严抓细管 控编“节流”──新邵县严控机构编制的几点做法

新邵县委、县政府多年来始终坚持“室编单位有计划进入，平编单位先出后进，超编单位严禁进入”的原则，严格控制机构编制，取得了较好的成绩。他们的主要做法是： 一、领导高度重视，机构编制工作有位有为 领导的高度重视是抓好机构编制工作的前提条件。新邵县自县编委１９８１年成立以来，均由县政府主要领导担任县编委主任，亲自把好严控机构编制关。他们在思想上牢固地树立了编制就是法规，编制就是效益，抓编制工作就是抓经济工作的观念，把关心、支持编制工作作为一种自觉行动。县编办则努力做好本职工作，力求编制工作有位有为。一是…     

安龙“五纳入”开展文物保护工作

安龙县有省级文物保护单位7处，州级5处，县级27处。有文物489件，其中有国家一级文物7件，二级文物26件，三级文物52件。为了加强对古城、古文物的保护开发利用工作，8月28日安龙县举行了“古城、古民居挂牌保护暨北门坡古街修复整治启动仪式”，对20户居民授牌并颁发了每户3000元的古民居保护补助金。并成立了由县委常委、常务副县长黄朝文任组长，县委常委、县纪委书记熊合金任副组长，     

浦北县力戒组织工作满意度“三不高”现象

浦北县力戒个别单位组织工作重视度、群众知晓度和选人用人公信度偏低现象，实施治薄突破工程，为提高组织工作满意度实现进档升位做好充分准备。一戒个别单位组织工作“重视度不够高”现象。浦北县实行县主要领导与各镇党委、县直各单位，分管领导与联系镇、分管或联系单位包干负责制，将满意度工作一包到底；     

公选：开通“快车道”

湖南省新晃县积极将竞争机制引入到干部选拔任用工作中。9年来，通过公开选拔。90名德才兼备的优秀人才进入了领导干部队伍，337名优秀人才进入国家机关企事业单位。     

代表“旷会”就是失职

地方各级人大召开人代会时，都一贯重视代表的到会率，特别是有选举事项时更是倍加重视。但有的地方人大特别是县、乡人大在召开人代会时，代表的到会率不高、无故缺席、随意退席具有一定的普遍性，值得一议。依笔者管见，出现这种情况的原因至少有五：一是一些“社会人”当选人大代表后，有的外出打工，有的自主创业，工作和业务繁忙，加之有的工作单位和联系方式多变，     

机关党建工作“有为”才能“有位”——“基层党建”讲坛第二讲在上海图书馆举行

由市委组织部主办，上海市党的建设研究会及市市级机关工作党委协办的“基层党建”讲坛第二讲——机关党建工作的“有为”和“有位”，10月19日在上海图书馆多功能厅举行(见封二图片)。讲坛由市委组织部副部长冯小敏主持，有关党建工作的专家教授和市、区(县)各单位机关党建分管领导、机关党委专职副书记和部分党支部书记等200余人参加听讲：     

对“581”账户的质疑

2001年8月4日，河南省人大宣传工作会议在郑州河南宾馆召开。会议上，河南省人大办公厅对三门峡市等12个市级先进单位、新密市等85个县（市、区)毁先进单位和柴清玉等109住先进工作者进行了表彰；并对获得2001年度《人大建设》杯民主法制优秀作品情况进行了通报。     

县长设“考场”部门作“答卷”人大严监考

“组织部回答1号建议的办理情况，2号建议办理承办单位县水利局作准备……”近日，岑巩县人民政府召开人大代表建议办理专题会议，县长吴世胜当即在会上设置了“考场”，由县人大常委会分管选任联委工作的副主任和选任联工委主任现场“监考”，要求人大代表建议办理的各承办单位就办理落实情况一一进行“答卷”。     

市人大代表履职“高招”扫描

1、经常抽时间到街道、居委会等地与居民、社区干部座谈,听取意见,收集信息。2、将工作单位和地址、联系电话等向原选举单位的区、县人大代表公开,相对固定联系一批原选举单位的区、县人大代表,以了解基层情况。     

“上”“下”不了情

2007年7月18日,周宁县召开治理乱滥建坟墓工作大会,由县五套班子成员,县直副科级以上单位负责人,各乡镇党委书记、乡镇长、纪检     

选民要求我给政府工作差评，怎么办——“代表履职权利保障系列谈”之三

《人民政坛》编辑部：我是一名县人大代表。我所在的乡镇某村有一个养猪场，严重污染了当地村民的生活环境。村民多次向县环保局反映，但养猪场污染问题多年来一直未能得到解决，村民们很有意见。今年初县人代会前，激动的村民们又一次找到我，要求我在人代会上提出对环保等单位的差评建议，甚至要求我在政府工作报告表决时投反对票。我认为尽管政府有些工作做得不够好，但也不能轻易提差评建议、投反对票。请问应如何看待这个问题？     

