抢着戴的政策“帽子”成了“烫手山芋”?

<正>近年来,为推动长江经济带绿色发展,中央给地方戴了不少优惠政策的"帽子"。比如设立自然保护区、贸易口岸、自由贸易区等。为了抢到这些"帽子",个别地方一度争得"头破血流"。如今,一些"帽子"在当地却成了"烫手山芋"。以自然保护区为例。由于是保护区,实行了严格的环境保护等政策,一些区域进不去,一些项目上不了,保护区的牌子在某些人眼里,反而成了发展的"紧箍咒"。于是,一些地方     

出实招·用实劲·求实效——克山县加强农村服务型基层党组织建设纪略

<正>近些年,在农村基层党建工作上,许多地方都面临这样一些共同的困惑:因青壮年劳动力大量外流,一些村发展党员"缺苗子",选拔干部"小圈子",在新农村建设的骨干力量上"闹人荒";一些村因为集体经济成了空壳,公共积累来源又少,"两委"班子常常感叹"巧妇难为无米之炊";一些村因为"轮流坐庄都掌权,你争我斗没个完",党组织无法形成凝聚力、战斗力,党员的先锋模范作用令     

“软钉子”都是为官不为惹的祸

<正>党的群众路线教育实践活动促使作风改变,"门难进、脸难看、事难办"的衙门作风基本没有了。然而,有人反映去政府一些部门办事,虽然工作人员态度很好,但就是不办事,结果碰了"软钉子"。这是部分干部"不想为"、"不会为"、"慢作为"的结果,实质就是"为官不为"。一些干部虽然能在"大是大非"面前保持清醒头脑,但对个人荣辱得失看得     

在“不是事”上保持清醒

<正>时下,听到一些人对吃点、喝点、收点等不以为意,总认为那"根本不是事",不必小题大做,但一些人恰恰在这"不是事"的问题上滑出了轨道、跌了跟头。俗话说:"吃了人家的嘴软,拿了人家的手短。""酒盅一端,政策靠边。"长此下去,必然会导致少数党员干部忘乎所以,走向违法犯罪道路,到头来落得个身败名裂。     

从《共产党宣言》到邓小平理论--略论《共产党宣言》的现实意义

随着我国改革开放的不断深入,一些人怀疑我们搞社会主义建设背离了马克思主义,还有极少数人认为马克思主义已经过时.针对这种现象,文章从<共产党宣言>的一些重要理论、观点出发,如"经济生产基础论"、"人类社会发展阶段论"、"世界市场论"、"权力社会化、人的自由全面发展"等,旨在阐明<宣言>的现实意义就在于邓小平理论对它的继承、丰富和发展,并将其运用于中国社会主义建设实践,对中国的社会主义建设事业起着重大的指导作用.     

听取民意须打破“真空区”让群众“做主角”

<正>第二批教育实践活动开展得如火如荼,各参与单位广泛听取意见,实实在在帮群众解决了一些实际困难,得到了群众交口称赞。但是,一些单位和部门在听取群众意见时,群众与党员干部还存在着交流的"真空区",所谈及的问题还存在"虚假繁荣"的景象,有"水过地皮湿"之嫌,部分群众的真心话还"潜在水底",群众不愿意说、不想说、不敢说。为什么会这样?究其原因是群众对听取意见有隔膜。一些领导干部在工作中形成脱离实际的"政绩观"和     

开会不是表演,要能各抒己见

眼下许多会议走了样子,没有了集思广益的讨论,变成了一言堂;没有了凝聚共识,变成了权威发布;没有了批评与自我批评,变成了众星捧月。一些基层和地方领导干部把会场当成了个人的舞台,一些地方新闻俨然就是这些"电视明星"的会议"串烧",以至于让人觉得领导干部一天的工作就是开会。本该研究问题的会议变了形式,"会"演变成"官云亦云"、"权云亦云"、"会云亦云"。上级一开会,下层各级就一一开会落实,上级一个会,下级一串会。     

走出简政放权“抓大放小”的怪圈

正当前我国行政体制改革中,出现了一些新问题和新情况。国务院部门下放的一些权力被地方政府截留,出现"肠梗阻"现象;个别地方为了"卸包袱",仅将"含金量低"的权力下放。这既是新情况,也是个老问题,最根本的原因还是"恋权情节"。对放权不习惯,把简政放权变为数字游戏,边减边增、明减暗增;放权是"抓大放小、放虚不放实",把高含金量权力攒在手里,而把一些虚权、小权下放。     

对网络低俗语言说不

<正>最新一次由中国互联网络信息中心发布的《中国互联网络发展状况统计报告》显示,从1993年到2018年,中国民众"触网"的25年间,从"大虾""美眉"到"盘他""硬核"等,新词汇、新句式层出不穷。但不容忽视的是,在网络语言的河流中也是泥沙俱下,良莠不齐,一些粗鄙低俗的网络语言,比如"尼玛""屌丝"和"逗比"等词汇也频频成为使用广泛的流行语,成为一些青少年的口头禅,甚至也开始在一些报刊上"露面"。这种格调不高的网络语言污浊了社会的语言环境。     

