上海市养老护理员队伍建设现状分析

正围绕"9073"养老服务格局,上海市自"十一五"以来积极推动养老服务业发展。统计显示,2017年上海市人口老龄化率已达14.3%,高于国内主要城市(北广深),预计2040-2050年,上海市60岁以上老年人届时将达44.5%,超过日本而成为全球老龄化程度最高的城市之一。面对上海市人口老龄化严峻形势,养老护理员人才问题是养老领域明显的短板所在。     

打通复工复产梗阻

时过春分,全国多地正按下复工复产快进键。数据显示,全国各大园区规模以上工业企业接近全部开工。截至3月20日,全国重点项目复工率已达89.1%。商务部监测显示,在受疫情冲击最严重的服务业,餐饮、住宿、家政企业的复工率已分别达80%、60%、40%左右。     

作辽宁会展经济的推手

王珉书记在中共辽宁省第十一次党代会上所作的《坚持科学发展,实现全面振兴,为建设富庶文明幸福新辽宁而奋斗》的工作报告中提出,要提高产业丰厚度,发展现代产业体系,积极促进服务业发展提速、结构优化、比重提升,优先发展现代物流、金融保险、工业软件等生产性服务业,创新发展旅游、商贸等生活性服务业,鼓励发展总部经济,推动现代服务业与制造业联动发展.提高产业丰厚度,发展现代产业体系对辽宁未来发展影响巨大,意义深远.特别是促进服务业发展提速,对实现科学发展、全面振兴有着重要的现实意义.发展现代服务业,加快推进会展业的健康发展必不可少.     

鼓励群众创业 繁荣城市服务业

开展群众性的创业活动是一条促进城市服务业发展的有效途径。群众性创业活动可以直接推进城市服务业的发展,带动公共服务业、生产性服务业等行业相应的发展,为群众性创业提供人才、资金、信息等需求,从而推进城市服务业的全面发展。群众性创业活动的繁荣发展,不仅能激发人民群众的创新潜力,更能体现一座城市的生命活力,对于正在努力构建成为北方经济中心的天津来说更为必要。     

天津检测服务业问题研究

党的十八大提出要“加快传统产业转型升级．推动服务业特别是现代服务业发展壮大”。生产性服务业作为现代服务业的重要组成部分，是指直接或间接为工业生产过程提供中间服务的服务性产业．是直接面向生产者的服务产业，是第二三产业加速融合的关键环节。当前，加快发展生产性服务业．不仅是落实科学发展观、转变发展理念、提高发展质量的客观要求，也是我国实现全面建设小康社会宏伟目标的重要推动力量。     

对我市大力发展现代服务业的几点思考

目前我市发展现代服务业的基础和条件比较好．经过改革开放后的经济建设．我市已基本上形成了门类和功能比较齐全的现代服务业体系．历届市领导班子对发展服务业高度重视。做了大量卓有成效的工作。取得了显著成绩。打下了良好基础。中央作出加快滨海新区开发开放的重大决策。为我市的发展、也为我市现代服务业的发展提供了难得的历史性机遇。我市区位优势明显．交通体系比较完善．新型工业化步伐加快．居民消费结构升级．国际现代服务业向我市转移加速。这些都为加快我市现代服务业发展提供了有利条件。但我们也要清醒地看到．与我市中心城市的地位和作用相比．我市服务业发展相对滞后．比重还比较低，例如2006年天津服务业仅占40．2％。仅比全国平均水平高出0．76个百分点。这不仅与国际通行的英克尔斯现代化指标体系服务业达到45％以上的指标（市第九次党代会明确提出．要大力发展服务业．使服务业增加值占全市生产总值的比重到2010年达到45％）还有较大差距．而且我市服务业的内部结构不合理，除了传统服务业比重较高．现代服务业的服务水平与落实中央对我市的城市定位、增强我市对环渤海和中国北方地区的辐射服务功能、发挥我市在环渤海和中国北方地区经济中心作用还不适应。因此。以下几个问题亟待研究和解决。     

现代服务业发展与城市能级提升

随着经济社会发展,现代服务业与城市能级提升间的关系日益密切。鉴于我国城市能级提高和现代服务业发展的现状,今后相当长一段时间内,我国中心经济城市应该把大力发展现代服务业作为经济发展的重大战略选择,重点做到以下几点:大力发展高等教育,着力提高城市的文化品位;做强生产性服务业;加大电子商务的开发;加强公共服务业,增加公共品的供给;提高现代服务业的市场化程度;用新的理念发展现代服务业。     

要奔小康，抓好健康

据《人民日报》报道，重庆最近把“健康”列为城市发展目标，提出到2012年市民体质抽查合格率要达88％、人均体育场地面积达1．1平方米以上等目标，此举得到广大市民积极响应。     

天津市服务业发展的调查与建议

自从“十一五”以来,我市服务业发展速度不断加快．行业结构不断优化,产业结构日趋合理,经济发展的引擎作用日益凸显,在吸纳劳动就业、带动经济增长、提高经济效益方面发挥了重要作用。但是与北京、上海等城市相比．我市服务业总体发展水平还比较低,在总量、结构、效益以及对经济和就业增长等方面还存在较大差距。本文力求在分析我市服务业发展与就业增长关系的基础上．通过与北京、上海等城市的比较,查找差距所在,提出进一步加快我市服务业发展、推动我市就业增长和经济可持续发展的对策与建议。     

迈向现代服务强国的领军人才开发战略

本文通过分析现代服务业的新特点及发展特征与趋势，指出领军人才已成为决定现代服务业盛衰的关键要素。提出要立足现代服务业全球一体、技术高新、资源开放，加快探索富有中国特色现代服务业领军人才的开发新路。