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"话风"在很大程度上体现着领导干部的个人素养、领导水平以及工作能力。领导干部面对群众,不仅要敢说话、能说话、善说话,还要说实话、说短话、说暖心话。当前,端正"话风",需要完善批评和自我批评、评议监督、选拔任用、会议审批等相关制度。 相似文献
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随着海峡两岸经济合作与交流的日益热络,台商投资祖国大陆日趋增多,台企促进了地方经济发展,但台企中也存在着一些不尽如人意之处,“搜身”、“过劳死”、“拖欠工资”事件时有发生。面对强势的厂方,处于弱势群体的打工者往往是自认倒霉:面对激烈的劳动力市场竞争,他们很珍惜自己的工作,加上中国农民吃苦耐劳的禀性和异乡陌生的环境,使他们能忍则忍,遇事总是退让,让厂方屡屡得逞。 相似文献
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时下,微博让每一个“小我”都有了发声的平台,特别是党政机关和各级领导干部纷纷开微博,在展示自我风采的同时,进一步畅通干群对话渠道,塑造亲民形象,这种做法值得称道。但其中有的微博习惯于打官腔,敷衍了事,和群众打“太极”。官腔官调不仅容易伤民心,而且损害了政府和干部自身形象。 相似文献
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在工作中,时常遇到这样的情况,其他部门的员工来问我有关其业务上的问题,虽然不是我的专业领域,知道的并不全面,怕误导人家,但也不好回绝,于是干脆就把自己所知道的,以建议的形式告诉他们。我很纳闷,为什么他们喜欢拐弯、曲线解决问题,而不愿意直接向自己的主管请教呢？ 相似文献