工会要创新方法和切实维权

随着企业改革力度的加大，给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，工会工作人员必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，探索出适应新形势新要求的工会工作新思路，更好地发挥工会组织的作用：一是以“切实维权”为重点，提高工会组织的维权能力；二是创新工会工作方法，努力提高工会组织为职工服务的能力。     

试析如何在海外事业发展中发挥工会的作用

随着海外事业的蓬勃发展,涉外企业劳动关系日趋复杂,职工队伍的内部结构、思想观念、价值取向、服务需求不断出现新的变化,给工会工作带来了许多新课题、新挑战。面对新形势、新情况,工会组织要充分发挥在推动海外事业健康发展中的重要作用,就要强化思想引领,激发职工力量,依法科学维权,展现新价值;要提升队伍素质,坚持"两个促进",发展和谐劳动关系,彰显新作为;还要关注心理健康,关心员工生活,关爱困难职工,树立新形象。     

新形势下加强基层工会工作的途径

新形势下基层工会工作面临社会环境的新变化、运行机制的新变化和工作对象的新变化。加强基层工会工作,必须加强党对工会组织的领导,建立"职工之家",完善厂务公开制度,关注职工热点问题。     

论工会工作的主动性

工会工作主动性,是指工会组织开展活动的动力度,主要包括认知的主动性、情感的主动性、工作的主动性等。其加强,将有助于贯彻中国特色社会主义工会维权观,有助于回应职工利益诉求,有助于提高工会组织的主体性。工会应通过争取党委和政府的支持、突出工会宣传的主体性、建立和完善工会工作机制、加强对新情况的分析与预测和对职工工作过程的介入等路径,来增强工会工作的主动性。     

关于改制企业工会工作的几点探讨

改制企业工会组织面临的新情况对工会工作提出了新的要求。工会组织必须明确自己的定位和职能 ,依法突出参与职能 ,创新工会开展活动的新思路 ,并要重视加强职工队伍建设     

新形势下加强和改进企业工会工作之我见

随着经济的发展和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，企业工会组织面临着诸多新情况、新问题，也给企业的工会工作带来了新的机遇和挑战。因此，如何坚持邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕经济发展和改革稳定的大局，积极探索新时期工会工作创新发展的途径，是我们企业工会组织面临的重要课题。     

新形势下做好企业工会工作的新思路

企业工会组织既是企业职工的组织依靠,也是构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。企业工会组织只有找准位置,把握企业工会工作的主动性;理清思路,提高做好企业工会工作的针对性;抓好落实,提高企业工会工作的时效性,才能真正发挥工会组织在企业建设、共享和谐中的作用,切实做好构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。     

关于工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的几点思考

新时代的工会工作责任重大、任务艰巨。工会联系引导劳动关系领域社会组织工作是新时代赋予工会的一个全新命题和光荣使命。我国各级工会积极探索,大胆实践,开展了各种形式的联系引导工作,如在社会组织中建立工会组织,工会设立社会工作者岗位,工会直接孵化培育社会组织,购买社会组织专业服务等。工会组织必须牢牢把握时代前进的方向,在党的领导下,从加强规范性、回归社会性、提高专业性、增强枢纽性、注重品牌性五个方面入手不断推进此项工作,深化工会组织的改革创新,实现工会工作的新突破和新发展。     

浅谈新形势下现代企业工会组织的积极作用

新形势下,如何充分发挥工会组织的积极作用,是现代企业工会组织亟需解决的新课题。要始终坚持科学发展观,落实工会十五大精神,围绕中心,服务大局。贯彻工会工作方针,切实加强职工教育培训工作;情系职工之家,大力营造企业文化氛围;围绕企业改制;充分发挥广大职工的主人翁作用。积极探索研究,不断创新工会工作新思路。     

实现源头参与是做好新时期工会工作的关键

在社会主义市场经济体制建立和不断完善的过程中,中国特色社会主义条件下的工会组织将面临越来越多的新情况、新问题;这就需要各级工会组织在新的历史条件下把握好全面,特别是在参与企业改革过程中做到深度参与、营造环境、主动出击、形成合力、攻破难关,推动企业工会工作上新水平。     

保持职工队伍先进性的途径和方法刍议

企业的改革发展离不开职工先进性的发挥。保持和发展职工队伍的先进性,是新时期对工会组织的新要求,是工会工作的根本基点。     

贯彻落实党的十九大精神 谱写新时代工运事业新篇章

新时代开启新征程。工会组织作为党领导下的工运组织,要认真贯彻落实党的"十九大"精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作。充分发挥桥梁纽带作用,围绕中心、服务大局,教育、带领广大职工群众听党话、跟党走。探讨在新时代搞好工会组织建设,强化工会组织的政治定力和创造力,找出激发工会组织蓬勃活力的方法,谱写新时代工运事业新篇章。     

