关于建立和完善农村职业技能培训体系的思考

我国农业已进入以调整品种结构、实现农业产业化经营为特征的新时期,农村劳动力培训的重要性相应地凸现出来。然而,我国农村劳动力培训工作尚缺乏体制、政策、资金上的有力支持,更谈不上有一个完善的农村职业技能培训体系。为了适应农村社会经济发展的要求,必须依托大中专院校建立培训基地、利用现代教学媒体开展远程教育、政府部门及时组织“知识、信息、科技”三下乡等,建立一个多层次全方位农村职业技能培训体系。     

青田:按市场需求培训农民

加快农村劳动力转移,是解决“三农”问题的根本途径,是统筹城乡经济发展的重要手段。青田县劳动力资源丰富,但土地资源匮乏,人均耕地不足0.3亩,这一现实条件,使外出经商务工谋生成了青田人的传统。     

田东县农民“下山进城入谷”工程——统筹城乡发展、推进扶贫开发的战略选择

统筹城乡劳动力就业,促进农村富余劳动力转移是统筹城乡发展的一项重要工作。自2003年以来,田东县把推动农村富余劳动力转移作为统筹城乡发展、推进扶贫开发     

加强科技培训 造就新型农民

建设新农村,培育新农民,必须加强对农民的科技培训。加强农民的科技培训,一要统筹规划,二要抓好两个培训(农业实用技术培训和农村劳动力转移就业培训),三要力争培育出五支队伍。     

加强科技培训造就新型农民

建设新农村,培育新农民,必须加强对农民的科技培训.加强农民的科技培训,一要统筹规划,二要抓好两个培训(农业实用技术培训和农村劳动力转移就业培训),三要力争培育出五支队伍.     

国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知

农民有序进城就业，对于促进农村富余劳动力转移，增加农民收入，满足城市劳动力需求，统筹城乡发展，’都具有重要意义。党中央、国务院高度重视改善农民进城就业环境工作，《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)下发以来，各地区、各有关部门做了大量工作，农民进城就业的环境不断改善，     

“农村劳动力转移培训阳光工程”

“农村劳动力转移培训阳光工程”，简称“阳光工程”，是由政府公共财政支持，主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。目标是2004—2005年，重点支持粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展短期职业技能培训．培训农村劳动力500万人，年培训250万人；     

促进转移就业 推行全民社保——厦门市集美区解决被征地农民生活出路简况

近几年来,随着厦门市岛内外一体化、城市化进程加快,厦门市集美区三大平台建设突飞猛进,每年征地上万亩。在跨越式发展中,厦门市集美区千方百计解决被征地农民生活出路问题。一、多项优惠政策促进农村富余劳动力转移就业该区积极推进城乡统筹就业工程,健全区、镇（街）、村（居）三级就业服务体系,出台多项促进农村富余劳动力向二三产业转移就业的优惠政策。＂十一五＂期间,累计开展失地农民职业技能培训约6000人,实现农村富余劳动力转移就业约3万人。该区的主要做法如下：     

当前农民工培训工作中面临的问题及政策建议

当前农民工整体素质低下已成为实现农村富余劳动力稳定转移,统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要制约。对农民工、特别是返乡农民工开展职业技能培训,已成为各级政府工作中需要妥善处理的大事。因此,其日益受到中央和各级政府的重视。然而,根据我们的调查,当前农民工培训工作中还存在一些亟待解决的问题,需采取措施予以解决。     

切实做好农民工的社会保障工作

农民工是社会转型过程中产生的一个特殊群体，也是我国改革开放和新型工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，为我国现代化建设作出了重大贡献。做好农民工工作，不仅是推进社会主义新农村建设的重要内容，也是统筹城乡发展、构建和谐社会的必然要求。江西是一个农业大省。据统计，全省农业人口有3178万人，占总人口的73．72％。2005年全省进城务工农民达到550万人；到今年10月底，全省农村劳动力转移568万人，其中省内转移116万，跨省转移452万。而且每年有近70万的农村富余劳动力需要转移。如何积极稳妥有效地消化好这70万人，切实保障好农民工的合法权益，将是全省各级劳动保障部门今后一个时期面临的一个重大课题。     

适应经济发展方式转变大力抓好职业技能培训

实现经济发展方式转变,加快产业结构调整和升级,需要大批有技能有素质的劳动力,而解决这个问题的重要途径就是职业技能培训。福建省这几年来在培训促就业方面做了大量的工作,取得了明显成效。下一步,各级公共就业服务机构和培训机构要从五个方面提高职业培训工作的力度。     

