沉醉多彩贵州的十八个理由

行走贵州,感受山水、感悟生命,也许渐渐就学会对每一种生命包容尊重,跟每一种生命平等交流。在这里,你可以与那些原始的珍贵的生命,成为天地间彼此尊重和亲密相处的平等生灵,你可以在更广阔意义上的生命群体中,享受到气息相通的和谐之美。     

贵州正成为大数据产业“新高地”

正12月22日,中央企业助力国家大数据(贵州)综合试验区建设座谈会暨签约仪式在贵阳举行。贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔,国务院国资委主任肖亚庆出席会议并讲话。省委副书记、省长孙志刚致辞。国务院国资委副主任黄丹华,省领导秦如培、慕德贵、谢晓尧出席。陈敏尔强调,国务院国资委支持我省举行中央企业助力国家大数据(贵州)综合试验区建设座谈会,充分体现了贯彻     

为网络经济脸红的三个理由

在网络经济的呼声最为强劲的时候,传统的财富观念似乎受到了彻底的挑战。那时,去大学开讲座的学者接到的递上来的条子,千篇一律是这样的内容: “怎样在一夜之间成为百万富翁?” 学者如果不回答或者不同意这样的观点,就是没学问,是落伍者兼南郭先生。 一种狂热的情绪弥漫在IT业和理工科大学的校园中,仿佛因特网不仅是工具,而且是一场起义与哗变。     

为网络经济脸红的三个理由

弗兰斯·稳瓦尔和萨拉·布罗斯南两个人,都是美国埃默里大学的教授、科学家。他们对一些卷尾猴进行了这样的训练或实验:让它们把礼券递给研究人员,并以此来换取食物。 实验开始的时候,绝大多数卷尾猴都很愿意配合实验,将礼券递给研究人员,然后得到同样的奖赏——一片黄瓜。就是说,有95％的卷尾猴高     

引才聚才育才 构筑人才高地——盘点贵州人才工作十大亮点

近年来,贵州省始终坚持把人才作为经济社会发展的关键因素,完善体制机制,优化人才环境,人才工作扎实有效推进,人才队伍建设不断得到加强,为实现贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供了强有力的人才保障和智力支持。盘点5年来人才队伍建设工作,可谓亮点频现。     

把多彩贵州打造成人才创业创新创造新高地

"贵州开启全面建设社会主义现代化新征程,推动经济社会高质量发展,必须要有一支强有力的人才队伍."2020年11月30日,全省人才工作推进会召开,省委书记谌贻琴在批示中指出,全省各级各部门要认真研究制定"十四五"人才发展规划,千方百计培养、引进、用好高层次人才、高技能人才和其他重点人才,把多彩贵州打造成为各类人才创业创新...     

构筑贵州人才高地--贵阳市人才资源开发回眸与前瞻

同全国一样,贵州从来没有像今天这样迫切地需要深邃的智慧、超前的意识、远大的目标和大胆的构想;从来没有象现在这样迫切地需要加快改革、加快发展和加入世界经济发展的大潮;特别是从来没有象今天这样迫切地需要大胆开拓、求真务实、艰苦创业、奋力拼搏的各类人才.     

华为云CEO张平安:助力贵州成为人工智能算力高地

中国云计算市场正在快速增长,华为云是其中的佼佼者之一。“东数西算”工程2022年全面启动后,华为积极响应,在贵州布局了华为全球最大的数据中心——华为云贵安数据中心。同时,还将华为的2700多个应用系统、约700PB的数据迁移到了华为云贵安数据中心。从此,华为“心脏”的跳动,贵州感知得更加清晰。华为和贵州携手愈加紧密,华为云也被赋予更多重任。     

滨海新区筑起人才高地

今年4月19日、20日是“双休日”，虽然天气有点儿“风雨交加”，但天津礼堂里却是人头攒动，这里是第15届津洽会人才智力交流活动的现场。即将毕业于哈尔滨理工大学的崔楠几天前就来津了，在现场不停地“推销”自己，他毫不掩饰地告诉记者：“我就是冲着滨海新区来的，在学校学了4年计算机专业，应该到开发开放的最前沿闯一闯。”     

