突出重点 求实创新 大力推进农村妇女劳动力转移

市各级妇联把大力推进农村妇女劳动力转移作为促进农村妇女发展的首要任务,以技能培训为切入点,努力提高妇女素质,积极拓展转移空间,切实搞好跟踪服务,取得了显著成效。全市共建立城乡妇女培训基地127个、巾帼中介服务机构114个;2001年以来,全市各级妇联组织已直接输出妇女劳动力8万人。一、健全工作机制,倾力打造妇女输出平台一是健全组织领导体系。市、县妇联都成立了妇女劳动力转移工作领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全会人员一齐抓的工作局面并建立了定点联系制度。二是健全考核激励体系。在全省妇联系统率先建立了工作目…     

在全国农村妇女富余劳动力转移 就业现场培训会议上的总结讲话

同志们:为期3天的全国农村妇女富余劳动力转移就业现场培训会议,在全体与会人员的共同努力下,在江苏省委、省政府的大力支持下,在江苏省妇联及南京、常州、无锡、苏州市妇联的精心安排下,圆满完成了各项议程,今天就要结束了。三天的时间虽然很短,但是,大家感到这次会议非常及时,不仅主题鲜明,而且内容务实、经验鲜活,对城乡妇女发展工作特别是农村妇女富余劳动力转移就业工作具有一定的指导作用,感到收获很大。现在,我简要做会议小结。一、会议的总体评价大家认为,这次会议是全国妇联学习贯彻党的十六届四中全会精神,以科学发展观为指导,统…     

贴近农村妇女需求 加强农村妇女工作

胡锦涛总书记在2003年中央农村工作会议上指出,“全面建设小康社会最艰巨、最繁重的任务在农村,要把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重,放在更加突出的位置。”为此,党中央国务院2004年1月颁布了《关于促进农民增加收入若干政策的意见》。中央1号文件是一个具有深刻现实意义和深远历史意义的纲领性文件。要认真贯彻中央的精神,就必须从全面建设农村小康社会的战略高度,学习落实全面、协调、可持续的科学发展观,按照城乡统筹、经济社会协调发展的总体要求和中央农村工作会议的部署,充分调动农村妇女的积极性和创造性,发挥农村妇女在…     

新农村建设中富余劳动力转移就业问题研究

新农村建设的核心是农民问题,农民问题的实质是增加农民收入。收入问题的本质是就业问题,尤其是让富余劳动力到非农领域就业。加速农村社会经济发展,提升农民就业技能素质,是新农村建设的主要目标;增强乡镇企业吸纳能力,推进城镇化建设,是解决农民问题的首要任务;拆除城镇户籍壁垒扩大劳务输出,促进富余劳动力合理流动,通过"阳光工程"培训达到转移就业增收,是当前新农村建设的现实选择。     

充分发挥妇联组织优势，加快农村富余女劳动力转移步伐

福建省漳州市妇联把农村富余女劳动力转移工作作为“双学双比”活动的一项重要任务来抓，积极为广大农村妇女搭建就业舞台，千方百计拓宽转移渠道，有力地推进了农村富余女劳动力的有序转移。主要做法如下：一、加强组织领导，建立健全工作机制。漳州市妇联成立了农村富余女劳动力转移工作领导小组，举办全市农村富余女劳动力转移工作培训班，将农村富余女劳动力转移工作列人妇女工作检查内容，年终进行评比表彰。二、广泛宣传发动，形成“劳动能致富”的共识。     

加强妇联组织能力建设提高妇女群众工作水平

群众工作是党的工作的重要组成部分,提高做群众工作的能力和水平是加强党的执政能力建设的重要内容。妇联作为党领导下的人民团体,是党联系妇女群众的桥梁,是党执政格局的组成部分,组织的基本职能是代表和维护妇女权益,促进男女平等。在加强党的执政能力建设新的伟大工程中,社会主义初级阶段妇联的组织性质决定了妇联必须以对党负责、对妇女群众负责、对妇联组织自身发展负责为基本着眼点来加强自身能力建设,密切与妇女群众的血肉联系,提高群众工作水平,巩固党的执政基础,扩大党的群众基础。一、提高服务大局的能力。大局就是党和政府工作的…     

有组织转移农村妇女劳动力研究

农业科技的不断进步和受农业资源要素的制约，农村产生了大量的剩余劳动力，加快其向非农产业的转移已成为我国经济社会发展中的一个重大战略性问题，它不仅关系到我国今后农业和农村经济的发展、全面实现小康，而且关系到整个国民经济的发展和社会的稳定。在农村劳动力转移的过程中，男女性别差异却十分明显，农村妇女劳动力作为一个弱势群体，在更大程度上面临着来自社会、家庭和性别因素的制约，妇女在生理和心理上不同于男性的特点也决定了其更易受到侵害，特别是进行异地转移的妇女，心理成本远远大于男性。这些因素不仅阻碍了农村妇女…     

不断推进农村富余劳动力转移

近几年来，我省农村劳动力转移就业取得了明显的成效，2006年，跨省劳务输出562．9万人，实现劳务收入540亿元，今年预计到沿海务工的人员将超过年初预定的560万人目标，达到600万人，劳务收入也将会大幅增长。农村富余劳动力转移就业对改善和提高农村生活水平、增加农民收入具有重要的、不可替代的作用。     

融入城市文明 促进素质提升——关于农村妇女劳动力转移就业创业的调查报告

近年来,江苏省妇联按照省委省政府的要求,坚持以"一手抓农村妇女劳动力转移,一手抓进城务工妇女文明程度的提高"为指针,促进她们的生存和发展。一方面建立上下联动、南北联动、城乡联动的全方位联动机制,促进农村妇女劳动力有序转移;     

