完善军队党管人才的运行机制

建立完善有利于盘活人才资源的配置机制,建立完善有利于多出人才、快出人才的培养机制,建立完善有利于人才脱颖而出的选拔任用机制,建立完善有利于进出顺畅、流动有序的调控机制,建立完善有利于尊重人才、凝聚人才的激励机制。     

促进珠三角城市群一体化:经验总结与发展建议

《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》实施以来,在推动城乡规划、基础设施建设、产业布局、环境保护、基本公共服务的"五个一体化"方面,取得了显著成效,积累了一定经验。但是,五个领域一体化的目标远未实现,推进一体化的整体机制尚未建立,制约一体化的体制瓶颈尚须突破。为此,需要深化促进珠三角一体化发展的体制改革,建立促进珠三角一体化发展的整体性机制。建立规划衔接机制,对珠三角进行全域规划;完善组织协调机制,建立珠三角区域委员会;建立利益协调分配机制,形成珠三角利益共同体;建立法制兼容协同机制,促进珠三角法制一体化;完善行政协议制度,建立行政协议纠纷解决机制。     

建立健全民主党派参政议政工作机制面临的挑战及对策

目前，建立健全民主党派参政议政工作机制还面临领导机制尚不健全等七大挑战。新时期，我国建立健全民主党派参政议政工作机制需不断完善领导机制、细化政治协商平台的操作机制、建立组织网络机制、完善专题调研机制、完善参政议政激励机制、建立参政议政资源共享机制及建立信息反馈机制，以期对我国民主党派参政议政工作机制的建立健全提供启示和参考价值。     

富宁县：强化党员干部培训机制

云南省富宁县通过建立“三个机制”，实现“三个转变”，培养“三种人才”的措施，强化了党员干部培训质量，提升了党员队伍素质。 建立“三个机制”即建立领导机制、保障机制、培训机制。一是建立领导机制，组织领导到位。二是建立保障机制，经费落实到位。三是建立培训机制，学习培训到位。     

公安应急处置机制建设研究

为了对突发事件进行全过程、全方位的应急处置,我国公安机关的应急处置机制建设应该重视和加强以下工作:建立突发事件信息收集网络和分析中心,形成科学、灵敏的预警机制;建立以公安指挥中心为基础的指挥机制;建立高效的应急协调机制;建立公安应急公关机制;建立应急管理学习机制;完善应急处置的法律体系.     

试论稳定工作宣传教育机制的建立与完善

宣传教育对稳定工作具有重要的作用。要充分认识建立、完善稳定工作宣传教育机制的重要性,从动态分析机制、交流沟通机制、教育灌输机制、社会宣传机制等四个方面建立和完善稳定工作宣传教育机制。     

处置群体性事件应强化五大机制建设

当前公安机关在处置群体性事件工作中存在许多问题,其原因主要是缺乏处置群体性事件的有效机制。因此必须强化五大机制建设,即建立灵敏的预警机制;建立统一的组织指挥机制;建立强有力的保障机制;建立高效的现场处置机制;建立科学的评估机制。     

企业统战工作机制探讨

在转变经济发展方式,实现企业转型升级的背景下,企业统战部门必须针对统战对象特点,建立统战工作沟通机制,建立与统战对象结对交友机制,建立畅通的意愿表达机制,建立党外代表人士培养教育机制,建立党外人才举荐机制,构建具有鲜明时代特色的企业统战工作机制。     

民主党派动员党外知识分子政治参与的机制研究——基于参与式治理的理论视角

社会建设迫切需要民主党派动员党外知识分子广泛参与。针对当前党外知识分子结构复杂,参政议政的制度和机制不健全,参与能力不强,自治组织规模小、力量弱等问题,应该建立赋权授能机制,建立利益表达、利益整合与价值整合机制,完善信息沟通机制、冲突协调机制和相互嵌入机制,建立枢纽型社会组织,提高社会的凝聚力,增强政治体制的弹性。     

企业和谐信访的定位及机制建设

企业和谐信访的基本定位是完善机制建设,强化信访基础工作,从源头上化解产生信访问题的矛盾,形成和谐信访新秩序。和谐信访机制建设以建立由信访部门牵头,各部门齐抓共管的工作机制为基础;建立超前预警、源头化解机制是关键;建立责任落实、追究机制是保障。     

健全党组织领导的充满活力的村民自治运行机制

如何"健全党组织领导的充满活力的村民自治机制",是推进农村政治建设、完善农村自治制度的一项重大课题。笔者认为,当前要在领导机制、工作机制、决策机制、监督机制和村民民主法治意识培养机制等方面着力推进。     