新常态下工会的形势任务与自身发展

经济社会进入新常态,既为各级工会组织带来压力与挑战,也为工会组织凸显独特作用于火热的社会实践中,提供了更为广阔的舞台,为不断提升工会工作科学化水平,使工会更好更出色地履职尽责,带来了有利条件与难得机遇。因此,要在客观分析经济社会新常态对工会工作提出新要求新任务的基础上,坚持工会法定地位与性质不动摇,不断丰富角色意识,主动谋划工作格局,力求以自身建设发展做到主动适应新常态,积极引领新常态。     

谈工会在企业文化建设中的优势

工会参与企业文化建设,不仅可以拓展工会工作思路,极大丰富工会工作的内容,开创具有中国特色社会主义工会活动的新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产经营实践活动,有效提高社会主义市场经济条件下企业中工会组织的地位,充分发挥工会组织的应有作用。     

对做好新形势下工会宣教工作的探索与思考

针对改革发展的新形势和工会工作的新任务、新要求,工会组织必须积极探索创新工会宣教工作的新思路,注重增强大局意识,为促进改革发展稳定发挥思想导向作用;增强责任意识,为工会工作的发展、创新发挥舆论宣传作用;增强典型意识,为建设“四有”职工队伍发挥示范激励作用,使工会宣教工作融入工会各项工作之中,为促进企业发展和推进工会工作发挥应有的重要作用。     

提高煤矿工会工作能力和水平的思考

工会作为党领导下的群众组织，要贯彻落实科学发展观，必须深刻认识提高工会工作能力的重要性，提高工会组织围绕中心、服务大局的能力和水平，提高组织职工、动员职工、服务职工、凝聚职工的能力和水平，提高协调社会利益关系和化解矛盾的能力和水平，提高自身改革建设的能力和水平，实现工会工作的新发展。     

浅议电力企业工会工作

工会组织作为国家政权的重要社会支柱、党联系职工群众的桥梁和纽带,有着特定的工作领域和优势。随着电力企业管理体制不断深刻变革,工会在企业中的管理地位不断提高,服务功能不断深化。新形势新环境中,电力工会要抓住机遇,切实履行好自己的职责,用超前思维不断创新工会工作方法,使企业工会工作向规范化和科学化迈进。     

威海市出台加强镇、街道办事处工会工作的意见

90年代初期 ,威海市按照《中华全国总工会关于加强乡镇企业工会工作的意见》 ,在全市所有乡镇都成立了工会组织 ,但由于编制限制 ,全市 74个乡镇没有一名专职工会干部。近年来 ,威海市乡镇办企业发展迅猛 ,包括乡 (镇 )村办集体企业、外商投资企业、股份合作制企业、私营企业以及个体工商户的总数已超过 1 0 0 0多家 ,从业人员达 1 6万多人。随着乡镇企业工会组织的快速膨胀 ,工会会员队伍的不断壮大 ,以及工会工作任务的日益繁重 ,兼职工会干部疲于应付 ,工作中显得力不从心。没有专职工会干部成为严重制约工会工作开展的一个障碍。全省新…     

山东省新经济组织工会组织建设和工作情况的调查与思考

改革开放以来,外商投资企业、私营企业、乡镇企业等新经济组织迅猛发展,已成为我省国民经济的重要组成部分和新的经济增长点,为促进全省经济建设的发展发挥了重要作用。随着新经济组织的发展、职工人数的增加,近年来,各级工会组织始终把新经济组织工会工作作为一项重要工作来抓,使这项工作取得了一定进展。为适应新经济组织发展形势的需要,深入研究新经济组织工会工作中出现的新情况新问题,更好地发挥工会在改革、发展、稳定中的作用,省总确定对全省新经济组织工会组织建设和工会工作的情况进行专题调研,从1999年8月份开始,重点在济南、德州…     

以精细化管理提升基层工会工作水平的实践探索

新时代新征程,做好基层工会工作是支撑企业高质量发展的重要保障,是满足职工群众日趋多元化现实需要的迫切要求。精细化管理作为一种有效的管理模式,将其应用到基层工会工作中,能够有效助力基层工会工作人员持续转变工作作风,提高基层工会的工作效率和工作质量,更好地发挥工会组织服务企业发展大局、服务职工群众的职能作用,切实增强职工群众的幸福感、归属感和荣誉感,凝聚起不断推动企业高质量发展的强大合力。