“工匠”源与流的理论阐析

工匠作为中国社会经济史中的技术主体,一直占据重要地位。当前我国正面临经济结构调整、产业转型的关键时期,如何传承和发扬工匠精神,是我们亟待破解的课题。本文从"传统工匠"的界定出发,在对有关文献进行梳理的基础上提出"现代工匠"的概念,对我国古代工匠和现代工匠的培育与传承进行比较研究。并结合德国与日本关于工匠培育的历史经验,对培育"大国工匠"的路径进行了初步的探讨,提出了工会在培育工匠精神中所扮演的重要角色,包括引领职工文化的养成,孕育"大国工匠"精神;完善技能人才培养体系,支撑"大国工匠"发展;建立有效的奖励激励机制,助力"大国工匠"繁荣。     

浅议“工匠精神”的现实价值 —— 基于社会主义核心价值观的培育

社会主义核心价值观是社会主义最核心、最重要的价值原则与价值信仰,工匠精神既在价值内涵上与其高度一致,更是培育社会主义核心价值观的重要载体。花大力气弘扬工匠精神,对于促进社会主义核心价值观的培育和践行具有特别重要的意义。工匠精神的内涵主要体现在三个层面,即勇克难题的创造精神、精益求精的工作态度、道技合一的完满境界。如果从国家富强、社会公正、人生敬业等方面深入探讨工匠精神,可以发现,其对于社会主义核心价值观的培育具有不容忽视的价值。     

发扬“工匠精神”对于振兴实体经济的现实意义

自2016年3月5日李克强总理作政府工作报告时首次正式提出"工匠精神"以来,党和国家领导人为振兴实体经济多次提出要发扬"工匠精神"。发扬"工匠精神"对于振兴实体经济有着重大的现实意义。我国实体经济在经济社会转型期表现出的发展缓慢问题,在国际市场上表现竞争力不强问题,根本原因之一就在于我国企业缺乏更多拥有"工匠精神"的高素质职工队伍。培育、关心尤其要大幅提高拥有"工匠精神"品牌职工的待遇和地位,是打造更多享誉世界的"中国品牌"的前提和基础。以弘扬"工匠精神"为目标的职工文化是振兴我国实体经济的有力抓手。     

工会培养工匠精神的路径研究

工匠精神是具体而非抽象的,蕴藏在无数具体的工匠身上。没有一大批技艺精湛的工匠作为支撑,就难以孕育出精益求精的工匠精神。培养工匠精神的当务之急是培养一大批懂技术会创新的工匠。工会作为职工的"娘家人",在培养工匠、孕育工匠精神方面责无旁贷且具有独特优势。当前,各级工会应着力从四个方面培养工匠精神:维护职工合法权益,构建和谐劳动关系;建立健全激励机制,激发职工创造活力;整合培训资源,开展高质量的技能培训;弘扬劳动精神,克服社会偏见。     

论志愿精神的伦理意蕴与动力来源

以"奉献、友爱、互助、进步"为主要内容的志愿精神,是内蕴于志愿行动中的思想内核,是志愿行动在精神层面的提炼与升华。志愿精神包含着重要的道德体验和浓厚的伦理关怀,体现为丰富的责任伦理、人本伦理和服务伦理,使志愿行动表现出"为己"和"利他"相统一并重在"利他"的行为价值导向。志愿精神的动力来源,宏观层面来源于政策制度环境的保障,中观层面来源于志愿社会组织的勃兴,微观层面来源于公众公共精神的觉醒。     

中国青年运动坚守正确政治方向的思考

迈向全面建设社会主义现代化国家新征程,中国青年运动听党话、跟党走,是延续革命传统、彰显政治优势、体现责任担当的重要要求.回归社会运动理论、立足时代发展吁求,中国青年运动坚守政治方向需要把握:在"为什么"层面上把握中国青年运动坚守政治方向的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑;在"忧什么"层面上把握中国青年运动政治偏离、规模降级...     