新农村需要高素质新农民

建设社会主义新农村,落点在“农村”、重点在“农民”,农民是建设社会主义新农村的主体。2006年中央一号文件,明确提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,其中“加快发展农村社会事业,培养推进社会主义新农村建设的新型农民”是社会主义新农村建设的一个重要方面,“提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技     

农民培训为我区提供智力支持

“三农”的核心问题是农民增收,但实践已经证明,单靠种养业来实现农民增收已远远不够。对农村劳动力进行文化、科技、从业资格等方面培训,提高他们的从业技能,增加农民的就业机会就成为增加农民收入和解决“三农”问题最直接、最有效、最快捷的途径。针对农民文化素质普遍偏低的情况,自治区农业厅从上世纪90年代就号准了农民致富脉搏,并积极通过各种形式,下大力气认真抓好农民的培训。     

工业反哺农业的根本举措 提高农民素质的必由之路——记长治中国农民培训学院农村劳动力转移培训的典型事迹

长治市和中国五百强企业潞安集团，贯彻落实胡锦涛总书记关于工业反哺农业、城市支援农村的号召，共同创办了长治中国农民培训学院。     

以人为本 改革创新不断完善退役士兵职业技能培训制度

广东省每年有近3万名退役士兵,安置任务比较重。尤其是近年来,随着工业化、城镇化加快推进,职业资格和就业准入制度逐步实施,用人单位对劳动力素质的要求不断提高,退役士兵就业形势更加严峻。对此,广东省委、省政府高度重视,把退役士兵安置改革作为贯彻落实科学发展观、促进国防建设、维护社会和谐稳定的一项重要政治任务来抓。     

破解农村劳动力培训难的调查与思考

农民素质的高低,直接决定着农村经济发展的速度和农业生产效益的提高。因此,培训农民、提高农民素质十分关键。万安县是个传统农业县和国家扶贫开发重点县,农村劳动力占有相当大的比重。虽然近年来在农村劳动力培训方面做了一些工作,也取得了一定成效,但同时还存在一些问题。     

发展打工经济 促进农民增收

近年来,郧西县按照“大培训、大转移、大发展、大增收”的思路,狠抓职业技能培训和服务体系建设,有力地推动了打工经济的发展。截止目前,全县累计培训农村劳动力6万人次,转移20万人。2005年,全县共转移劳动力11.3万人,实现打工收入6.3亿元,人均5400元,占当年农民人均纯收入的71.6%,打工经济在促进农民增收、县域经济增效中的贡献率分别达到70%和30%以上,呈现出了“外出一人,致富一家;外出一批,带富一方”的可喜局面。我们的主要作法是:——科学谋划打工经济。郧西是一个农业大县,农业人口占80%,除从事农业生产的劳动力外,还有13万人需要转移…     

让农民也实现素质就业——吴江市农村实用技术和素质培训调查

发展职业教育和职业培训，推进素质就业，既是提高劳动者的就业能力，提高就业质量的重要途径，也是适应我国产业结构优化升级、提升自主创新能力的需要。将人口压力转变为人力资源优势，从而提升整个国民经济的创新能力和竞争力的必由之路。为此。党的十七大报告提出就业是民生之本，同时把“劳动者素质提高”作为加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级的前提条件。     

难在农民“走”好——罗平县农村剩余劳动力转移情况浅析

一、罗平县农村劳动力资源现状 据统计,2003年罗平县共有农业户118214户,486195人,劳动年龄人口283302人,其中:男性148289人,女性135013人.平均每户拥有劳动人口2.4人.从行业分布看,从事第一产业的258984人,占91.4%;从事第二产业的6590人,占2.3%;从事第三产业的8560人,占3%;外出务工人员9169人,占3.4%.在第一产业中,从事种植业的219214人,占84.6%,从事林业的1187人,占0.5%,从事牧业的38217人,占14.8%,从事渔业的366人,占0.1%.从(净)收入分配总额看,第一产业5193万元,从业人员人均1745元;第二产业8734万元,从业人员人均12502元;第三产业7773万元,从业人员人均9081元;外出务工所得2030万元,人均2214元.     

提高谋划统筹优化能力 推动农村劳动力培训工作的科学化

我省大规模有组织地开展农村劳动力培训,始于宿迁市委市政府2003年"两后双百"的决策,即对初中毕业后、高中毕业后未进入高一级学校就读的学生,百分之百地开展职业技能培训。这是宿迁市委超前的战略布局,通过培训,推动劳动力