长泰：“人民满意单位”评选工作重民意

【本刊讯】6月，长泰县人大常委会结合工作实际，出台评选“人民满意单位”暂行办法，制定严格操作程序，由部分县人大常委会组成人员、人大代表、服务单位代表、基层群众组成评议小组，采取电话抽查、明查暗访、召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求意见，并在县有线电视台进行公示：在此基础上，由县人大常委会集体表决，对满意率达85％以上的单位和部门，授予“人民满意单位”称号。     

“市管县”走到尽头

“市管县”体制有着明显倾向性，它主要是为市里服务的，县（市）成为了地级市的“附属行政单位”，市里依靠行政权力，侵占县及农村地区利益的现象屡见不鲜。     

“四同步”把党外干部工作纳入干部队伍建设体系

近年来，泰安市各级党委认真贯彻党的统一战线干部政策，将培养选拔党外干部工作作为党委的一项重要工作，纳入了全市干部队伍建设体系，加大了工作力度，使党外干部的实职安排工作有了突破性进展。目前，全市各级行政机关中，有科级以上职务的党外干部204人，企事业单位有科级以上职务的党外干部500余人。特别是1998年市、县（市、区）两级政府领导班子中全部配齐了党外副职，安排比例达到了100％。主要做法是：一、同步规划。党外干部工作是一项政治性、政策性都很强的工作。泰安市各级党委从国家长治久安的高度把培养选拔党外干部作为考…     

约见架起“沟通桥”

近日，巩留县人大常委会组织17名自治区、州、县人大代表，约见了县人民法院院长、副院长及庭室负责人，就县人民法院2013年全年的工作情况进行了详细了解。     

面对面接受群众监督 实打实推进项目建设-闻喜县以“亮诺问政”推进目标责任落实的实践与思考

今年以来，按照运城市委提出的“五大战略”部署要求，闻喜县充分运用目标责任考核这一平台，将项目建设、招商引资、工业园区和产业集群发展等重点工作纳人考核范畴，以面对面“亮诺问政”这一电视直播方式加以助推，确保各项重点工作得到有效落实。截至目前，该县考核办对县发改局、县经信局、县住建局、县民政局等10家单位的63项重点工程、重点项目进行了电视直播问政，现场解决实际问题32件，提出意见建议135条，在全县干部群众中产生了强烈的震动效应，形成了各级领导干部真抓项目、实干工作的良好氛围。     

全面做好“入轨工作” 整体性推行公务员制度

在推行国家公务员制度三周年之际,素有雁城之称的衡阳市传来捷报,全市已完成市、县(区)两级行政机关干部向国家公务员制度过渡的入轨工作,乡镇的国家公务员制度的推行工作也正在紧锣密鼓地进行。市直实行国家公务员制度的单位分流出机关工作人员273名;县(区)实行国家公务员制度的机关分流出机关工作人员近1000名;市、县两级有301人从     

夸夸我的“傻”爸爸

再过几个月就是爸爸的生回了，作为他的女儿，我认为任何礼物也无法表达自己对爸爸深深的爱。昨天爸爸收到《中国民政》杂志时，我突然想起要为他写篇文章，这也许是送给爸爸的最好礼物。日复一日，年复一年，爸爸在镇民政办平凡的岗位上默默地工作着，为我们龙王镇的民政事业出力、流汗，成绩是可观的，请看事实的回答。1993年到1996年龙王镇连续4年被评为具婚姻管理先进单位；1995年被评为市婚管工作先进单位，市民政工作全优乡镇；1997年被市、县分别评为村民自治先进乡镇、拥军优属先进单位。由于完成任务好，爸爸他自己也曾多次被市、…     

建设“法治杭州”

省委作出建设“法治浙江”决策部署后，特别是省第十二次党代会以来，杭州市把建设“法治杭州”作为贯彻落实党的十七大精神和省委“两创”总战略的重要内容，以开展“争创法治县（市、区）工作先进单位”活动为抓手，扎实推进社会主义民主法治建设，巩固和发展了民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面，保障和促进了“生活品质之城”建设。     

东平:人大代表评议“一府两院”工作

近日,东平县人大常委会联合县委组织部和县纪委组织省市县三级人大代表300余人对县政府及其各部门、各单位,县人民法院、县人民检察院工作进行集中评议。对一府两院遵守执行宪法、法律和行政法规情况,执行上级和县人大及其常委会决议、决定情况,完成年度工作任务,发挥职能作用情况,办理人大代表建议、批评和意见情况,