资讯

<正>政府信息公开等……掉了什么?北京不久前公布的《2014市级政府预算编制说明》中,共出现50多个"等"字,尽管预算编制说明中罗列了收支安排,但一些具体项目仍被"等"掉。"等等"在内行看来自有妙用。审计署驻某地特派办人士透露,一些政府财务数据中简单列举后再加个"等",主要是为模糊处理。"以前有单位10人去外地开会,结果列了几个人加上‘等等’说     

要注意民意测验“变味

民意测验是考核干部的重要方法之一。以民意测验的结果作为选拔任用干部的一个依据,能较好地克服用人问题上存在的任人唯亲、长官意志等弊端,把真正优秀的人才选拔到各级领导岗位上来。然而,目前一些单位搞民意测验出现了一些不正常现象。 　　一是"民意"实为"派意"。一些人拉帮结伙,搞山头主义 ,以各自的亲疏关系、团伙利益投票;二是"民意"充满"醋意"。一些平庸无能之辈,自己不思上进,又怕别人超出自己,他们的信条是我上不去别人也上不去才算"公平",故而统统投反对票;三是"民意"变成"随意"。有一部分人视民意为儿戏,不能严肃对…     

谨防“一念之差”

<正>一些领导干部在东窗事发、锒铛入狱后,总爱把自己违法犯罪的原因归结为"一念之差"。实际上这个"一念之差"经不住推敲:为什么别的领导干部就没有出现"一念之差"呢?这一念之差究竟差在哪儿呢?"一念之差",差在放松了对自己的严格要求上。在物欲横流的社会里,为官者的诱惑特别多。现实生活中有那么一些人,善于察言观色,精于揣摩领导     

如何辨别“不老实的人”

<正>早在延安时期,毛泽东同志就要求全党同志"当老实人,讲老实话,做老实事"。党的十七届四中全会更是鲜明地提出"坚持德才兼备、以德为先"的用人标准。当前,在一些地方、个别部门存在着一些"不老实的人",他们拉关系、找渠道、跑官要官,一定程度上影响了干部选拔过程的公开、公平、     

生拉硬扯修“校史” 牵强附会成“笑史”

<正>近年来,一些大学为了让自己的"年龄"更大一些,可谓费尽心机。武汉大学在20世纪90年代以前一直是把自己的建校     

检查变调研,莫要换个马甲折腾基层

<正>年初中央下发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,将2019年定为"基层减负年"。几个月过去了,在采访时,一些基层干部表示,相比较之前,上级要求的材料少了,而且上午通知下午就要的情况在减少,"但是上级到基层要‘检查’并未减少。"在《通知》中,明确要求"着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题",怎么考核检查并未减少呢?仔细了解才明白,原来在一些地方,面对"督查检查考核实行年度计划和审批报备"的要求,一些部门就换了名头,打着调     

深化改革亟须有效的压力传导机制

<正>全面深化改革,全党在看,群众在盼,国际社会也在关注。习近平总书记指出:推进改革既要管宏观,也要统筹好中观、微观;要处理好改革的"最先一公里"和"最后一公里"的关系,突破"中梗阻",防止不作为。与此同时,改革中确实出现了一些不正常现象,如"上面九级风浪,下面纹丝不动""基层权力无限小、责任无限大",以及一些领导干部在事关人民群众冷暖安全、衣食住行等具体工作上"麻痹大意""麻木不仁"的"双麻"现象。     

改善经济发展环境不能只抓一阵子

最近到基层调研,接触到了一些在我省投资的中小企业负责人和省内一些个体工商业者.他们普遍认为:近几年省委、省政府很重视经济发展环境的治理改善工作,特别是结合去年开展的"两风"建设,自上而下出台了一系列鼓励、支持民营经济发展的政策措施,受到了投资者的拥护.但他们也明显感到,影响企业发展的很多问题还没有从根本上解决.企业尤其是中小企业因税费负担较重和各种摊派较多,导致生存和发展步履维艰;企业对一些行政执法部门"管理就是收费,执法就是罚款"的行政管理方式意见仍然很大;民营经济和域外资本"进不来、留不住、做不大"的现象依然存在.     

要刊视点

<正>《半月谈》2010年第10期深圳公务员制度改革"去官化"公务员"天花板"的限制导致了公务员千军万马挤官道,催生了许多官场怪现象,如一些无升迁希望的人消极度日,导致行政效率低下;各单位热衷于通过增设机构、提高机构规格来解决干部出路问题;公务员"官     

民间牛人“开挂”秀绝技

<正>世界之大,无奇不有!生活中,人们常常会遇到一些不可思议的事情,碰到一些让人佩服得五体投地的人,正所谓自古高手在民间,各路"开挂"高手的"独门"绝技,让你瞠目结舌!     

怎样清理过多过滥的“人造节”

<正>近20年来,各地区各部门的官办"人造节",搞得太多了!"人造节"的设置,多是拍脑袋拍出来的,随意、草率得很。而且,与"人造景观"一样,许多"人造节"是一些地方官员的"政