内部审计是搞活企业的内在需要

我国以城市为重点的经济体制改革的中心环节是增强企业的活力,特别是全民所有制的大中型企业的活力。要增强企业活动,涉及到的因素很多,加强企业内部审计监督是一个很重要的方面。     

浅议搞好国营大中型企业

最近召开的中央工作会议,要求把增强国营大中型企业活力和提高经济效益摆在突出的位置上。要真正按照中央的要求精神,提高企业的效益,增强企业的活力,切实把国营大中型企业搞好,需要解决的问题很多,本文就以下几个问题作一初步的探讨。一、坚定搞好大中型企业的信心进一步搞好大中型企业,是一项复杂的系统工程,必须上上下下,纵向横向,统一思想,统一行动,综合治理。而综合治理的关键,是要有一个好的精神状态,这就是说,要有坚定的信心。第一,坚定信心,要求有高度的政治责任感。江泽民总书记指出;“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而     

把握住一以贯之的东西

如何搞好国营大中型企业,这是当前人们讨论的热门话题。去年召开的中央工作会议,提出了搞好国营大中型企业的一系列措施。前不久召开的中央政治局全体会议,又进一步强调了要抓住当前有利时机,加快改革开放的步伐,集中精力把经济搞上去。贯彻落实好中央的精神和措施,最要紧的,是要牢牢把握其中最基本的、一以贯之的东西。什么是中央的措施中最基本的、一以贯之的东西呢?以笔者之见。就是最大限度地调动和发挥劳动者的社会主义积极性。毋庸讳言,作为国民经济主要支柱的国营大中型企业,相当一部分还缺乏应有的活力。搞好国营大中型企业的实质,就是增强这些企业的活力。活     

搞活大中型企业必须加强思想政治工作

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱,是社会主义经济的骨干力量。现在,我国的社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段,许多国营大中型企业又面临着严重的困难。在这样的情况下,如何千方百计地增强国营大中型企业的活力,充分发挥它们的主导和骨干作用,这是全国上下都非常关心并且在认真研究解决的问题。比较一致的认识是,要增强大中型企业的活力,既需要改善企业的外部环境,又需要加强企业的内部管理;既需要物质的力量,也需要精神的力量。从企业本身来说,加强思想政治工作,充分发挥全体职工的积极性、智慧和创造力,则是一个带根本性的问题。我们的大中型企业,总的来说,是重视思想政治工作的。尽管前几年     

根本出路在于深化改革

当前,面对错综复杂的国际国内形势,企业党的建设和思想政治工作的一个主要任务,就是要坚持以经济建设为中心,为深化改革、增强企业活力提供思想和组织保证。现在中央和省对增强企业活力采取的政策、措施已经不少,企业生产经营的外部环境将继续改善,关键在于企业本身的素质和工作。应该说国营大中型企业     

思想政治工作要为搞好国营大中型企业服务——谈认真学习贯彻中央工作会议精神

在这次专题研究如何进一步搞好国营大中型企业的中央工作会议上,党中央就进一步增强国营大中型企业的活力所作出的一系列重大决策,反映了当前国营企业的实际状况,指明了国营大中型企业继续前进的方向,是企业克服当前困难、夺取新胜利的根本保证,完全符合广大企业职工的根本利益、愿望和要求。对这次中央工作会议精神,所有企业的党政工团组织都要认真组织学习,并且结合自己的实际情况,创造性地开展工作,全面地贯彻执行。这也是当前企业思想政治工作面临的一项重大任务。     

试论将企业推向市场

李鹏总理在中央工作会议讲话中指出:“当前企业缺乏活力的一个重要原因,是市场调节的作用不够。”那么,为什么市场能够给企业带来活力?当前企业发挥市场作用的状况如何?企业如何向市场要活力?本文试就这些问题谈一点粗浅的看法。一、市场为什么能够给企业带来活力搞好国营大中型企业,增强企业活力的关键就是深化改革,转换经营机制,但是,无论采取什么样的经营机制,都离不开市场,都需要发挥市场的调节作用。而企业活力的一个很重要的方面是看企业参与竞争的程度,竞争是企业活力的源泉。企业也只有进入市场,才能参与竞争,使企业在市场上试比高低,在     

