非公党建发展第三波——非公党建引领非公企业文化

以非公党建引领非公企业文化建设,是非公党建发展的第三波。这种＂引领＂,既符合非公党建发展的自身需求,也符合非公企业规范、提升的期盼。当然,作为一种全新的实践,要引领好非公企业文化建设,非公党建要寻找与非公企业文化建设的融通之处,要学习、掌握企业文化建设的发展规律。为此,非公党建在引领非公企业文化建设中,要把握好引领方向,选择正确的引领路径,采取合适的引领方式,同时要注意避免可能陷入的引领误区。     

扎实推进园区非公企业党建工作

南通市非公经济比较发达,不仅数量多,分布广,产业门类齐全,而且也涌现了一大批上规模、效益佳的大型企业。近年来,我们按照"以一流党建促一流发展"的总体要求,进一步创新思路,整合     

藤县：党建指导员成非公企业“主心骨”

走进藤县的非公有制企业,你会发现,这里的党建指导员最吃香!从2009年4月开始,为了加强非公有制企业的党建覆盖,以党建促经济发展,藤县创新方式,在充分了解企业的意愿,并在企业同意的情况下,选派10名能力强且具有丰富党建经验的党建指导员进驻企业开展党建工作,务求实效。＂现在厂里有孙祖华帮助打理,我就放心了,可以全力抓销售。＂广西中天饰品有限公司董事长黄有租说。     

以“三抓三到位”加强非公企业党建工作

新绛县辖10个镇（乡、区）,220个行政村,33万人口,共有非公企业541家,从业人员11218人。今年以来,新绛县委按照“应建组织不留空白,党员活动不漏一人”的目标任务,采取“三抓三到位”的有力措施,圆满完成了非公企业党组织集中组建计划,实现了非公企业党的组织和党的工作“两覆盖”,促进非公企业平稳较快发展。     

争创非公企业党建“浙江标准”

作为非公有制企业大省,浙江是全国两新组织党建工作起步最早的省份之一,非公党建工作一直走在前列。目前,全省已有29.2万家非公企业建立了党组织,组建率达89.5%;从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%,基本实现今年年初提出的组织覆盖、工作覆盖的全覆盖目标。今年早些时候,省委提出,要领     

把非公企业党建工作摆上重要位置——游仙区非公企业党建工作调查与思考

非公有制企业党建工作是新形势下加强基层党建工作的新领域。近年来,绵阳市游仙区委高度重视抓好非公有制企业党建工作,力促企业健康发展。截至目前,全区400余户非公有制企业中有5户建立了党委,有29户建立了党支部,党员总数超过了15 00人,成为推动游仙区经济发展的一支生力军。一、主要做法及成效1、把非公有制企业党建工作摆在全区党建工作重要位置。各级党委认真贯彻《关于在深入学习实践科学发展观活动中进一步推动建立健全非公有制经济组织     

做好向非公企业选派党建指导员工作

近年来．十堰市茅箭区非公经济发展迅速,非公企业达到398家,从业人员7万多人,其中党员593人。与非公经济迅猛发展形势相比．非公企业党建工作一度相对滞后．党员所占比例小、党组织组建率不高、党的工作力量薄弱等问题比较突出。为有效解决这一问题,从2007年开始．我们按照十堰市委的要求,坚持从副科级以上非领导职务党员干部中选派党建指导员,     

大连市旅顺口区非公企业党建工作保障机制研究

党的十八届三中全会为非公企业的蓬勃发展带来了更多的机遇。同时,也对非公企业党建工作提出了更高要求。当前,非公企业党建工作助推企业保增长、保民生、保稳定的作用日益凸显。但是,非公企业党建工作"缺地位、缺经费、缺人才"的三缺现象依然突出,根本原因在于保障机制的缺失或缺位。因此,加强和改进非公企业党建工作,必须把握特性、多管齐下、选育管用,加强地位、经费、人才三个方面的保障机制建设。     

新形势下如何开创非公企业党建工作新局面

当前我国各项改革的不断深入开展,经济持续快速发展,特别是世界经济全球化的趋势益加明显,给非公企业内部建设带来新的挑战、新的问题。而要解决这些问题,迎接这些挑战,除了从体制、法律上不断完善之外,还有一个重要的因素,就是加强非公企业党建工作,从人的思想这个方面解决好问题,推动非公企业党建工作顺利开展。     

非公企业党建研究述评

近年来,随着党中央的不断重视以及社会的关注,学术界兴起了非公企业党建的研究热潮。目前学术界在非公企业党建的重要性和必要性、困境及其破解等方面,取得了丰富的研究成果。但是,现有研究还存在着一些不足,有待进一步完善。     

