企业工会主席产生办法（试行）

第一条为健全完善企业工会主席产生机制，充分发挥工会主席作用，切实履行工作职责，增强工会组织凝聚力，根据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》，制定本办法。     

认真宣传落实《劳动合同法》--企业工会主席贯彻《劳动合同法》座谈会综述

为激发企业工会主席推动贯彻《劳动合同法》的自觉性和责任感，把《劳动合同法》落实到基层，近日，全国总工会召开企业工会主席贯彻《劳动合同法》座谈会，就贯彻《劳动合同法》的重大意义、企业工会在推动这部法律实施中的责任、权利，以及对企业工会提出的新任务、新要求等内容进行了广泛的交流和探讨。全总副主席、书记处书记徐德明、张鸣起出席了会议。     

贯彻《企业工会工作条例》系列讲座之一

企业工会在工会工作全局中具有非常重要的地位,是工会重要的组织基础和工作基础。为了推动《企业工会工作条例》的贯彻落实,本刊编辑部从本期起开设“贯彻《企业工会工作条例》系列讲座”,约请全总基层组织建设部有关同志撰稿,为读者答疑解惑。——编者     

非公企业工会主席角色意识培养

湖北省鄂州市总工会陈楚平撰文,指出非公企业工会主席要自觉加强角色意识培养和强化,充分发挥自己的主观能动性做好本职工作,促进劳资关系和谐。1．要自觉培养和强化责任意识。     

贯彻《企业工会工作条例》系列讲座之四

人是最基本的要素——谈谈企业工会干部队伍建设 为弥补企业专职工会干部人手少、事情多、工作难落实等不足，应努力建立一支“专兼群”相结合的企业工会干部队伍。     

企业工会工作条例（试行）

第一章 总则 第一条 为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》，制定本条例。     

企业工会主席合法权益保护暂行办法

第一章 总则 第一条 为坚持主动依法科学维权，保护企业工会主席合法权益，保障其依法履行职责，发挥企业工会促进企业发展、维护职工权益的作用，依据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，制定本办法。     

贯彻《企业工会工作条例》系列讲座之二

第三讲最广泛地把职工组织到工会中来——谈谈建立健全企业工会组织《条例》第六条强调,“企业工会依法组织职工加入工会,维护职工参加工会的权利”。为了最广泛地把职工组织到工会中来,当前应着     

贯彻《企业工会工作条例》系列讲座之六

职工的最高"奖赏"——谈谈"职工之家"建设经过组织整顿、深入推进、提高水平和创新发展,建设"职工之家"活动已成为企业工会工作的综合性载体和奋斗目标。     

企业车间工会主席应做到“七个好”

新形势要求工会工作要有新思路。作为企业基层车间工会组织要从畅通民主渠道上出主意,在凝聚人心上想办法,在理顺情绪上架桥梁,在化解矛盾上做工作,在安全监督上抓防范,使职工的主动性、积极性及想象力、创造力、凝聚力得到更充分发挥,自我价值得到全面实现,达到人与企业的高度和谐,营造风正气顺的好氛围,为企业安全高效、和谐稳定发展保驾护航。     

非公有制企业工会主席实行民主选举、直接管理的尝试与探索——访全国总工会组织部副部长贾端阳

记者：您近期对山西省临汾市总工会在全市200人以上非公有制企业进行工会主席选拔任用改革试点工作进行过专题调研．请您谈谈对这项工作的看法。     

贯彻《企业工会工作条例》系列讲座之三

"干什么"明确"坐标"——谈谈企业工会的基本任务依据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》,《条例》第十八条规定了企业工会的十项基本任务。     

涪陵区总工会召开学习贯彻《企业工会工作条例》座谈会

8月16日，区总工会召开了学习贯彻《企业工会工作条例》（以下简称《条例》）座谈会。企业局工委主任，部分重点企业、非公有制企业工会主席、党、政领导共25人参加了会议。与会人员学习了《条例》，听取了各单位学习贯彻《条例》的情况汇报，并就学习贯彻《条例》的好作法、存在问题、建议和意见进行了座谈交流。大家认为：一是《条例》有较强的指导性和现实性，符合当前企业工会工作实际。     

一名主动依法科学维权的企业工会主席——关于英格索兰（桂林）工具有限公司工会主席王远文同志先进事迹的调查

王远文同志今年56岁,1998年3月,经会员直接选举当选英格索兰（桂林）工具有限公司工会主席;2003年和2008年两次换届选举全票连任。王远文所在的英格索兰（桂林）工具有限公司是1997年10月由桂林风动工具厂改制成立,属美国独资企业。     

贯彻《企业工会工作条例》系列讲座之五

“维权”如何“依法”——谈谈企业工会协调劳动关系 劳动合同、平等协商和签订集体合同、劳动争议调解三项制度是协调劳动关系、依法维护职工合法权益的重要机制和手段。     

论企业文化与企业民主管理的融合

正确认识企业文化与企业民主管理的关系,有利于更好地履行工会职能,推进企业民主管理的发展和创新,发挥企业民主管理与企业文化建设的互相协调、互相补充、互相促进作用,促进企业的科学发展和社会和谐。     

在全国总工会学习贯彻党的十七大精神会议上的讲话（2007年10月26日）

同志们：今天,全总机关召开局级干部会议,结合工会工作实际,认真学习贯彻党的十七大精神。十七大胜利闭幕后,春兰同志及时向机关处以上干部传达了会议精神,并邀请参与起草十七大报告的同志作了学习辅导，党组理论中心组还用两个半天的时间，进行了集中的学习研讨。大家边学习边研究，已经提出了一些贯彻落实的具体思路和措施。总的来看，全总的传达学习工作抓得很紧，学习效果也是好的。     

在全总第四届女职工委员会第四次全体会议暨表彰大会上的讲话

同志们:在“三八”国际劳动妇女节前夕,全国总工会女职工委员会四届四次全体会议暨表彰大会今天隆重召开。开好这次会议,对于推动工会女职工工作深入开展,     

农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）解读

中共中央办公厅、国务院办公厅关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》已于2011年5月24日颁布施行。《规定》是深入推进农村党风廉政建设和反腐败工作的一项重要法规,对于健全和完善党员干部行为规范制度体系,促进农村基层干部廉洁履行职责,巩固党的执政基础,推动农村经济社会和谐发展具有十分重要的意义。     

落实企业社会责任 构建和谐劳动关系

劳动关系和谐是社会和谐稳定的前提和基础，劳动关系和谐程度是社会发展的重要标志。推动企业落实社会责任，构建和谐劳动关系对于切实维护企业和职工的合法权益。推进企业发展，保持社会稳定，具有十分重要的意义。