严格执法 规范服务 努力开创正定国税工作新局面

为进一步加强税收管理,提高管理和服务水平,优化发展环境,树立为纳税人服务,为地方经济服务的意识,以与时俱进、开拓创新的精神打造诚信正定国税的文明形象品牌。一直以来,我局紧紧围绕“三个代表”重要思想,结合我县税收工作实际,进一步加大行风建设工作     

抓文明建设 强企业素质——敦煌市电力局精神文明建设侧记

近年来,敦煌市电力局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,广泛深入地开展精神文明创建活动,内强素质,外树形象,使全局两个文明建设相互促进,协调发展。2002年以来,连续3年荣获酒泉市和敦煌市精神文明建设先进单位称号,连续3年在敦煌市行风民主评议中名列第一。——抓基础工程,以     

免评不免建实干是关键

隆尧县国税局视行风建设为第一形象,把坚持依法治税、规范税收管理、提高工作效率、搞好优质服务、狠抓目标落实作为"树立国税行业新风,优化税收发展环境"的主要内容列入重要议事日程下大力气去抓,把执法为公、为国聚财视作责任与义务,寓税收征管于服务之中,在为广大纳税人提供优质、高效、文明、便捷服务中体现良好的国税形象,为全县经济跨越式发展创造最好的税收环境,受到了全县上下的一致好评.已连续三年荣获全县民主评议行风执法机关类第一名的优异成绩,从而获得了免评的资格.这既是全县人民对国税局的信任,又是对我们进一步搞好行风建设的鼓励和鞭策.搞好行风建设,别无高招,只有实干,为此,全局时刻保持清醒头脑,坚持免评不免建的原则,着力建立一种长效机制,在真抓实干、务求实效上下功夫,不断把行风建设推向更高层次,促进国税整体工作的顺利开展.     

抓好党建促税收——记成都市武侯区地税局

成都市武侯区地税局自１９９４年８月以来，共完成税收任务达２０亿元。尤其是进入新世纪以来，仅去年一年完成税收任务近４亿元。荣获先进单位、文明单位、先进基层党组织等光荣称号共１８项。涌现出一大批优秀群体和先进个人。目前全局有９个税务所获全市地税系统“文明税务所”称号，其中永丰所被评为“省级青年文明号”，１所等９个税务所和稽查局被市局评为“优秀服务窗口”，６所被评为“优质服务示范窗口”，敖锋同志被评为“优质服务标兵”。前不久，成都市委市政府授予武侯区地税干部邓学章“成都市文明市民”的称号，表彰他捐资助…     

务实创新"满堂红"

三台县国税局近年来连年出色完成税收工作任务,多次被省、市局和县委、县府评为先进单位和“四好班子”。县局先后被授予省级文明单位,省、市税收征管改革先进单位、县级文明行业、行风评议优秀单位;所属潼川管理分局被确认为全国税务系统20家“文明服务示范窗口单位”,被省文明委命名为“文明服务示范窗口单位”并获先进集体,办税服务厅被国家税务总局命名为全国税务系统“最佳文明办税服务厅”,全系统12个单位全部建成市局级以上文明单位,实现了“满堂红”。三台县国税局干部职工都说,这是因为他们有一位政治强,业务精,善谋实干,勤政、清廉的好当家人。     

建设一流队伍 争创一流业绩

永兴县地税局自1994年组建以来，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作思路．坚持两个文明一起抓，连续两年超额完成了各项地方税收任务，先后评为市、县文明建设先进单位、县级文明建设模范单位、省级“文明卫生单位”、“园林式单位”；全局有7个税务所分别被评为省、市级文明税务所。我们的主要做法是：一、抓教育，着力于治本，增强创建的内约意识1、加强政治教育，提高创建工作的思想认识。政治学习日做到学习时间“雷打不动”．专学人员全部到位“雷打不动”，学习内容“雷打不动”。同时开展丰富多彩的活动，使政治教育…     

抓好三个紧密结合 加强政风行风建设

近年来,我局把加强地税系统政风行风建设作为转变工作作风,提高纳税服务水平,树立良好地税形象的突破口,促进了政风行风的转变,税收任务连年超额完成,全系统共涌现出省级“文明单位”2个,市级“文明单位”8个,市级“文明标兵单位”2个,省级“青年文明号”6个,被大同市总工会荣记一等功2次,被省总工会荣记二等功1次,连续4年被市政府评为“五一劳动模范单位”,获得市级先进集体、明星单位、先进工会、先进基层党组织、五四红旗团委等荣誉十数次。我们的主要做法是:一、把加强政风行风建设与提高地税部门依法行政的水平紧密结合。提高依法行政…     

