蒙牛闯进肯德基

蒙牛打破了肯德基与雀巢牛奶合作多年的铁打阵营。它究竟是如何做到的？ 这世界上也许有永恒的爱情，却不会有一成不变的合作。细心的你可能发现，肯德基的餐桌那曾经熟悉的雀巢牛奶，从今年初开始，已经更换成了蒙牛——中国肯德基已经正式将牛奶供应商更换为本土的蒙牛公司。     

“蒙牛”的另一道风景

1999年,几个草原汉子在内蒙古的一片荒原上埋下了一块奠基石,在一杯牛奶前许下一个百年宏愿——“蒙牛”从此起航了。7年后的“蒙牛”,创造了中国乳业的发展神话:蒙牛牛奶成了中国人的最爱,中国人每喝3袋奶中就有近1袋是蒙牛的……在名声显赫的蒙牛企业,还有一道令人可观的风景     

大义缺失,一线企业家陷人生格局困境

2008年,许多中国一线企业家遭遇莫名的困境。最有代表性的是王石和牛根生。王石因为汶川地震时一则不经意的网友交谈,一时成为中国最倒霉的企业家,拖累万科业绩,跑输大市;牛根生因为毒牛奶事件在香港媒体面前忙中出错,让几百亿元因之随风而去;缝纫大王邱继宝,为了虚幻的规模和名声,忘掉了只为有     

蒙牛闯进肯德基

蒙牛打破了肯德基与雀巢牛奶合作多年的铁打阵营。它究竟是如何做到的?这世界上也许有永恒的爱情,却不会有一成不变的合作。细心的你可能发现,肯德基的餐桌那曾经熟悉的雀巢牛奶,从今年初开始,已经更换成了蒙牛——中国肯德基已经正式将牛奶供应商更换为本土的蒙牛公司。     

大义缺失，一线企业家陷人生格局困境

2008年，许多中国一线企业家遭遇莫名的困境。最有代表性的是王石和牛根生。王石因为汶川地震时一则不经意的网友交谈，一时成为中国最倒霉的企业家，拖累万科业绩，跑输大市；牛根生因为毒牛奶事件在香港媒体面前忙中出错，让几百亿元因之随风而去；“缝纫大王”邱继宝，为了虚幻的规模和名声，忘掉了只为有需求而生产这个吉训，结果遭遇资金链断裂的困境；浙江“印染大王”陶寿龙，把公司当作敛钱的工具，烧毁账本逃逸，最后还是难逃法网，可悲可叹；新一代企业家黄光裕，17岁闯荡江湖，凭借敢想、敢做、     

蒙牛：大胜靠德

从零起步，5年增长200倍，6年销售200亿元，一跃成为中国成长企业百强之冠？“蒙牛现采”巴经成了众多企业家、学者、媒体关注的焦点。     

牛根生的资本故事

因为生产"蒙牛"牛奶,牛根生的名字也成了一个品牌。2004年,蒙牛乳业在香港上市,有人估算,作为创始人和总裁的牛根生,拥有的股票市值已达几个亿。在某财经杂志当年评选的"中国500富人排行榜"上,牛根生赫然在列。     

牛根生观点录

2003年牛根生被CCTV评为“中国经济年度人物”，而评语是：他是一头“牛”，却跑出了火箭的速度。他创办的蒙牛企业从1999年起步，6年的时间做到了许多个第一，2003、2004年蒙牛液态奶连续两年保持全国销量第一，2004年，蒙牛荣列中国乳业竞争力第一名。 2004年末，作为蒙牛最大的自然股东，牛根生将自己接近10%的股份全部捐出，创立了保障蒙牛百年发展的“老牛专项基金”成为全球捐股的第一人！这次举动，可以看作是牛根生最大的向社会报恩的举动。     

过度宣传砸了特仑苏的脚

日前，卫生部会同多个部门的专家对添加了OMP的蒙牛特仑苏牛奶进行研讨后认为，这一产品没有健康危害，但OMP不是现行国家卫生标准允许使用的食品原料，蒙牛公司进口并使用OMP没有事先申请批准，并擅自夸大宣传产品功能，违反了食品卫生法的有关规定。     

蒙牛危机考问中国经济安全

“股价暴跌，导致蒙牛股份在价值上大为缩水，老牛基金会抵押给摩根的股票也面临被出售的危险。这引得境外一些资本大鳄蠢蠢欲动．能不能及时筹足资金，撤换回被质押在外因机构里的股份，关系到企业话语权的存亡。”这是蒙牛董事长牛根生在“万言书”中的表白。虽然该文公开之前蒙牛危机已经解除，但境外“资本大鳄”对中国经济安全可能构成威胁的问题，却悄然浮出水面．     

决胜商道——读《牛根生如是说——中国教父级CEO的商道智慧》

“他是一头牛．却跑出了火箭的速度。” 这是牛根生获得中央电视台2003年“中国经济年度人物”时的颁奖词。那时，牛根生创立的蒙牛才六岁。在这六年间．蒙牛的销售收入从1999年的0．37亿元飙升到2003年的40．7亿元．年平均发展速度高达323％!至于蒙牛在中国乳制品企业中的排名．则由起步时的第1116位升至第2位，势头直逼老大伊利．创造了在诞生之初的1000余天里平均一天超越一个乳品企业的营销奇迹。在中国民营企业中．发展速度能用“可怕”来形容的．蒙牛可以算是其中一个。     

