凌海市：创新工作方法 培训“五支队伍”

凌海市委创新工作方法,采取多种方式,有针对性地加强＂五支队伍＂教育培训,取得了显著的成果。 实施＂一个工程＂,培训科技人才队伍,解决＂谁服务＂问题。实施＂万名基层党员干部培训工程＂,整合党政、科技、教育、农牧、林业等部门的优势培训资源,加大对党员科技人才的培训力度。     

61年来培训干部6万

61年来,省委党校共培训各类干部6万人,其中2003年实施＂大培训、大提高＂工程以来,就培训了各级各类干部约2万人次。建校以来,特别是近年以来,省委党校从多方面在干部教育培训改革上加大创新实践力度。     

确立新思路 推出新举措 大力开展领导干部能力强化培训

今年以来，中共毕节地委大力实施干部教育培训工程，在干部教育培训方式上取得了创新与突破。眼下，这项旨在提升各级领导干部能力的重要举措，正在乌蒙大地开花结果     

红寺堡区教育局 红寺堡奋力开创移民区教育新路子

正红寺堡区教育局紧紧围绕提高教育教学质量这一中心,突出基本普及高中阶段教育和项目建设两个重点,通过实施普高攻坚工程、质量提升工程、校舍安全工程、教师全员培训工程、校园文化建设工程等六项工程,     

依托五个平台 实施五项工程——潞西市党员教育培训工作成效初显

近年来，潞西市委依托党校、远程教育等五个平台，进一步拓宽培训渠道，创新培训方式，实施农村党组织书记培训、新党员培训、大学生“村官”党员培训、农村带头人培训、组工干部培训等五个工程，全面做好党员教育培训工作，不断提高党员队伍的素质。     

实施妇女培训工作 提高妇女综合素质

<正>为进一步实施妇女素质教育培训工程,农七师妇联根据不同妇女群体的需求,积极争取资源,分层次、分课题、分区域为妇女提供教育培训服务,并制订了全年的培训计划。一是开展大规模的团场妇女技术技能培训。通过社区妇女学校、成人教育学校等途径,开展科学文化知识和实用技术的普及培训,提高团场妇女综合素质。     

红河：对农村党员开展“四式”培训

红河县大力实施农村党员教育培训工程,通过“四培训”让广大农村党员成为“四有”党员。一是“引导式”培训,让农村党组织书记有能力。红河县把村党组织书记培训纳入干部教育培训整体规划,县委每年组织村党组织书记集中培训不少于一周时间。积极组织党组织书记参加农村党员干部“素质工程”学历教育、中央电大“一村一名大学生计划”等正规化学...     

建设高质量干部教育培训体系路径分析

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。“十四五”时期,建设高质量干部教育培训体系需加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。因此,推进高质量干部教育培训体系建设,应深化干部教育培训供给端改革、推进干部教育培训制度创新、重视干部教育培训研究。     

高职院校中层干部开放性教育培训体系的构建

加强中层干部的教育培训,对于促进高职院校内涵建设具有重要的意义。本文在分析中层干部教育培训存在的问题基础上,提出中层干部开放性教育培训体系的构建,应含教育培训体系架构的基本原则和方案两方面内容,以确保中层干部教育培训体系的成功实施。     

CSE评估模式在高校中层管理干部培训效果评估中的运用

开展管理干部教育培训效果评估是加强干部队伍建设、全面提高教育培训质量的有效措施,是高校实施规范化、科学化管理的重要手段。本文从CSE评估模式相关理论出发,结合高校中层管理干部培训效果评估的现状,重点阐述了如何将其运用到高校中层管理干部培训效果评估中的问题。     

农民工就业培训机制研究

改变农民工命运并充分发挥其巨大的人力资源优势,必须对农民工进行就业培训,促其成才,并使之制度化.农民工就业培训机制基本框架包括实施主体、操作工具、作用客体、目标等.建设农民工就业培训的长效机制需要政府宏观调控引导、协调城乡教育,采取灵活多样的培训形式,创新培训内容和方法,多方协力做好农民工培训的服务等.     

当前中小学教师培训面临的问题及对策

当前，教师培训存在诸多问题，如参训教师自主选择权有限；培训机构实施培训的能力和水平有待提高；教师培训的法律法规和制度保障还有待完善。教师培训系统中的主要因素包括参训者、教师管理部门（教育行政部门和学校）、教师培训机构，只有三方通力合作，相互支持与配合，才能保证培训工作的顺利开展。     

高点定位 提能转型 扎实推进机关党务干部培训工程

近年来,省直机关工委围绕党务干部综合素质能力提升这个课题,探索开展了机关党务干部培训工程,重点依托中组部确定的13个全国干部教育培训高校基地,先后举办了10期党务干部和优秀共产党员综合素质能力提升培训班,培训700余人次。一、坚持高点定位,抓好顶层设计。党的十八大以来,工委认真贯彻习近平总书记关于加强党务干部培训的有关指示精神,落实中央提出的＂大规模培训干部、大幅度提高干部素质＂的工作要求,制定实施了三年培训规划,     

南涧党员喜领党员证

一、送人才促生产发展。新疆哈密市积极组织实施四大培训工程，为村级组织输送农业新型人才，实施“绿色证书”工程，按照农业生产岗位规范要求，培养复合型的农民技术骨干，经考试合格后发给“绿色证书”；实施青年农民科技培训工程，利用农闲时间对农村优秀青年进行以科技、法律、思想道德、文化为主的综合性培训；实施新型农民创业培植工程，培养农村致富带头人、农业大户和农民企业家；实施农村劳动力转移就业培训“阳光工程”，加强农村富余劳动力转移前的引导性培训和职业技能培训。     

互联网

通州区:特色培训培育党员致富领头雁通州区实施农村党员科技培训工程培养致富带头人。一是订单式培训,针对党员不同需求举办专题讲座、集中辅导、座谈交流、现场观摩等,对农村党员进行分类培训。     

农民工就业培训机制研究

改变农民工命运并充分发挥其巨大的人力资源优势，必须对农民工进行就业培训，促其成才，并使之制度化。农民工就业培训机制基本框架包括实施主体、操作工具、作用客体、目标等。建设农民工就业培训的长效机制需要政府宏观调控引导、协调城乡教育，采取灵活多样的培训形式，创新培训内容和方法，多方协力做好农民工培训的服务等。     

四平市铁东区“五重”并举加强村党组织书记培训

四平市铁东区结合实际,加大培训力度,把提高农村党员干部特别是提高村党组织书记社会管理创新能力、创业带富能力作为实施＂三项工程＂的突破口,不断创新训方式培,宽培训渠道拓。一是注重典型引领作用发挥。     

论干部教育培训的需求管理

干部教育培训是一项系统性工程，涉及参训干部及其所在单位、培训实施部门、培训管理部门等诸多方面，包括需求分析、项目设计、组织实施、质量评估等主要环节。需求管理是干部教育培训的中心环节。干部的培训需求又是一个动态变化的过程，需要进行完整的过程性管理。不断创新培训理念、改进需求管理是提高干部教育培训工作科学化水平的有效途径。     

在基层实战中选拔培养干部

实施干部培训、双挂双派、家庭团聚“三大工程”，竞争性选拔干部在资阳已成常态。     

一二九团开展职工技能培训考试

2019年12月29日,七师一二九团农广校教室内300余名农业生产一线的职工参加了技能培训考试。为进一步提高职工增收致富技能,该团结合团场实际及个人需求,于去年11月开展了技术员、植保员、动物防疫、育婴等培训班,考试合格的人员将取得执业资格证书。职工职业技能培训是该团实施职工素质工程的一项举措。