打造人才新高地

正人才聚则事业兴,事业兴则人才来。贵州始终把人才工作摆在重要位置,坚持党管人才原则,着力创新人才工作体制机制,积极搭建人才干事创业平台,持续优化人才发展环境,连续举办人才博览会、省外知名高校人才专项引聘活动等,广开进贤之路、广纳天下英才,不断形成人才向"黔"进、"孔雀"西南飞、"贵漂"正当时的生动局面。     

打造贵州职教的科研高地

正"快看机器人跳骑马舞了!"2014年9月1日,在第七届"中国—东盟教育交流周"职业教育成果展上,由贵州工业职业技术学院师生共同研制推出的5个双足人形机器人大跳《江南style》,把展会气氛推向了高潮。惟妙惟肖的表演,完美无间的协作,双足人形机器人让前来观摩的各国嘉宾感到新鲜之余,也对贵州职业教育的发展现状有了更为深刻的了解。参观结束后,来自马来西亚、印度尼西亚、东帝汶等国家的教育官员纷纷表示,希望能够与贵州工业职业技术学院互派留学生,进一步深入交流,共同发展。     

坚持党管人才构筑人才高地

近几年来,都江堰市坚持党管人才原则,以构筑人才高地为目标,以人才资源开发为主题,以人才体制和机制创新为措施,大力实施人才强市战略,人才工作取得了新的进展。目前,全市各类人才总量由1999年的2.65万人增加到2004年的6.76万人,年均增长13.9%。拥有部、省优秀专家6人,省优秀中     

选拔人才的三个误区

在中共“四大”会议上，选举产生了由陈独秀为党的总书记兼组织部主任、彭述之为宣传部主任、张国焘为工农部主任、蔡和森、瞿秋白为宣传部委员的五人中央局。在这五人中，最不为人熟知的要数第二号人物彭述之了。     

抓关键环节建人才高地

＂当初选择到南明区发展,除了考虑贵阳的生态气候条件,更主要的是政策优势的吸引,这能给我们提供更多的发展空间.＂2012年重庆大学毕业就被引进贵阳市南明区政府办工作的肖涛博士说,他会在同学和朋友中广泛宣传这些优惠政策,以起到应有的示范效应.肖涛所说的政策优势,是指南明区近年来为实施人才强区战略构建的人才高地.一系列引才、育才、留才的体制出台,为实现经济跨越发展提供了智力支持和人才保证.     

打造人才发展新高地

正日前,省委、省政府下发了《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》着眼于破除各种障碍、释放人才活力,提出了一系列改革措施,是当前和今后一个时期抓好人才工作的重要遵循和根本指针。作为省会城市哈尔滨负责人才工作的政府重要职能部门,必须注重加强对《实施意见》的研究解读,进一步明确改革任务,细化进度安排,狠抓推进落实,确保中央和省委、省政府各     

构筑人才高地 繁荣社会科学

充分认识新形势下加强社会科学理论人才队伍建设的重要性和紧迫性科学理论是时代精神的精华,理论工作是党的宣传工作、思想政治工作、意识形态工作的重要组成部分。在建设中国特色社会主义的伟大实践中,社科理论工作具有不可替代的重要作用,社科理论队伍是一支不可替代的重要力量。我国改革开放20多年的实践表明,理论上的每次重大突破,都对改革和建设的发展产生了巨大的推动作用。在新的形势下,我们要全面贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,离不开科学理论的指导,迫切需要拥有一支政治立场坚定、业务素质高、工作…     

构建贵州精神高地的实践路径

精神高地是一个国家、一个民族、一个团体、一个人的精神所达到的高度。贵州要打造西部地区重要的经济增长极,不仅要打造经济社会发展的硬实力,更要打造精神文化的软实力。     

三个“必然”：构建和谐社会的理由

社会主义和谐社会理论的提出，是我们党对我国社会所处的历史方位的清醒把握，是对我们党执政的历史方位的清醒把握，是对人民群众的根本利益和共同愿望的清醒把握，反映了我们党对中国特色社会主义事业发展规律的新认识，也反映了我们党对执政规律、执政能力、执政方略、执政方式的新认识。我们可以用三个“必然”来概括构建社会主义和谐社会的理由。     

山水秘境 原来之美——沉醉多彩贵州的十八个理由

贵州的山水总是相依相伴。这里的山。险而壮美，奇而瑰丽，秀而灵隽，幽而神秘。这里的水，或汩汩静流。或浩荡奔腾，汇成流淌在大地上的华丽乐章。