首都流动人口待遇市民化与流动人口规模调控关系的思考

流动人口待遇市民化不会带来流动人口的大规模聚集,反而会在某种程度上有利于流动人口的规模调控,其主要理由是:流动人口迁移的第一动因是就业,而非待遇;流动人口待遇的非市民化将会导致城乡差距加大,进而增强迁移的动因;流动人口待遇的非市民化形成了对本地劳动力的挤压效应.北京市顺义区和浙江省嘉兴市的实践都说明了流动人口待遇市民化和规模调控之间的一致性.     

大力提高规模以上非公有制企业党组织组建率

当前，非公有制企业党建工作的重点是做好在规模以上企业中建立党组织工作，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。为了做好这项工作，特开辟“规模以上非公有制企业党建工作”专栏，陆续刊发各地的好经验、好做法，供各级党组织参考借鉴。     

保持党员队伍适度规模的路径选择

正2013年1月28日,中共中央政治局召开会议,专题研究和部署加强新形势下党员发展和管理工作,提出要建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。2014年6月,中共中央办公厅先后印发了《中国共产党发展党员工作细则》和《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》,对新时期党员发展和教育培训工作提出了更高更严的要求。保持党员队伍的适度规模是当前党的建设的     

规模以上中医机构文化建设标准化研究

随着中医文化的发展,规模以上中医机构文化建设步入标准化轨道。具体实施过程中需要按照中医文化的特点,积极稳妥的推进文化体系建设,从根本上提升中医机构文化建设水平,为医疗服务提供新鲜的血液,从而能够更好的促进中医药事业的发展,对我国社会事业发展产生重要的推动作用。规模以上中医机构文化建设过程中要积极探索,制定科学合理的研究方案,并且在中医机构文化建设理论基础之上,开展有效的实践活动,实现中医机构各项事业的全面发展。形成中医机构文化繁荣的良好局面,当前要在文化建设创新之路的引领下,开展积极有效的工作,提升规模以上中医机构文化建设的标准化水平。     

我国流动人口达2.21亿

当前,我国流动人口呈现出一些新的特点。一是流动人口数量持续上升,新生代逐步成为主体。根据2010年的统计,我国流动人口总数达2．21亿,占世界流动人口总数的1／4还多,上世纪洲年代及以后出生的新生代占了42．8％。     

努力破解规模以上非公有制企业党建工作难题

近年来，漯河市以规模以上非公有制企业为重点，以创建“五好”非公有制企业党组织为载体，因企施策，大胆探索，有效破解了非公有制企业党组织组建、活动难开展以及党员作用难发挥等难题。     

合理确定党员发展速度 适度保持党员队伍规模

党员队伍建设是党的建设“新的伟大工程”的主要基础,也是进一步树立党的良好形象,提高党组织的凝聚力、战斗力,胜利完成新形势下党的各项目标和任务的重要保证。加强党员队伍建设,应坚持从“源头”抓起,合理确定发展党员速度和适度保持党员队伍规模。     

我国流动人口子女教育福利失衡研究

教育是国民立足社会的基础,也是国家发展的根本所系。流动人口子女教育问题不单纯是教育问题,而是随着我国改革开放流动人口迅猛发展的产物,发展到今天已经成为一个社会问题。我国现行的九年义务教育从而受到了严重的挑战,普及九年义务教育的工作十分迫切。有学者指出,随着大量农村人口进入城市,流动人口子女教育问题成为我国普及与落实义务教育的新难点。     

规模以上非公企业党组织发挥作用的途径及规律

武汉市江汉区委组织部通过对本区2004-2007年的非公企业党建工作进行回顾,对规模以上非公企业的特点进行分析,对其中20个非公企业的党建特色进行剖析,并在50个规模以上非公企业党组织中进行了调研,总结概括了新形势下规模以上非公企业党组织发挥作用的有利背景、典型途径及一般规律,旨在为非公企业党建工作的理论研究、战略思考和创新实践提供现实依据和方法指导。     

我国利用外资继续保持领先地位

我国吸收外资在发展中国家继续保持领先地位,今年1至9月,全国新批准外商投资项目1.5万个,合同外资金额349亿美元,实际使用外资315亿美元,实际使用外资比去年同期增长6.35%。据中国对外贸易经济合作部外资司副司长刘作章介绍,自1979年实行对外开放政策以来,我国吸收外商直接投资取得了重大进展。从1992年开始,随着我国经济的腾飞,利用外资进     

从流动人口管理走向流动人口治理——我国政府流动人口管理中行政范式转型的制度设计

流动人口管理问题已成为一个经济问题和社会问题.从政府行政管理而言,需要构建以"治理"理论为基础的新的理论框架和制度设计,从而实现流动人口管理中的行政范式转型.     