我国高速公路突发事件应急机制研究

目前，我国高速公路突发事件应急机制存在应急机构不健全、预防机制不完善、缺乏有效的预警机制和应急处置机构联动效率有待进一步提高等问题，应健全应急组织机构、完善应急预防机制、健全预警机制和建立健全应急联动机制，以进一步提高公安机关应对高速公路突发事件的能力。     

党员干部联系服务群众机制建设研究综述

党员干部如何把联系服务群众、做好群众工作作为核心任务和基本职责,建立健全党员干部联系服务群众的机制,成为理论界研究的热点问题。近五年学术界从多个角度、不同方面对此展开了一定的研究并且取得了丰硕的成果,包括三个方面:党员干部联系服务群众机制建设的必要性、存在问题和原因以及采取的措施。采取的措施是党员干部联系服务群众机制建设的重点问题,通过建立健全教育培训机制、民意畅通机制、监督约束机制及激励评价机制,实现党员干部联系群众的主动性、针对性、实效性及规范化,这是新时期提升党建科学化水平的根本要求。     

构建干部作风建设的长效机制

当前干部作风上存在的脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,既有干部主观方面的原因,又有体制和机制方面的原因。加强干部作风建设,要靠教育,更要靠体制和机制创新。我市开展“讲正气,树新风”主题教育活动,要着力从制度和机制层面入手,努力构建干部作风建设的长效机制,从根本上解决干部作风方面存在的问题。     

民本文化建设视域下公安文化的建构：价值取向、实施路径与系统架构

立足于公安文化建设视域和我国公安工作实际阐释建构公安民本文化的价值取向、实施路径与系统架构，应坚持马克思主义群众观，即群众实践主体观、认识主体观、利益主体观、权力主体观、价值主体观，应以推进“民意导向”警务、建设警务共同体、深化警务公开为实施路径，应建立完善警民互动机制、警民合作机制、民主决策机制、监督督办机制、考核评价机制，形成建构民本文化的内生动力和强大合力。     

贵州实施工业强省战略的制度约束及对策

贵州制度创新滞后,成为实施工业强省战略的制度约束,因而亟待在行政管理体制方面进行创新,其主要目标是建立公共服务体制。为保证地方政府制度创新顺利推进和整体效能,还应在制度规划和创新方式上注意三个问题：正式制度创新与非正式制度创新并重;核心制度创新与配套制度创新相结合;自创式制度创新与借鉴式制度创新兼顾。     

创新和完善拒腐防变的法律监督机制

党的历史方位的变化,要求拒腐防变工作必须进行制度创新。在推进依法治国基本方略的进程中开展反腐败斗争,应该把体制创新作为一项战略性任务来抓。法律监督机制能够在反腐斗争中发挥显著的功能,但由于诸多原因,我国当前的法律监督机制还存在着明显的缺陷和不足。针对这些缺陷和不足,在借鉴西方国家成功经验的基础上,本文提出,当前主要应该从两个环节来创新和完善我国拒腐防变的法律监督机制。     

侦查情报信息一体化应用机制探析

侦查情报信息一体化是侦查信息化建设的题中应有之意,建立侦查情报信息一体化应用机制,是推动全国侦查部门密切协作、整体联动的基础,是形成打击合力的机制保障。应针对当前信息化建设中存在的问题,从完善信息共享机制、信息整合机制两个方面推动侦查情报信息一体化应用机制的建立。     

关于公安民警教育培训机制建设的几点设想

当前，人民警察的教育培训发展形势不错，然而，民警的教育培训工作中也还存在一些不容忽视的问题，其中表现尤为突出的是民警教育培训的机制建设滞后，教育培训的实际效果大打折扣，民警参训的意识不强等方面。公安教育培训系统运行机制主要内容包括运行目标、运行动力、运行形式、运行环境、运行调控五个方面。构建民警教育培训机制必须充分考虑调动教育培训部门、主管部门、学员和用人单位的各方积极性，以科学发展观为指导，以实现民警职业能力素质的提高为目标，以追求教育培训的实际效果为导向。     

仪式、关系与基层治理中的政治信任机制建构——以“万名干部进村入户”为例

当前我国公民的政治信任呈现弱化趋势。由各地党委和政府推动的干部下乡活动可以视为政府自我调整或矫正的标志性动作之一。它既是共产党群众路线的当代延续,也是维稳政治的现实需要,更是国家在基层治理中建构政治信任的路径之一。如果将干部下乡活动作为国家＂政治仪式＂来考察,我们可以发现,这种旨在建构政治信任的＂仪式＂背后国家权力的运作策略和机制以及＂仪式＂展开过程中出现的某些意外后果。而以＂关系＂的视角从微观上考察这一下乡活动,我们发现,在基层治理中建构政治信任的困境不仅来自于＂关系＂双方主观方面的理性计算,也来自双方客观上的社会距离,更在深层次上与某种泛家族主义观念相关。