谈搞好当前职业道德建设

所谓职业道德,是从事一定职业的人员在其职业活动范围和职业活动中应遵守的行为规范的总和。社会主义职业道德,不仅是社会主义经济发展和政治制度的反映,更是社会主义精神文明建设的一项重要内容。加强新形势下社会主义职业道德建设,对于提高从业人员的思想道德素质和道德水平,协调各种主要人际关系,促进和带动社会主义精神文明建设,推动经济发展有着极为重要的现实意义。     

新形势下提高高校工会干部素质的思考

当前,高校面临新形势、新问题、新机遇,对高校工会干部素质提出新的要求。新型势下提高高校工会干部素质的途径是：健全工会干部选拔机制,吸纳高素质人才;加强教育的培训,加强工会干部的培养;为工会干部创造良好的工作环境;大力倡导自学活动,建立科学的学习机制。     

谈会计人员的职业道德

本文论述了会计人员的职业道德问题。     

高校工会干部素质浅谈

高校工会是学校党委联系教职工群众的桥梁和纽带,既要把党的方针政策贯彻好,又要把教职工的意愿和利益表达好、维护好。因此,提高高校工会干部的素质,是做好高校工会工作的关键,它对于提高高校工会工作的整体水平有着直接、重要的影响。     

工会干部的基本功之我见

在新形势下,工会干部要依照《工会法》履行神圣的职责既光荣又艰巨,需具备综合素质和各种基本功;加强基本功培养和锻炼,是工会干部做好工作的重要途径。     

浅谈工会干部人格魅力的培养

本文对工会干部人格魅力的培养问题进行了探讨。     

进一步做好工会干部岗位培训工作的思考

工会干部岗位培训工作对建设高素质的工会干部队伍起着重要的作用。各级工会组织和工会干部院校在工会干部岗位培训工作中已经积累了丰富的经验。但在新的历史条件下 ,也遇到一些需要解决的新问题。我们应该进一步加强和改进工会干部岗位培训工作。     

跨世纪工会干部的形象塑造

工会干部形象是工会干部的道德修养、工作作风、奉献精神、知识水平和思维能力等的集中体现 ,在一定程度上也决定着广大职工对工会组织的认可程度。跨世纪工会干部应塑造顾全大局、清正廉洁、求真务实、乐于奉献、勤于学习、开拓创新等六方面形象。     

工会干部的快乐工作法

新时期企业经济关系、劳动关系日趋复杂,对企业工会工作提出了新的更高要求,工会干部不仅要不断强化多方面的素质,还要保持良好的心态,在工作中奉献并快乐着。本文论述了工会干部做到工作快乐、快乐工作境界需努力的几个方面。工会干部只有快乐地工作,才能更好地发挥聪明才智,全心全意地为职工群众服务。     

刍议工会干部情商培养

非智力素质 (即情商 )对人的发展和培养是有积极作用的 ,提高工会干部的综合素质必须从以智力为中心向智力与非智力协调发展的观念转变。     

学习型工会干部刍议

创建学习型社会 ,领导干部应当走在前面。对工会来说 ,做学习型工会干部是适应知识经济迅猛发展的必然要求 ,是履行好干部职责的本质要求 ,是创建学习型组织的内在要求 ,是提高干部自身素质的重要途径。     

新形势下工会干部应具备的四种本领

社会主义市场经济的发展和企业深化改革 ,对企业工会组织提出了新的更高的要求 ,要求各级工会干部要与时俱进 ,以务实和求实的科学态度学习和掌握四种本领。     

新时期工会干部必备素质刍议

当前 ,随着国有企业改革的不断深入 ,工会组织作为党密切联系职工群众的纽带和桥梁 ,其地位和作用 ,就显得日趋重要。工会干部作为完成这一光荣使命的承担者 ,其肩负的责任更加重大。因此 ,新时期、新形势、新任务给工会干部提出了更高的要求 ,迫切需要提高工会干部的整体素质 ,以推动工运事业的发展。一、工会干部应具备较强的政治理论水平、业务知识及丰富的实践经验 ,做到一专多能工会组织是职工合法权益的代表者和维护者 ,工会干部自身素质的高低 ,是直接影响工会工作是否能够正常开展 ,职工的积极性是否得以充分发挥的关键 ;工会干部的…     

工会干部要做学习实践科学发展观的模范

在全球性金融危机的严峻形势下,工会干部责无旁贷、理应为企业分担重任。要以科学发展观为指导,树立科学的学习观、工作观、价值观、生活观、人本观,团结、引导和带动广大员工应对危机、共克时艰,助推企业尽快走出低谷,实现又好又快发展。     

谈加强教师职业道德建设

当前,师德建设中仍存在一些不容忽视的问题,必须认真对待,切实消除隐患,大力加强教师职业道德的建设,推动全社会的健康发展.     

论工会干部的道德人格及其培养

市场经济给工会工作带来新的机遇和挑战 ,要求工会干部不断完善自己的道德人格。工会干部应从敬业、诚实、廉洁、进取、奉献五个方面去培养自己的人格     

论提高新时期工会干部的时代素质

市场经济条件下劳动关系的重大变化,给工会及工会干部提出了一系列的新挑战。与时俱进,不断提升工会干部的时代素质是工会工作发展的必然要求。工会干部的时代素质体现在工会干部的观念、精神、知识、技能和行为五个方面。提高工会干部的时代素质是一个主体和社会互动的过程,必须在主客观两方面创造条件,要靠工会干部自身积极主动的实践。     

落实工会工人总体思路 必须努力提高工会干部队伍素质

党的十四大明确提出,我国经济体制改革的主要目标是建立社会主义市场经济体制。目前,我国社会主义市场经济体制的基本框架已经推出,改革进入整体推进和重点突破相结合的关键时期。这一历史性的深刻变革给工会工作带来一系列新情况、新问题。由于社会利益的多元化,经营方式的多样化,产权关系的明晰化,利益分配的差异化,以及企业行为的自主化,劳动关系的市场     

工会干部的心理障碍及克服

改革的不断深化 ,社会竞争的日益激烈 ,现实问题与社会矛盾日益突出 ,不可避免地给工会干部的心理带来一些冲击和压力 ,导致部分工会干部产生种种心理障碍 ,甚至心理疾病 ,主要表现为以下几种类型 :1 自卑闭锁型心理障碍。指由自身存在某些心理缺陷或挫折经历等原因而产生的自轻自贱的心理态度。其表现为心理承受力脆弱 ,经不起强烈的刺激 ;在人际交往中缺乏自信 ,自我封闭意识较强 ;遇事缺少主见 ,决策能力较弱 ,一些工会干部对自身存在的不利于交往的性格和气质等特征过于注重 ,认为“江山易改 ,秉性难移” ,对改变现状表现出无能为力的态…