浅谈我国流动人口社客保障问题

我国流动人口现有的社会保障制度远远不能适应当前流动人口的规模和需求,存在着覆盖面小、参保率低、退保率高等问题。保障制度多元化是流动人口社会保障制度滞后的重要原因。要兼顾效率和公平,分层次有重点地推动流动人口社会保障从多元化向一元化过渡。     

我国流动人口管理和服务的创新

流动人口是我国社会转型过程中出现的一种特殊的人口现象,其规模还在逐年扩大,对城镇人口社会管理带来巨大挑战。基层流动人口管理工作存在管理社会化程度低、人口信息资源利用率不高、缺乏有效的服务管理工作机制、漏管失控现象严重等问题。因此,必须对我国流动人口管理和服务进行创新,包括推进居住证制度、加强出租屋巡检、加强信息化管理、加强劳动关系监管和建立流动人口自治管理模式。     

努力实现规模以上非公有制企业党的工作全覆盖

规模以上非公有制企业,是指从业人员在100人以上和从业人员在50至99人且年营业收入在500万元以上的非公有制企业,今年4月初,胡锦涛总书记指出:"规模以上非公有制企业党建工作进展显著。要在继续抓好组建党组织工作的同时,努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验。"近年来,我省十分重视通过重点加强规模以上非公有制企业党建工作,以此带动全省非公有制企业党建工作的全面发展。截至今年8月3日,全省1843户规模以上非公有制企业已建立党组织的有1626户,占总数的88.23%。本期刊发一组相关报道,供各地借鉴。     

福建：规模以上非公企业党组织组建率达100％

日前在福州举行的福建省非公有制经济组织创先争优活动总结表彰暨贯彻全省基层党建工作机制建设推进会精神大会上传出好消息：福建全省紧扣“推动经济发展方式转变,促进非公有制企业科学发展,加快福建发展和海西建设”主题,     

对规模以上工业中主要经济因素投入产出的分析

我国已确立了全面建设小康社会和在本世纪中叶基本实现现代化的宏伟目标。为实现这一目标,就必须保持经济的快速增长。而对经济增长起主要作用的因素是资金投入量、劳动投入量和技术进步等三大因素。由于工业增加值在GDP中占有较大的比重,是我国当前经济增长的主要拉动力量,因而对规模以上工业中主要经济因素对经济增长贡献率的发展趋势进行分析就十分必要。应对资本、劳动投入和科技进步对规模以上工业经济增长贡献的测算模型进行选择,进而对科技进步、资本、劳动投入对规模以上工业增长贡献率进行测算,并根据测算结果进行分析,以及提出相应的对策,包括今后的经济发展应保持适度的资本投入,但不应把它作为推动经济发展的第一推动力,因为经济发展偏重于依靠物质资源的投入来支撑是难以为继的。推动经济发展应主要依靠科技进步,无论是财政还是企业都应加大对科技的投入,这有利于推动经济增长方式的根本性转变,也有利于推动经济社会的可持续发展。     

努力实现规模以上非公有制企业党的工作全覆盖

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制企业职工是我国工人阶级的重要组成部分。做好规模以上非公有制企业党组织的组建工作,是加强党的先进性建设的必然要求,是夯实党的执政基础的迫切需要,是促进经济社会发展的重要保障。     

今年1至3季度全市规模以上工业平稳增长

1至3季度,全市规模以上工业保持较快增长,运行质量进一步提高,主要表现在:企业效益大幅提高、内部结构得到优化、创新能力稳步提升、能源消耗继续下降。1至3季度,全市规模以上工业企业实现增加值1425.9亿元,按可比价格计算,比上年同期增长13.9%,增幅同比回落1.7个百分点。     

我国外汇储备超过合理规模

国家发改委对外经济研究所所长张燕生最近表示,我们现在面临着很大的发展困境,这个困境就是从1993年以来持续的贸易顺差。从1994年人民币汇率改革以来,除了其中一     

我国私营经济初显规模

联合国人口基金9月20日公布了新的有关2000年世界人口状况的报告。