民企突出、刑罚烈度变轻

1月5日．北师大中国企业家犯罪预防研究中心发布《2013中国企业家犯罪报告》。报告披露，2013年新发生企业家犯罪案件463例。涉案企业家599名。去年中国企业家犯罪，     

珠三角企业家的跌宕命运

上个世纪80年代至90年代，中国企业界曾经流行许多新词汇：洗脚上田、能人经济、靓女先嫁……与这些新词汇伴生的，是一群崛起于珠三角田间地头的人物——珠三角企业家。20余载匆匆过去。珠三角的企业家已经历经三代。回望历史。每一代企业家的形成，都是一次思想解放的过程，都是一次脱胎换骨、重新塑造自我的过程，都是一次大浪淘沙的过程。     

万科“捐款门”与中国企业家的道德前景

经“捐款门”事件的历练,万科与国内许多企业,都会去自我改善。其动力机制是：企业不能得罪市场人心。7月12日．中国企业家论坛第一次把夏季高峰会移到了爽爽的贵阳，在花溪举行了高规格的开幕式。从黑龙江亚布力、到深圳、再到贵阳，那些明星式企业家搭建的这个“特定人群”民间的话语平台，由于其作为中国时间最长、最具影响力的企业家论坛．让人觉得这平台有点想像诸葛亮搭台——呼风唤雨。     

近代宁波籍企业家的人才观初探

近代宁波籍企业家的人才观，是“宁波帮”经营管理思想重要组成部分，内容丰富。认真研究、总结宁波籍企业家人才思想，对于我们人才资源的开发，搞好企业经营管理具有一定的现实意义。（一）在中国近代经济史中，宁波籍企业家在工业、航运。金融、商贸等业具有举足轻重的地位。上海社科院出版的《近代中国实业巨子》一书，介绍了近代中国杰出的３５位企业家，其中宁波籍企业家就有１２位，占３４％。这些宁波籍企业家之所以取得好的成绩，一个不能忽视的因素是因为这些企业家认识到人才资源的开发在企业经营中的作用和地位。正因为如此，他…     

探索中国企业科技创新之路

中国经济高速增长30年，却鲜有世界级的企业和企业家出现。“大而不强”是中国企业的“成长之痛”。中国制造业已取得三个“世界之最”：第一生产国、第一消费国和第一出口国。但至今尚未有一个中国企业在全球“执世界制造业之牛耳”。     

浅谈经营者年薪制

年薪制是利益激励的一种有效形式，是现代市场经济条件下对企业家这种人力资本进行间接定价的一种企业分配制度，是建立企业家利益趋动机制的必然选择。在社会主义市场经济条件下，随着经营者的身份由“官员”向职业化转变，经营行为由盯着“市长”向盯着市场转变，经营者的收入分配理应由稳定无风险的工资制向效益型工资制转变。在上述三个转变中，最后一个转变至关重要，因为只有在完成这一转变后，前面两个转变才能最终顺利完成。具体而言，实行经营者年薪制的必要性主要表现在以下几个方面：首先，对经营者实行年薪制是出资者财产所有权…     

企业家精神生成机制与发展研究

自1978年改革开放后，中国的企业家阶层开始出现并不断壮大，为我国经济发展和社会进步提供了强大的动力，产生了广泛的影响。当前，如何定义企业家精神已经成为一个热点话题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视弘扬企业家精神、发挥企业家作用。习近平总书记强调：“要千方百计把市场主体保护好，激发市场主体活力，弘扬企业家精神，推动企业发挥更大作用实现更大发展，为经济发展积蓄基本力量。”习近平总书记的重要讲话为新时代弘扬企业家精神、加强企业家队伍建设指明了方向并提供了根本遵循。本文从企业家、企业家精神、企业家精神的形成，以及近代天津企业经营者对企业家精神的认知等展开研究。     

建立合理有效的企业家生成机制

企业家是经济发展中一种特殊的人力资源。企业的兴衰成败，企业家的作用是至关重要的。众所周知，我国企业家资源稀缺程度是比较高的。是中国人笨吗？当然不是，中华民族是世界上公认的最聪明的民族之一。那究竟是为什么呢？是因为中国的企业所处的特殊的环境。在长期的计划经济体制下，企业并不是市场活动的主体，企业的产权关系模糊，名为全民所有，实则无人负责，这种不清晰的产权关系使企业难以真正实行自主经营、自负盈亏，难以成为充满活力的商品生产者和经营者，妨碍了企业家阶层的形成。著名经济学家厉以宁教授就打过一个生动的比方…     

加快培育企业家人才市场

企业家市场的建设是开发和挖掘企业家人才、培养和造就企业家队伍、优化配置企业家资源的重要条件。币场经济的深入发展，急需建立一支高素质、能力强的企业家队伍和完善的企业家市场。加快培育企业家人才市场，是关系到我国未来发展的一项重要的战略任务，其重要意义在于：l有利于推动国企改革在计划经济体制下，国有企业的厂长经理都是由政府任命的，并且都带有一定的行政级别，属于国家干部行列。他们个人经营企业的职责是尽量完成上级下达的计划指标，经营企业的目的是为了完成行政任务，他们个人收入和荣誉的提高主要取决于职务上的升…