唱响“安全歌”筑牢安全防线

正最近,二师三十三团加工厂不断创新安全协管的方式方法,以亲情、友情、热情和爱心感化、教育职工,为加工行业安全生产教育工作发挥了积极的作用。该厂设立了安全帮教组织网络,建立了"五访"、"四情"制度。"五访"即:家庭出现变故人员必访;职工出现较大思想情绪必访;职工新上岗必访;职工出现工伤必访。"四情"即:通过真情对"三违"人员进行感化;通过友情对违章人员进行正面影响;通过亲情对"三违"人员进行帮教;通过热情对有困难的职工给于     

“体制外”人员泄密面面观

<正>传统观念中,保守国家秘密是党政机关、企事业单位、国有企业等"体制内"人员的责任范畴,与"体制外"无关。然而,从近几年泄密案件发生情况看,泄密不仅仅发生在"体制内","体制外"人员也时常发生泄露国家秘密的问题。究其原因,一方面是"体制外"人员缺乏保密意识和保密常识,另一方面也折射出一些机关单位保密管理的薄弱之处,直接给了     

政策快递

<正>流动就业人员医保可"漫游"人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》于7月1日起实行。该暂行办法规定,流动人员跨省就业时可以转移自己的     

八面来风

<正>贵阳市:"三项措施"确保创模督察工作顺利开展为保证创建国家环保模范城市督察工作顺利开展,贵阳市以"三项措施"要求督查人员:一是督察组将创模工作目标、创模26项技术指标等内容进行了汇总并制定成册,印发到每一位督查人员手中;二是要求督察人员在今后开展的各项督察工作中必须带证督查;三是要求全体督查人员必须熟悉被督查单位的具体指标内容、重点督查事项和有关督查要求。     

《关于进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》解读(之二) 涉密人员的分类确定和上岗审查

<正>涉密人员分类确定和上岗审查是涉密人员有效管理的前提。机关单位应当严格把握涉密人员分类确定和上岗审查标准,按照程序,准确确定岗位、人员和涉密等级。确定及审查的原则涉密人员分类确定和上岗审查遵循"以岗定人、先审后用、定期复审"的原则。以岗定人。保密法第三十五     

重拳追逃追赃——辽宁省反腐败国际追逃追赃工作综述

正第一个从美国将外逃人员劝返回国投案;第一次同时把两名"百名红通人员"从万里之遥的中美洲非建交国家缉捕归案;第一个在"天网2017"行动启动后将"百名红通人员"从美国劝返回国归案……这些个"第一",从不同侧面反映了我省反腐败国际追逃追赃工作取得的战果。"辽宁省各方面做了大量工作,值得赞扬。"日前,我省反腐败国际追逃追赃工作得到中央追逃办的充分肯     

肥城市多措并举实现财政供养人员只减不增

<正>近年来,肥城市编办按照严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡的要求,积极探索加强机构编制和人员管理的有效途径,机构编制和实有人员总量得到有效控制,实现了财政供养人员只减不增。一、规范程序,严把人员入口关一是严控编制总量。严格执行中央提出的"各级行政编制不得突破中央下达的总额,事业编制不得突破2012年底总量基数"的要求。严格执行机构编制"一支笔"审批制度,全市所有事业     

权力结构、利益机制和公私观念——传统官僚制行政的制度-行为分析

传统官僚制的制度结构决定了官僚人员的行为特征和价值取向。在专制的权力结构中,官僚人员的行政人格呈现依附性和自利性的矛盾;在封闭的利益结构中,官僚人员在分享统治利益的同时竭力寻求制度外的私人利益;受"公私不分"观念的影响,官僚人员以实现统治者意志来实现家族利益和私人利益。     

整治“吃空饷”要“下重手”

<正>最近公布的一项数据显示,全国共清理清退162629名"吃空饷"人员,数量让人触目惊心。这样一个庞大的人群,居然能够长期虚支冒领公共财政资金,若非此番中央自上而下的强力推动,这些"吃空饷"的人员是不是还会继续"潜伏"下去?"吃空饷"很难核查吗?显然不是。且不说一个单位、机构内部每年都会有例行的定编定岗,人员核定,相关员工在不在岗,并非什么高度机密。即便是以民众持续不断的举报而言,有关     

信息集萃

<正>元氏县消除党员发展"空白地带"为解决外出务工人员流动性强、去向不便掌握,流入地党组织、流出地党组织管理不到位,无法保证纳新党员质量等问题,元氏县对外出务工人员中纳新党员工作进行了积极探索。通过"理顺流动党员申请渠道、拓宽流动人员培养方式、严格流动人员考察程序"等举措,对外出务工人员中的入党积极分子实行双向互动培养,实行了"双审、双察、双公式、一通报"的流动人员考察制度,较好地解决了外出务工人员入党难的问题,     

博采月报

<正>事业单位专技人员创业"留职不停薪"日前,人力资源和社会保障部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的4种情形和支持鼓励的具体政策措施。一是支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作,其间与原单位在岗人员同等享有相关权利,并可以依协议取得成果转让、开发收     