劳模精神、劳动精神和工匠精神探析

党的十八大以来,在习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要讲话中,多次强调要坚 持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。认真领会劳模精神、劳动精神、工匠精神的科学内涵以及它们之间的 逻辑关系,对于实现中华民族伟大复兴的中国梦、增强文化自信和全面提升我国产业工人队伍整体素质有着重 大的理论价值和现实意义。劳模精神和劳动精神是整体和部分的关系,劳模精神和工匠精神是外力和内力的关系, 劳动精神和工匠精神是共性和个性的关系。总之,劳动精神,工匠精神,劳模精神存在逐步递进的逻辑。劳动 精神是成为人的精神,工匠精神是成为更加优秀的人的精神,劳模精神则是成为影响别人的人的精神。     

管理者论坛

我们学院承担着为各级工会培养工会干部的重任 ,这是一项别的院校无法替代的工作。要高质量地完成市总工会交给我们的这项任务 ,离不开整个学院以及所有员工之间的努力和配合 ,需要在工作中提倡团队精神。从具体工作层面上讲 ,提倡团队精神是一个管理者对管理工作内涵的认识 ,是一种工作作风、工作方法或工作习惯 ;从理论层面上看 ,更体现一个管理者的思想意识和政策水平。因为通过团队精神可以体现“群众是真正的英雄”这样一个历史唯物主义观点 ,体现政务公开的原则 ,符合政治文明建设的基本要求。提倡团队精神既可以充分调动大家的积极性…     

新时代用工匠精神指导工会建家工作探讨

工会建家工作是工会的一个传统工作,随着时代的发展,工会工作也要发展,在新时代需要有新的思路。工匠精神的目标和工会建家目标存在本质的一致性,用工匠精神指导建家工作,会使工会工作做得更到位,职工更满意。工匠精神要求精益求精,工会工作需要在工作定位、工作方法和建家内容上有所创新,从而更好调动职工工作积极性,更好的肩负起时代赋予的新使命。     

"三个代表"思想与高校校园文化建设

高校校园文化是高校发展的重要组成部分,也是社会主义文化建设的重要组成部分,在一定程度上代表了人类的物质和精神成就。高校校园文化建设要以"三个代表"思想为指导,建设体现与时俱进、中国特色、富有创新精神、适应人才培养需要,和具有多层次、多元化、多样性格局的优秀高校校园文化。     

年鉴条目的文体与文风

年鉴,是系统汇辑上一年度重要文献信息、逐年编纂并连续出版的资料性工具书.由于年鉴的性质和功能,年鉴大多为条目体,决定其条目的文体及文风.条目的记述文体与其它相近文体不同,而准确、简洁、质朴应为条目文风的要旨.     

平等、公平、效率及其他

重视审视平等、公平概念 ,表达了作者的看法 ,同时也提出了实现公平 ,获得效率走向平等理想的建议。     

安全生产与科技进步

当前,我国安全生产形势仍十分严峻,究其原因,同我国安全科学技术水平不高直接相关。因此,要从根本上扭转安全生产的严峻形势,就必须推动安全科技的进步。     

Religiosity and Alcohol Use in Sexual Minority and Heterosexual Youth and Young Adults

Despite interest in the role of religiosity in youth development and health behavior, few studies have examined these associations in sexual minority youth. Participants (n = 11,699) who were adolescents (wave 1) and young adults (wave 3) in the Add Health survey were used to examine proximal and distal religiosity by sexual identity group and to test group differences in associations between religiosity and alcohol use. Sexual minorities were less likely than heterosexuals to report a current religious affiliation. In young adulthood, heterosexual females reported significantly higher distal and proximal religiosity than heterosexual males and sexual minority young adults. From adolescence to young adulthood, religiosity in all three sexual identity groups (heterosexual, bisexual, gay/lesbian) significantly declined, with the largest effects found for the sexual minority groups. Distal and proximal religiosity scores were significantly associated with less alcohol use and less binge drinking among heterosexuals, but not among sexual minorities. Future studies of sexual minority youth and their religious contexts are suggested.