加强党的建设 促进地税工作——记成都市龙泉驿区地税局

龙泉地税局在业内行业中颇有知名度。近年来，该局在区委、区政府和市地税局的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，以局长魏家松为班长的领导班子带领全局干部职工认真学习江总书记“七一”重要讲话，深入贯彻党的十五届六中全会精神和李岚清副总理关于税收工作“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的指示，努力建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，各项工作取得了优异的成绩。１９９９年９月，在面向社会各界开展的地税行风评议工作总结会上，该局行风建设得到了评议员的高度评价和社会各界的充分肯定，被评为龙泉区行风建…     

严格执法 规范服务 努力开创正定国税工作新局面

为进一步加强税收管理,提高管理和服务水平,优化发展环境,树立为纳税人服务,为地方经济服务的意识,以与时俱进、开拓创新的精神打造诚信正定国税的文明形象品牌.一直以来,我局紧紧围绕"三个代表"重要思想,结合我县税收工作实际,进一步加大行风建设工作力度,以组织收入为主线,积极推行"一窗式"管理,加强基层及干部队伍建设,开创了正定国税工作新局面,先后获得省市级各种荣誉100多次,1996年以来连续十年被评为市级"文明单位"、"行风评议满意单位""实绩突出班子"荣誉称号.     

免评不免建 实干是关键

隆尧县国税局视行风建设为第一形象,把坚持依法治税、规范税收管理、提高工作效率、搞好优质服务、狠抓目标落实作为“树立国税行业新风,优化税收发展环境”的主要内容列入重要议事日程下大力气去抓,把执法为公、为国聚财视作责任与义务,寓税收征管于服务之中,在为广大纳税人提供优质、高效、文明、便捷服务中体现良好的国税形象,为全县经济跨越式发展创造最好的税收环境,受到了全县上下的     

精神文明建设助推税收工作上台阶——商都县国家税务局精神文明建设工作纪实

<正>乌兰察布市商都县国家税务局紧紧围绕组织税收工作这个中心,以文明创建为主线,以政风行风建设为重点,以干部队伍建设为保障,把精神文明建设贯穿于税收工作全过程,形成敬业奉献的税收职业道德风尚、文明和谐的税收征纳关系、积极向上的税收文化氛围、持续稳定增长的税收收入格局,先后被命名为市级文明单位标兵、自治区级文明单位标     

罗田县地税局艰苦奋斗创新业

湖北省罗田县地方税务局成立于1994年,局机关设5科1室1所,下辖11个分局,10个税务所。在局党组一班人的带领下,全县地税干部白手起家,艰苦创业,开展“争先创优正行业风气,文明征税树地税形象”等活动,使地税工作“四年四大步,一年一个新台阶”,实现了税收征管和文明创建双丰收,连续四年超额完成各级赋予的税收工作任务。近年来,该局先后3次被县委,县政府授予“最佳服务单位”和“党风廉政建设先进单位”;1997年,还被黄冈市委授予“最佳文明单位”,被市局评为“地税先进单位”和“双增工作先进单位”,局党组连续三年被县委评为“先进党总支”。     

聚财为国 促进地方经济发展——记沁源县地方税务局

沁源县地方税务局组建于1994年7月,现有在职干部职工87人,内设4股2室,下设3个分局,7个税务所。近年来,全局在以党组书记、局长王平为首的领导班子的带领下,按照县委和市局的安排部署,把加强基层行风建设、创优税收环境摆到了十分重要的位置,下大力气抓,做了大量工作,取得了明显成效。全局组织税收收入连年创新高,为全县改革、发展、稳定做出了积极贡献。2005年,全局坚持以科学发展观为指导,按照市局“高质量、高效率、高素质”的要求,紧紧围绕全县“八大争先、四个强化”战略目标,全年税收收入又上了一个新台阶,达到了23600万元。全局有4个…     

文明征税谱新篇

“有了您的纳税,才有江阳的繁荣。蓝田管理分局全体国税干部向您致敬!” 这是写在一张“税收服务卡”上的一句话。它是泸州市江阳区国家税务局蓝田管理分局的税务官们对纳税人的肺腑之言,也是他们优质服务、文明征税的一个缩影。正是这一群年轻的税务官们努力实践着“代表最广大人民的根本利益”的光辉思想,深入开展“政务公开,优质服务,做人民满意公务员”活动,坚持把纳税人的满意不满意放在各项工作首位,用实际行动谱写了文明征税的新篇章。     

安溪县国家税务局

几年来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面落实科学发展观，以“带好队，收好税”为目标，以“创文明行业，建满意窗口”为内容，以党风廉政、行风效能、职业道德建设为主线，广泛开展精神文明创建活动，取得了良好成效，形成了税收工作与精神文明建设协调发展、相互辉映，互促共进的喜人局面。     

