开展科技创新劳动竞赛促进非公有制企业经济快速发展

近年来,茂名市总工会把开展技术创新劳动竞赛活动,提高职工技术素质,促进企业发展,作为工会树立科学发展观,围绕大局,履行职责,共谋发展的重要举措。3年来,我们在全市非公有制企业中,开展争创“百佳”、“十个一”和“一化三技”科技创新等劳动竞赛,取得职工科技创新成果52项,创经济效益1.3亿元。一、提高认识,加强领导,促进非公有制企业科技创新劳动竞赛开展在非公有制企业开展科技创新劳动竞赛,既是社会主义市场经济发展必然要求,更是非公有制企业生产经营管理和发展的需要。我市非公有制企业普遍规模小,劳动密集型加工制造业较多,科学技…     

创新劳动竞赛 促进企业发展

中国铁道建筑总公司工会历来注重通过组织劳动竞赛推进重点工程建设和企业生产经营。近几年来,我们先后承建了上海磁悬浮、青藏铁路、西气东输、南水北调等以“高、精、尖、大、难、险”著称的世纪性工程,科技含量高,建设难度大。全新的实践给传统的劳动竞赛提出一系列新的课题     

实现企业开展劳动竞赛的新突破

为适应新形势、新任务的要求,进一步调动和发挥广大职工的积极性和创造性,在开展社会主义劳动竞赛活动中,我们应力求实现认识和实践上的新突破。     

扎实开展非公企业劳动竞赛

近年来,随着区域经济的快速发展,绍兴县总工会积极在非公企业中开展劳动竞赛活动,坚持以实现企业和职工“双赢”为目标,把竞争机制和激励机制融入到劳动竞赛的全过程,     

劳动竞赛助推华中电网发展

华中电网公司工会紧紧围绕企业的中心工作开展劳动竞赛,充分调动和发挥了广大职工群众的积极性和创造性,使之成为企业发展的助推器。一、选好竞赛项目,强化组织领导多年来,华中电网公司各级工会组织从适应电力企业改革和发展大局出发,充分认识开展及     

入世后企业开展劳动竞赛的新思路

加入WTO后 ,对国内企业来说既是机遇 ,又是考验。在这样情况下 ,企业开展劳动竞赛 ,已成为现代企业管理的重要手段和有效途径 ,充分体现了现代企业人本管理的方向 ,符合我党全心全意依靠工人阶级的方针 ,同时 ,又贯彻和运用了市场经济的利益原则、竞争机制和价值规律。     

浅析基层工会开展劳动竞赛的方式方法

开展群众性劳动竞赛活动是工会工作的主要内容,也是增强企业发展活力的重要举措。随着企业的快速发展,如何提高劳动竞赛的科学性和实效性,成为工会组织亟待解决的一项紧迫而艰巨的工作任务。笔者结合工会工作的实际,谈几点粗浅的认识。     

开展班组劳动竞赛的作用与途径

班组是企业生产经营的基础,是企业一切工作的落脚点。重视研究和积极开展班组劳动竞赛,对激发广大职工的劳动热情、提高职工队伍素质、推动企业的健康持续稳定发展,具有重要意义。     

开展经济技术创新活动 促进企业发展

近年来．云南冶金集团总公司工会根据不同时期的形势要求和目标任务,征集团全体职工中组织开展了以弘扬职工创新精神、为云南冶金建功立业为主题的职工经济技术创新活动,赢得了各级工会大力支持和广大职工的积极参与。     

扎实开展桥头堡建设劳动竞赛推动云岭职工跨越发展先锋活动创新发展

随着国家提出把云南建成面向西南开放桥头堡战略目标,为我省加快转变发展方式,实现三个发展提供了重要机遇。要实现这一战略目标,需要全省广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,以实际行动推动桥头堡建设。劳动竞赛作为工人阶级投身现代化建设事业、发挥主力军作用的重要途径和优良传统,对于组织动员广大职工更好地为桥头堡建设建功立业具有重要作用。     

企业工会深化劳动竞赛活动的几点思考

新形势下,企业工会要主动适应企业拓展市场和生产经营规模快速扩张的需要,深入推进建功立业竞赛活动。劳动竞赛活动如何贴近中心？我认为要在深化内涵上下功夫,得从三个方面入手。     

嘉鱼县：劳动竞赛为企业腾飞插翅

近年来,嘉鱼县企业工会围绕“质量、效益、科技、环保、安全”这一主题,克服原有的思维定式,全面深入开展职工群众性劳动竞赛活动,呈现出“企业主导、工会主抓、职工参与、各方配合”的劳动竞赛新热潮。     

企业劳动竞赛的实践与思考

深化劳动竞赛对于调动广大职工的积极性,激励先进、鞭策后进、促进企业发展都将发挥重要的作用。笔者认为,社会主义劳动竞赛必须着眼于增强企业的竞争能力,立足于提高职工队伍素质，有利于加强精神文明建设。现阶段劳动竞赛如何适应企业改革与现代化市场竞争的形势，是我们当前需要探讨的课题。就目前企业的劳动竞赛状况来看，普遍存在竞赛内容单薄、缺乏深度、形式单一、缺乏特色的问题。     

关于广东非公有制企业开展劳动竞赛情况的调查

广东是改革开放的前沿阵地,非公经济已日益成为全省经济增长、税收增加、科技进步和推动县域经济发展的生力军。2005年底,全省约有非公企业134．6万户,职工约1500万人,分别占全省企业总数和职工总人数的91．97％和77．68％。2006年,广东民营经济超过万亿元大关,占全省经济的半壁江山。有的县非公经济比重达80％以上。2007年,     

竞赛贴着项目走——中建三局二公司开展劳动竞赛活动的基本经验

竞赛贴着项目走。这是中建三局二公司工会坚持开展劳动竞赛活动4年来所形成的基本套路。2004年,公司挑选承建的省重点工程——阳逻电厂三期项目进行劳动竞赛试点。     

深化创先争优劳动竞赛 全面激发企业工会活力

开展“党工共建创先争优”活动以来,昆明船舶设备集团有限公司工会在集团党委的领导下,结合公司实际,广泛开展劳动竞赛,把企业党组织的政治优势和工人阶级的先进性转化为竞争优势,全面激发了两级工会组织在企业各项生产经营工作中的活力,为促进企业又好又快发展抒写了辉煌篇章。     

平等协商促企业发展 科学维权让职工受益

云南煤化工集团有限公司是在云南省委、省政府实施大企业大集团战略中,于2005年8月组建成立的省属大型企业集团。云南煤化集团下辖云南云维集团有限公司、云南东源煤电股份有限公司、云南解化清洁能源开发有限公司等10余家企事业单位,现有职工3.8万人。近年来,工会在公司党委和省总的领导下,从深入贯彻科学发展观、构建社会主义和谐企业的高度,举全会之力,     

组织安全劳动竞赛是企业工会的重要工作

企业开展安全劳动竞赛活动．是提高广大职工劳动积极性和生产技能的有效方式，是工会介入电力安全生产的切入点、突破口。安全劳动竞赛是创造性的过程，是职工广泛、积极参与的过程．是教育和提高员工整体安全水平的过程。怎样组织好安全劳动竞赛活动，笔者就此谈几点认识。     

发挥劳模作用 促进企业发展

近年来,攀枝花钢钒有限公司提钒炼钢厂认真贯彻落实中央和全总有关精神,加强劳模先进人物管理,充分发挥劳模作用,促进了企业发展。