在城镇化建设中积极推进农村富余劳动力转移

农村富余劳动力转移是改革开放以来一直面临的问题。积极引导农村劳动力合理有序流动,既需要党和政府的政策支持,也需要健全有利于农村富余劳动力转移流动的机制。     

张小建：开拓创新推进农村劳动力转移就业

近日,人力资源和社会保障部召开全国农村劳动力转移就业工作视频会议,总结2009年以来的工作经验并对下一步工作进行安排部署。     

围绕中心 整合资源 努力促进农村妇女转移就业

广东省妇联围绕省委省政府的中心工作，以帮助妇女提高素质、促进农村妇女转移就业作为工作重点，积极整合资源，充分利用政策，不断创新载体，推动工作取得明显成效。     

五措并举促进转移就业——丰城市推进农村富余劳动力就地就近转移就业主要做法

就业是政府的“一号工程”。近年来,丰城市按照“围绕一个中心、签订二个合同、加强三项管理、建立四个对接机制、落实五项激励政策”工作要求,积极引导农村富余劳动力更多更快更好地转移就业,尤其是向本地企业、工业园区、新兴产业转移就业取得明显成效。今年上半年,全市劳动力就业达57296人,新增农村劳动力就地就近转移就业9789人,实现农村富余劳动力转移就业工作新跨越。     

加强农村职业培训和劳动力转移工作

调查显示,虽然我省农村职业培训和劳动力转移工作取得了一些成绩,但在农村生产力水平不断提高的情况下,我省劳务输出人数与农村剩余劳动力之间的数量仍有较大的差距,到2006年底,我省农村劳动力总数为1868.5万,尚有500万农村剩余劳动力需要转移,农村职业培训和劳动力转移的任务十分繁重。目前,我省农村职业培训和劳动力转移存在的困难和问题是:一是农村劳动力的文化、     

新农村建设与农村妇女发展

提高农村妇女的整体素质,是新农村建设的基础工程;加强农村妇幼卫生保健工作,是新农村建设要优先关注的领域;提高农村妇女参与政治建设和民主管理的程度,是新农村建设的文明尺度;保障农村妇女合法权益,是新农村建设的重要内容。     

简论农村富余劳动力转移空间的拓展

据统计,我国现有农村劳动力近4 8亿人。按照不同的计算口径和计算方法,我国农村仍有1 1亿到近2亿处于隐蔽性失业或不充分就业状况的剩余劳动力。预计到2 0 10年全国农村将新增劳动力6 35 0万左右,农村劳动力将处于新的供给高峰。庞大的富余劳动力队伍能否转移安置,已成为农村经济发展的要害所在,成为全面建设小康社会所要解决的关键问题。因此,拓展农村富余劳动力的转移空间,促进富余劳动力的转移,扩大就业,增加农民收入,是我国当前一个重大的课题。　　一、大力调整农业结构,优化资源配置,促进农村富余劳动力在农业内部的转移　　农村剩…     

一手抓转移 一手抓提高 着力推动农村妇女的全面发展

2001年以来,江苏省各级妇联采取系列措施,扎实推进农村妇女劳动力转移工作。去年以来,她们坚持“一手抓农村妇女劳动力转移,一手抓进城务工妇女文明程度的提高”。据统计,目前已直接地有组织地转移农村妇女劳动力近50万人,帮助200多万进城务工妇女提高综合素质,推动了农村妇女的全面进步与发展。一、构建联动机制,促进农村妇女劳动力有序转移构建上下联动机制,充分发挥妇联系统网络健全的组织优势。把层层建立工作责任制作为开展转移工作的重要环节。江苏省各级妇联将组织农村妇女劳动力转移作为“一把手”工程,切实加强领导,集中力量推进。…     

加快推进妇女劳动力转移步伐

在贯彻《妇女权益保障法》的工作实践中，我们把做好农村妇女权益保障工作作为重点，牢牢把握农村妇女发展的主动权，积极组织农村妇女劳动力转移和流动，增加收入，脱贫致富，在促进农村妇女经济参与和自身发展中实现男女平等。农村妇女生存和发展的环境得到进一步优化，生活水平和质量有了较大提高，受教育程度和科技文化素质有了明显改善，广大妇女和男性一样共享改革开放、现代化建设和社会进步的成果。     

进一步加强就业再就业工作

国务院近日发出《关于进一步加强就业再就业工作的通知》,要求各地区、各部门进一步做好就业再就业工作。就业再就业工作的指导思想是：按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,落实“十一五”时期国民经济和社会发展规划,将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针,在重点解决好体制转轨遗留的再就     

坚持科学发展观 促进农村男女劳动力协调转移

为使农村妇女增收,尽快脱贫致富,我们坚持以人为本的科学发展观,全面贯彻市委、市政府“大城市带大农村”、“富裕农民必须减少农民”的两大战略思想,强力推进农村妇女劳动力转移就业工程,有力促进农村男女劳动力的协调转移,从而推动农村妇女与男性的协调发展。2003年底,全市农村妇女劳动力转移人数已达242.15万人,占女劳动力总数的41.8%。男女转移比例为1.39:1,与1997年直辖前相比,上升了3.1个百分点。1997年重庆直辖以来,市妇联就把农村妇女劳动力转移工作作为加速农村妇女脱贫致富,增加收入的重要途径,列入“学比”活动的重中之重,纳入整…