当前企业思想政治工作要抓住“四点”

一、认清着力点。中央工作会议把“八五”时期列为集中力量增强国营大中型企业活力和提高企业效益的时期,这就明确了党的中心工作的重中之重,是集中力量搞好搞活大中型企业。因此,当前企业思想政治工作应以搞好搞活大中型企业为主旋律来进行。搞好大中型企业是一项复杂的系统工     

严格管理是办好企业的重要一环

增强国营大中型企业的活力和提高企业的效益,是当前我国经济工作中最突出的任务。要做到这一点,除改善企业的外部条件外,很重要的一个方面,是改进和加强企业的内部管理。 实行改革开放以来,我国的企业管理水平有了     

发挥优势 革除弊端 勇于创新

党的十三届七中全会以来,各方面都在研究怎样增强国营大中型企业活力的问题。为解决好这个重要课题,既要从改善外部环境上给企业创造必要的条件,也要从企业内部的管理、建设上多动脑筋;既要从改革体制、完善政策方面采取措施,也要从发挥党的政治优势,做好职工思想政治工作的角度作深入研究。增强大中型企业的活力,不仅是经济问题,而且是重大的政治问题国营大中型企业是我国国民经济的命脉,是社会有效供给的主要提供者和国家财政收入的主要来源。经过12年的改革、开放,同过去相比,大中型     

多从企业内部下功夫

本期报道的南化公司催化剂厂和天津碱厂,为国营大中型企业如何从内部挖掘潜力、不断增强自身活力,提供了一些有益的经验。 增强企业活力,尤其是增强全民所有制大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。我国现有的国营大中型企业五千八百多个,它们是国家指令性计划和财政收入的主要承担者,在国民经济中占有举足轻重的地位。这些企业能     

增强国营企业活力的五点建议

增强国营大中型企业活力的根本出路,在于依据生产力协调发展的客观规律,深化配套改革.然而,改革是一个长期的渐进过程,增强企业活力又是一项艰巨的系统工程,因此,在谋求增强企业活力的对策时,必然要受到种种主、客观因素的制约.就近期而言,增强企业活力的对策研究,更要充分重视以下三大约束条件: 1、国家财力的约束.许多改革措施的出台,是需要财力支持的.但去年国家财政赤字突破100亿元,市财政赤字2亿多元,估计今年市财政仍会有赤字.因     

对企业活力要有新的认识

近年来,围绕增强企业活力,以两权分离为基本思路、以放权让利为主要内容的企业改革,在调整国家与企业关系、健全企业经营机制等方面作了积极而有益的探索,并在一定程度上增强了企业的活力.但也应看到,目前国营企业,尤其是大中型企业应有的活力还远未得到释放,企业活力受到各种因素的制约,不少企业的经济效益逐年下降,亏损企业有所增加,仅1989年,国家对亏损企业的补贴额就高达600亿元.之所以会出现这些情况,原因很复杂,但其中一个重要原因是理论上的混乱,即对企业活力的含义、衡量企业活力的标准以及如何才能真正增强企业活力等理论问题没有搞清.本文拟就     

深化企业改革需要配套进行——关于改革与发展的几个问题的思考(之二)

深化改革重点是深化企业改革, 同时必须搞好其他有关方面的配套改 革。 深化企业改革,增加企业活力,特别是增强国营大中型企业的活力,是整个经济体制改革的中心环节。稳定和发展经济,首先要稳定和发展企业,要使企业逐步成为自负盈亏、自主经营、自我发展和自我约束的真正的商品生产者和经营者。通过深化企业改革,逐步形成     

