双塔区“三练”提升干部综合素质

今年年初以来．康平县在村级组织建设中实行“432l”议事机制,即“四议、三公开、两报告、一监督”,对于全面提升农村基层组织建设整体水平,进一步完善村务公开和民主管理制度,构建标准化、规范化、科学化的公开体系和决策程序起到了积极的促进作用。     

探索和提升基层队干部综合素质新方法

<正>企业求发展,管理上水平,如何锤炼一支思想先进素质过硬、作风顽强、充满生机活力的职工队伍,基层队干部是关键。对此,笔者结合工作实践,就如何加强新形势下职工队伍建设,提升基层队干部的素质有以下几点认识和思考。一、抓团队建设在新的形势下,推动基层单位各项工作的持续健康有效开展,关键在于团队建设。如何建设一个团结向上朝气蓬勃、勇站排头的团队,干部的作用首当其冲。     

“干部夜校”:提升素质能力的“加油站”

<正>阅读提示近年来,为解决工学矛盾,提升干部素质能力,不少地方重新弘扬党的优良传统,开展各种形式的夜校教育。从20 09年起,双流县就开办了"干部夜校",每年集中2—3个月的时间,在每周利用一个晚上组织干部进行两个小时左右的学习。广汉市三水镇     

“三注重三提升”强化干部实践锻炼

按照自治区党委关于“干部素质提升工程”的相关要求,阿拉善盟着力解决干部阅历单一、应对复杂情况能力不足的问题,通过“三注重三提升”进一步加强对后备干部的培养锻炼力度,有效提升干部综合素质,为推动科学发展和建设和谐社会注入了新的活力。     

“三个帮扶”:提升村干部能力素质

朝阳市双塔区委通过采取三个帮扶措施,切实解决了部分农村干部思路不清、视野不宽、能力不强的问题,提升了村干部能力素质。引才兴智,人才帮扶。在金融危机情况下,积极引导沿海     

努力提高校级干部综合素质

以下刊登的文章为武汉市2005年度优秀论文二等奖,由于版面限制,摘要发表其主要观点。     

泗洪用“三个三”模式提升大学生“村官”素质

今年，江苏省泗洪县立足于本地实际，建立起“三个三”的管理模式，促进新到任大学生“村官”健康成长。     

如何提升干部的能力素质

应对复杂的发展形势和艰巨的改革任务,关键是要打造一支能够适应转型发展需要、善于领导科学发展的高素质干部队伍。     

强化干部培训 提升能力素质

干部教育培训工作,是党的干部工作的重要组成部分。酒泉市委按照"保证抓党建"的根本要求,努力构建一体化的教育培训工作体系,为加快酒泉经济社会又好又快发展,提供了政治保证、人才保障和智力支持。     

“三堂一评”提升村干部能力和素质

正安顺市探索出邀请典型上讲堂、开设实训大课堂、组织干部返学堂、跟踪评议问实效"三堂一评"的村干部管理教育模式,有效提高了村干部的能力和素质。"村庄要发展,就得团结村民,把大家拧成一股绳。2014年塘约村发生洪灾,很多村民都从外地赶回来重建房子,我们就抓住了这个机遇,迅速将大家聚集起来,跟大家商量村里发展产业的事情……"在"共同为小康实干"的巡回宣讲活动上,安顺市平坝区乐平镇塘约村党总支书记左文学一遍又一遍地跟大家分享塘约村发展的经验。     

弘扬“三平”精神不断提升公民道德素质

一个国家的现代化在一定程度上说是公民道德素质的现代化。卢展工书记提出的“三平”精神对人生动力、职业追求和社会理想的深刻揭示,不仅提出了现代公民所应具备的基本道德素质,而且明确了实现中原崛起、推动中原经济区建设中公民道德建设的指向。弘扬“三平”精神,不断提升公民个体的道德素质,贵在深刻领会,更重在踏实践行。     

提高干部综合素质的重要途径

近年来,海南州干部教育培训工作坚持以邓小平理论为指导,坚持干部培训工作为党的基本路线服务,为振兴海南经济和社会发展服务,为提高干部队伍素质服务的指导思想,加大了社会主义市场经济知识、科技知识和现代管理知识的培训力度,提高了全州各级领导干部的综合素质,为海南州的经济和社会发展起到了积极作用。     

通过“三用三评”提升干部的群众工作能力

杭锦旗把提升群众工作能力作为领导干部素质提升工程的重要内容,结合全市机关干部"三到"(工作到村、服务到户、温暖到心)服务活动,在全体科级干部中开展以"用群众语言和群众交流、用群众立场思考群众问题、用群众办法解决群众矛盾"为载体,以"基层月点评、群众季评议、旗委年考评"为保障的群众工作能力提升专项行动,受到了干部群     

三套“创争”组合拳 助推素质大提升——农一师阿拉尔市工会深化“创争”活动提升职工综合素质工作纪实

近年来,农一师阿拉尔市工会以提高职工的学习能力、竞争能力、发展能力、创新能力为主要目标,突出"三个新",打出三套"创建学习型组织、争做知识型职工"的组合拳,构筑了职工学习成才的平台,推动了职工素质大提升。     

朝阳市双塔区深入推进“大接访”活动

为了推动“区委书记大接访”活动深入开展，朝阳市双塔区采取十项措施，确保大接访取得实效。 一是坚持统一思想，以情化访。区委全面动员，要求党员干部集中时间精力，投入骨干力量，彻底处理信访历史积案，切实解决上访群众难题，牢固树立“过不在民”、“功归于民”、“将心比心”、“民声无价”和“不争民利”五个观念，带着深厚感情开展大接访活动。     

推行干部自主选学 提升干部队伍素质

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》把建设马克患主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提了出来。建设学习型政党、学习型党组织，应坚持运用好已有的组织学习的有效做法，同时应结合新的实际探索富有时代特点的新方法。在中组部下发的《关于2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》中，“推行干部自主选学”就是“改革创新的主要措施”和深受干部欢迎的新方法之一，目前已在一些省份试点并推广。     

朝阳市双塔区深入推进“大接访”活动

为了推动"区委书记大接访"活动深入开展,朝阳市双塔区采取十项措施,确保大接访取得实效。一是坚持统一思想,以情化访。区委全面动员,要求党员干部集中时间精力,投入骨干力量,彻底处理信     

论提升干部队伍综合素质

当丰收的馨香溢满黔中大地、欢庆新中国60华诞和贵州解放60周年的喜悦之情还萦绕在人们心头之际，当3900多万贵州儿女意气风发、豪情满怀地迈上新征程的时候，省委十届七次全会向全省各级党组织和广大党员干部郑重提出了大力推进干部队伍建设，全面提升干部队伍综合素质，建设一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍的政治任务。