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在发展问题上,过去浙江省机关事务管理局曾经走过一段弯路,是科学发展观的应用,使其摆脱了困境,驶上健康发展的快车道。2004年3月,浙江省机关事务管理局新领导班子上任后,坚持用科学发展观统领后勤发展事业,使局里工作出现了新气象。2004年以来,局属经营单位利润连续四年翻四番,去年利税突破5亿元,利润3.44亿元,日创利税136万元,管理局服务保障水平大幅度提高,在省政府44个直属厅局工作目标责任制考核中,连续四年被评为优秀单位。 相似文献
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德州市级机关事务管理局自2008年7月成立以来,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以科学发展观为指导,以争创“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌为目标,坚持科学干事、和谐干事、廉洁干事,管理保障服务水平迈上新台阶,服务满意率达到95%以上,切实做到了领导放心、部门省心和机关干部舒心。管理局成立当年就荣获“德州市科学发展综合考评先进单位”和“德州市机关效能暨政风行风建设、服务企业发展先进单位”两项称号。 相似文献
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近年来,辽宁省政府机关事务管理局,各项服务工作满意率连续保持在90%以上,老同志、老领导服务满意率连续保持在100%;省政府北陵大院、太原街2号大院发生了前所未有的变化;后勤经营创收连续多年以10%的速度递增,多次受到省领导的好评,从1998年起已先后5次获得辽宁省省直机关目标化管理先进单位的荣誉称号。深化改革,狠抓各级班子和职工队伍建设局新班子组建后,彻底改革了后勤服务体制和落后的人事、用工、分配制度,将管理、服务和经营创收分开,收到了较好效果。同时,把各级领导班子建设和职工队伍建设,作为工作重点常抓不懈。定期举办党员干… 相似文献
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江苏省各地机关事务管理局 ,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,在改革、发展、服务、管理等工作实践中 ,取得了显著成效。———机关后勤管理体制改革取得新突破。扬州、南通、镇江和江阴市机关事务管理局 ,通过2 0 0 0年下半年至 2 0 0 1年上半年进行的机构改革 ,都已成为市政府的一级直属机构 ,是市级机关事务工作的主管部门。管理局的职能在原有的基础上得到加强 ,都赋予了行使管理职能 ,市局机关工作人员享受公务员待遇 ,列财政支出。按照一级机构规格调整配备了局的领导班子 ,建立了与管理职能相适应的内设机构 ,按照管理科… 相似文献
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近年来,苏州市市级机关事务管理局在服务保障工作中采取扎实有效的节约资源措施,努力降低机关后勤运行成本,收到了较好的效果。一、开展多种形式宣传教育活动,提高机关工作人员的资源节约意识。苏州市市级机关事务管理局领导对资源节约工作非常重视,注重培养机关工作人员的资源节约意识,经常利用办公会和全局大会向干部职工进行宣传教育,按照“两个务必”的要求,提倡艰苦奋斗、勤俭节约的后勤服务精神,让“节约光荣、浪费可耻”的观念深入人心。与此同时,还利用政务网、食堂宣传栏等形式向全体机关工作人员宣传资源节约的常识,使机关工作人… 相似文献
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青岛市机关事务管理局自2009年起,在全局范围内开展了“特色服务创新年”活动,此项活动开展一年半以来,紧紧围绕“特色创新”这个主题,在机制、品牌、服务、菜品等方面,取得了一系列成果。 相似文献
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机关事务工作的好坏直接关系到机关的工作效率 ,与职工的利益息息相关。省委、省政府领导对机关事务工作历来十分重视 ,在省政府机关新一轮机构改革中 ,把省政府机关事务管理局列为省政府的直属机构 ,不仅保留了一级厅局的行政级别 ,而且增加了多项职能。新形势下 ,管理局要加强对省政府各部门机关事务工作的管理和协调 ,进一步提高后勤服务保障水平 ,切实减轻领导同志和省级各部门在机关事务工作方面的负担 ,确保省委、省政府中心工作的高效有序运转。同时 ,还要加强对各市州政府机关后勤工作的指导 ,积极推进全省政府机关的后勤改革。为进… 相似文献
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深圳市宝安区机关事务管理局 《中国机关后勤》2005,(8):25
几年来,我们积极探索加强机关食堂管理的有效途径,做到一切从机关干部职工的切身利益出发,为机关干部职工提供安全有效的用餐保障,受到了广大干部职工的充分肯定。一、实行岗位承包制机关食堂管理服务一直是机关后勤管理的瓶颈。管理服务得好,干部职工就欢迎;管理服务不好,就会引起不满,甚至影响到机关后勤部门的整体形象。为了改革创新机关后勤工作,适应社会化服务的趋势,提高机关食堂的管理效能和服务水平,从2001年开始,我们对机关食堂实行了岗位承包制,聘请懂得加工制作程序的专业人员对厨房出品进行承包。在承包过程中,区机关事务管理局… 相似文献
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近年来,海南省机关事务管理局积极转变服务保障观念,引进社会力量办机关食堂,并加强服务保障质量监管,成功实现了服务保障质量提高和运行成本下降双赢,促进了机关事务工作科学发展。 相似文献
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20 0 1年 7月 ,成都市的机构改革给全国机关后勤战线送来了一个振奋人心的消息 :成都市政府机关事务管理局由事业局重返政府行政序列 ,成为政府的工作部门 ;定编后的机关干部重新进入公务员行列。这犹如一股春风 ,给机关后勤改革、发展增添了盎然春意。成都市政府机关事务管理局原来是政府直属部门 ,由于在工作中出了一些严重问题 ,加上机构要精简 ,在上一轮政府机构改革中从行政序列中划了出来 ,成为事业局。朱树喜 1998年 8月出任成都市政府机关事务管理局局长以后 ,决心团结全局职工 ,奋力做好后勤保障工作 ,重塑后勤形象 ,让管理局重返… 相似文献
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