建立搞活大中型企业的经营机制——访国家体改委主任陈锦华

增强全民所有制大中型企业的活力,是‘八五’期间我国经济体制改革的中心环节。怎样搞活大中型企业?国家体改委主任陈锦华近日接受本刊记者专访时说——     

搞活国营大中型企业的非经济因素

增强国营大中型企业的活力,是关系到国民经济发展全局性的重大课题,也是当前摆在各级党委和政府面前的一个十分重要而迫切的任务。最近,佳木斯市对全市28户大中型企业进行了调查分析。调查结果告诉我们,要完成这项任务,应着重从两个方面努力:一方面要以改善企业外部环境和加强内部管理手,理顺企业内外部关系,抓好资金、原材料、经营管理等经济因素,实现企业正常的经济循环;另一方面要充分调动职工群众的社会主义积极性,发挥非经济因素的能动作用,保证企业高质量的经济循环。为此,我想就搞活国营大中型企业的非经济因素谈几点意见:     

搞活大中型企业的对策选择

为实现国民生产总值翻两番的战略目标,保证整个社会主义制度的巩固,我们必须坚定不移地把搞活大中型国营企业放在最重要的位置上。增强国营大中型企业的活力,增强它们的自我发展、自我改造、自我约束的能力,既是当前深化改革特别是深化企业改革的重要内容,也是今后十多年里都要认真探索和努力解决的主要问题。第一,统一认识,牢固地树立以经济建设为中心的思想,持续、稳定、协调地发展经济。要稳定发展经济,就要继续坚持改革开放,正确处理好经济建设的全局和各个方面、     

强化市场意识 实现三个转变

为了进一步增强大中型企业的活力,国家决定把国营大中型企业推向市场.为了使企业适应市场,搞活市场,企业思想政治工作的紧迫任务,就是要从三个方面教育职工树立社会主义的市场观念.一是由封闭思想转向开放意识.多年来,不少企业吃惯了低价原料的“便宜饭”、统购统销的“太平饭”、不讲效益好坏的“大锅饭”和靠“皇粮”供给     

在增强企业活力中更好地发挥思想政治工作的作用

增强企业活力,特别是大中型企业的活力,这个问题早在十一届三中全会以后,就提出来了。这次中宣部和中国职工思想政治工作研究会举办研讨班。集中这么多同志来研讨这个问题,这对于贯彻落实党的十三届七中全会和七届人大四次会议精神,推动企业思想政治工作,为增强大中型企业活力,实施“八五”计划和十年规划服务,是十分重要的,也是很及时的。党的十三届七中全会提出了《关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》,七届人大四次会议通过了十年规划和“八五”计划《纲要》,要在今后十年实现我国的第二步战略目标,今年是个关键时刻。我们的党经过70年来的英勇奋斗,顽强拼搏,取得了全国性的胜利,领导全国人民建设起现在这么一个完整的工业体系,形成了强大的经济基础。党本身也有很大的发展,成为有5000万党员的大党,党的领导也更加成熟了。可是,近几年     

发挥政治优势与增强大中型企业活力——全国企业思想政治工作研讨班研讨综述

如何贯彻落实党的十三届七中全会精神,充分发挥政治优势,加强和改进企业思想政治工作,为增强国营大中型企业活力和实施“八五”计划服务?——这是中宣部和全国职工思想政治工作研究会5月6日至17日在北京举办的全国企业思想政治工作研讨班的中心议题。113个企业(多数是大型和特大型企业)的党委负责同志及少数厂长、经理,部分省、自治区、直辖市和国务院有关部、委、总公司的政工部门或研究会负责同志共140多人参加了研讨。现将研讨的几个主要问题综述如下: 一、发挥政治优势与搞活大中型企业的关系增强大中型企业活力,不仅是个经济问题,而且是个重大的政治问题。从经济上讲,国营大中型企业是我国国民经济的命脉,是社会有效供给和国家财