部署开展转变作风创先争优活动

2010年6月8日,自治区人力资源和社会保障厅召开全厅干部大会,对转变作风创先争忧活动进行动员、部署。会上,自治区人力资源和社会保障厅党组书记蒋克昌、厅长蒋明红分别作了重要讲话。     

铜仁市委党校扎实抓好脱贫攻坚定点帮扶工作

<正>2019年以来,铜仁市委党校坚持"三真三因三定"工作原则,统筹谋划、凝心聚力,督促校内17名脱贫攻坚定点帮扶干部扎实开展思南县17个贫困村的扶贫脱贫工作。积极争取项目资金。紧紧扭住产业项目扶贫"牛鼻子",帮助贫困村争取项目和资金,发展壮大产业经济。为毛坝村落实红肉蜜柚产业资金50万元,不断激活和增强"造血功能"。划拨17万专项帮扶资金用于解决帮扶村实际问题。为碗水村幼儿园争取经费4万元改善办学条件。为板桥镇争取体育器材一套,完善了基础设施设备建设。深入联系村调研蜜柚、花椒、羊肚菌、花卉等产业情况,积极为联系村产业发展建言献策。     

人社局四举措提升群众满意度

正本刊讯(通讯员罗福胜)今年以来,河池市巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局以"增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力、提高服务效能"为目标,多措并举从细节上下工夫,在本系统内开展"三比两争"活动,树立巴马人社干部奋发有为的新形象,努力争创人民群众满意的优质服务窗口。该县主要做法:一是在依法依规