三晋税苑文明花——记全国税务系统先进集体临猗县地税局

2005年,山西省临猗县地税局税收收入5721万元,绝对额超收1172万元,创历史最好水平,实现了历史性跨越。文明创建取得丰硕成果,行风建设再夺桂冠,并被山西省劳动竞赛委员会荣记集体一等功,被运城市委授予“先进基层党组织”称号,被运城市文明委授予“十佳诚信单位”称号,被临猗县委、县政府授予“服务经济建设先进单位”称号。励精图治,从严治队铸铁军抓班子。为带出一流的队伍,临猗县地税局领导班子始终把文明创建作为全局性、综合性的重要工作。他们根据自身实际,深入开展了以优化纳税服务为主题的共产党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗、星级办税服务厅等创建活动,并每年召开一次文明创建专题会议,表彰先进,弘扬典型精神,促进了比学赶帮超活动的开展。抓学习。临猗县地税局自2004年起就开展了学习型机关创建活动,相继组织了“三学三考三竞赛”、“新三学”以及一周一题、一月一考、一季一书、一年两赛的“四个一”学习活动。这不仅增强了大家的学习效率和兴趣,而且使地税队伍的整体素质得到了提升。三年来,该局共有20名选手参加运城市组织的十佳征管能手、稽查能手、计算机能手竞赛,并有8名选手分别取得能手称号。抓廉政。为提高文明创建的针对性,临猗县地税局坚持将文明创建与党风廉政建设相结合,构筑了廉政建设的“三不为”体系。即通过有的放矢的教育培训,促使干部不想为;通过环环相扣的制度管理,约束干部不能为;通过“小题大做”地查处问题,警示干部不敢为。规范管理,依法治税税收增近年来,经过不断的制度建设,临猗县地税局形成了税收征管、队伍建设、行政管理三个方面的实用、统一、促使股所长主动作为、不断创新。对一般干部,实行竞岗定责制,并将岗位难度、强度与奖惩挂钩,实现了优化组合。在行政管理方面,注重加强经费、考勤、内务管理,从大处着眼、从小处着手,狠抓行为习惯的养成。春风化雨,真情服务纳税人为纳税人提供良好的服务平台,营造优美环境,是临猗县地税局文明征税的一个亮点。为方便纳税人,在办税服务厅设立了“税收超市”,摆放了复写纸、针线包、老花镜、饮水机及各种税收资料。为转变工作作风、提高服务质量,该局全面推行税收政务公开,明示办税过程、执法责任、违章处罚以及监督电话,并请纳税人为税务干部评星定级。2005年,又进一步调整     

大石桥市地税局青花分局

大石桥市地税局青花分局自1998年成立以来,以文明创建工作活动为载体,坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,大力推进依法治税,严格税收执法与监督,不断提高税收征管质量和效率。青花分局在副局长(主持工作)常成己的领导     

建章立制 搞好行风建设

威海市地方税务局自1994年组建以来，在抓行风建设中，坚持纠建并举，标本兼治的原则，采取各种措施，促进了行风建设和税收任务的圆满完成。5年来，全市地方税收保持着较高的增长速度，1998年完成10．4亿元，1999年税收达到11亿多元。两个文明建设也取得了可喜成绩。实行公开办税，限时服务。他们在税收法律、法规和规章，办税窗口的职责范围，纳税人办理各项纳税事宜的时间、步骤和方法，服务标准，收费标准，违章处罚，工作纪律和廉政规定，受理纳税人投诉监督电话8个方面，实行公开办税，增强依法办税的透明度，监督和促进依法行政、文…     

政策指南

农业税征收要坚持“十不准”国家税务总局日前发出通知，要求各级农业税征收机关在农业税征收过程中，要尊重纳税人权利，依法征税，文明征税，坚持“十不准”———不准违反税收法律、行政法规规定扩大税收范围，不准多征、提前征收和摊派税款，不准该依法减免税的不减免，不准收税不开票和收税打白条，不准搞税收承包，不准非法采取税收强制执行措施，不准动用警力、警具收税，不准随意扣人、扒粮、扒物、牵牲口，不准乱罚款。《通知》要求在农业税征收过程中，绝不允许有涉及农民负担的恶性案（事）件发生。要通过农业税收征管改革和实行…     

一片赤诚献税收——记昌江地方税务局局长熊彬

熊彬1984年从财政学校毕业后，走上税务工作岗位，历任专管员、副所长、所长、副局长。1994年任昌江县征税中心主任。1997年3月，被任命为昌江地税局局长。16年来，熊彬怀着对税收工作的热爱，兢兢业业、任劳任怨地献身山区税收事业。特别是担任征税中心主任和地税局长6年来，年年超额完成税收任务。2000年，熊彬被评为海南省第五届“海南青年五四奖章获得者”．