沂水县编办采取措施保障体制调整后工商部门工作力量

<正>一是精简规范机关内设机构,积极推行执法力量下沉。拟定新的"三定"后,工商局机关除按要求设置的科室外,自设机构一律撤销;局机关工作人员除主持科室工作的外,其他借调人员尽量回原所工作,人员向基层工商所倾斜。二是借政府机构改革,对确有工作需要的单位增加部分编制,并按人员空缺情况     

“层层加码”与“打折扣”都要不得

今年春节前后,一些地方以加强疫情防控为名,出现了对返乡人员健康监测和核酸检测等方面"层层加码",甚至"一刀切"的情况。比如,黑龙江省肇州县在域内没有疫情的情况下,对国内返回肇州人员采取"21天集中隔离+7天居家隔离,费用自理"的管控措施;肇东市在域内没有疫情的情况下,限制人员乘火车和经陆路卡口进入肇东,在群众中造成了恐慌情绪。     

“天网”行动通缉百名外逃人员

<正>按照"天网"行动统一部署,国际刑警组织中国国家中心局近日集中公布了针对100名涉嫌犯罪的外逃国家工作人员、重要腐败案件涉案人等人员的红色通缉令,加大全球追缉力度。相关负责人表示,全球通缉涉嫌犯罪的外逃国家工作人员和重要腐败案件涉案人是"天网"行动的重要措施,有利于加强国际合作,提高追逃追赃效率。这次集中公布的100名外逃人员,都是涉嫌犯罪、证据确凿的外逃人员,已经由国际刑警组织发布红色通缉令,正在全球范围追捕。当     

双簧

"在编不在岗、拿钱不干活"——"吃空饷",既是违法违规行为,更是一种腐败。尽管中央多次向"吃空饷"亮剑,但新华社记者在调查中发现,"吃空饷"现象依然存在,在一些机关事业单位、国有企业等,仍然有一些既得利益者抱着侥幸心理,虚报冒领财政资金,顶风而上。湖北黄石去年清查2958名"吃空饷"人员;江西仅6个设区市已核定并处理"吃空饷"人员2500多人;内蒙古调查发现各级机关事业单位"吃空饷"人数3708人     

更正启事

<正>威宁自治县新发乡新发民族小学刘学聪致电本刊:2010年第1期第51页"党员风采"中的"李龙平既要组织人员运输材料,学校的课程也不能耽误"关联词使用有误,建议改为"李龙平既要组织人员运输材料,又不能耽误学校的课程";"他先后荣获中国中小学幼儿教师‘陈香梅教育基金会'第三届优秀教师奖,被省人事厅、省教育厅评为‘省优秀教师',     

反腐离不开群众“雪亮的眼睛”

<正>年关时节,形形色色的"走访"活动陆续展开,尤其是许多企业到业务主管部门的走访更是依"惯例"而行。说不清是"走访"人员还是"被走访"人员习惯了这种"惯例","一个愿打一个愿挨"的行事作风被许多人见怪不怪,而其背后隐藏的,却是个别党员干部对中央八项规定、廉洁自律制度等党纪党规的漠视。中央八项规定实施以来,党员干部廉洁自律意识明显增强、作风明显好转、群众满意度明显提升。整体趋     

强化“龙头”把关作用 管住用好编制资源——五莲县财政供养人员连续5年只减不增,净减674人

<正>近年来,五莲县编办严格落实中央关于"本届政府任期内财政供养人员只减不增"的要求,牢固树立"树龙头、抓规范、强基础"理念,充分发挥编制龙头作用,健全坚持各项工作制度,加大机构编制监管力度,严把"入口",疏通"出口",全县财政供养人员连续5年只减不增,净减674人。一、规范程序,严控编制使用(一)注重纪律建设,严把     

依托产业创新推进城乡经济一体化

一、江苏城乡经济一体化所面临的主要问题户籍制度改革滞后,"城漂"现象严重,影响创造性。调查发现,由于城乡户籍制度改革缓慢,导致大量农村居民进了城却落不了户,"城漂"现象普遍存在。这主要体现在以下几类人群:一是制造业一线人员,约占全省外出务工人员总量的40%;二是建筑及装潢等领域的一线人员,约占20%;三是住宿餐饮行业服务人员,约占7.5%;四是城市物业、保安、家政和环卫等人员,约占8%;五是卖场、菜场     

多招三五个,也解不了难

<正>乡镇"人才饥渴感"的解决之道不能完全寄托于数量增加。名长期研究乡镇人事的专家告诉记者,"如果盘活乡镇现有人员,半以上乡镇不会缺人。"开年,镇党委书记张存学到县委组织部、人社局跑了不下十次,要一个人——该县年初从大学生村官中招了18名乡镇事业编制工作人员,张所在乡镇的一名大学生村官考上了,他想留下此人。"清理了临聘人员,大学生村官就是乡镇主要战斗力之一。再说他在我们镇上工作了几年,用起来顺手。"