探索“365”非公企业党建工作模式

按照党的十八大关于“加强基层服务型党组织建设”的要求,福建省福州市积极探索实践“365”非公有制企业党建工作模式,解决“如何开展工作、履行什么职责、如何确保长效”等三个关键问题,推进非公企业服务型党组织建设,提升非公企业党建工作水平。     

党员活动服务中心助推非公党建

近年来．威海市文登区工商登记的非公企业已增长到4200多家。针对这一实际情况,文登区依托进驻多、聚集快、发展势头好的工业园区,集中整合党建工作资源,统筹规划建设区域性党员活动服务中心。活动中心统一设置党员服务站、多功能室、谈心室、阅览室、书画室、健身室等功能室,配备4名左右专职工作人员,有效提升了非公企业党建工作活力和成效．推动了企业持续健康发展。目前,全区已建成天福办、埠口港、葛家镇、南海新区4处区域党员服务中心。     

县级“非公”党建工作的做法与实践

山阴县委、县政府在大力发展非公有制经济的同时,高度重视非公经济组织党建工作,把加强非公经济组织党建工作摆在了最为突出的位置。明确提出作为执政党,一定要占领这块阵地,确保其沿着社会主义市场经济方向健康发展。特别是在今年2月28日省委召开非公经济党组织集中组建动员大会之后,在县委和县委组织部的高度重视下,集中时间、集中精力开展了集中组建。县非公有制经济组织工作委员会认真总结我县近年多来非公有制经济组织党建工作的     

加强非公企业党建 构建企业和谐发展

新形势下,提升非公企业党建工作层次,开辟非公企业党建工作新境界,是一项亟待研究解决的重大课题。在非公有制企业,贯彻落实构建社会主义和谐社会要求,就是要推进和谐企业建设。建设和谐企业的一个重要方面,就是要通过党组织发挥政治优势和组织优势,促进非公企业全面协调可持续发展。本文从深入说明当前构建和谐企业推进非公有制企业党建工作的重要意义,分析非公企业党建工作存在主要问题及成因,积极探索以构建和谐企业为目标推进非公有制企业党建工作的有效途径。     

荔浦县在非公企业党建工作中力破五大难题

近年来,随着非公有制经济的迅猛发展,这一领域的党建工作成为各级党委关注的重点。由于非公企业产权的私有性、用人的自主性、经营的赢利性等特点,与传统的党     

以党建促进非公企业科学发展

为适应非公经济迅猛发展的新形势,组织部门必须把非公企业党建作为基层党建的重点和难点来抓．努力把党的政治优势转化为企业的发展优势。     

非公企业党建合法性探究

随着非公有制经济发展壮大,中国共产党提出了在非公企业进行党的建设。为此,非公企业党建面对来自利益矛盾给党的政策合法性、非主流意识形态对党的思想政治工作的合法性、党自身执政中存在问题给党组织合法性的挑战。马克思主义、法律条文等制度规定性及人民幸福安康能从理论和事实中给予非公企业党建合法性有力解答。解决非公企业党建合法性之策在于:发挥党的思想政治工作优势、拓宽和规范企业主政治参与渠道、抓住劳资双方利益诉求。     

以非公党建引领企业文化建设实践路径探究

以非公企业党建引领企业文化建设是新时期实现非公企业党建高质量发展的重要步骤,具有深刻的理论依托与现实依据。以非公党建引领企业文化建设,要以正确价值导向为实践遵循,坚持科学统筹安排,着力创造有利环境。可以从强化思想引领、作风引领、工作引领、和谐引领等方面入手,充分发挥党建优势,实现企业党建与企业发展互促共赢。     

非公党建的“两个覆盖”、“两个作用”、“两支队伍”

基本涵义：加强和改进非公有制企业党建工作,要抓好的“两个覆盖”,就是要抓好党的组织覆盖和党的工作覆盖,加大党员发展力度,做好流动党员管理服务和引进党员职工工作,不具备建立党组织条件的要采取多种方式积极开展党的工作,增强党的影响力。     

浙江非公企业党建创新思路中的“三个转变”

浙江是非公企业党建工作起步最早的省,在非公企业党建工作的创新思路和方法上进行了大胆探索,取得了很多有益经验。其中,努力推进"三个转变",将促使非公企业党组织在企业更好地开展工作和发挥作用:努力把党的"理论优势"转化为企业的"文化优势",努力把党的"组织优势"转化为企业的"人才优势",努力把党的"制度优势"转化为企业的"管理优势"。具体而言,就要求突出文化的引领作用,努力把党的"理论优势"转化为非公企业的"特色文化",突出党员的示范作用,使党的"组织优势"转化为非公企业员工向往的"人才高地",突出党组织的动员作用,努力把党的"制度优势"转化为非公企业的"管理效能"。