青浦区政协主席周德海身体力行抓机关党建

日前，市审计局召开全市审计机关培养选拔优秀青年干部研讨会。各区、县审计局局长和人事干部，市局各处、室、中心的负责人参加了会议。12个单位(部门)作了交流发言。市审计局局长葛爱玲对进一步抓好审计机关优秀青年干部培养选拔工作提出了要求。她强调，各级领导要明确责任．真正把培养选拔优秀青年干部作为一件大事来抓。做好青年干部培     

实行干部交流必须处理好“四个关系”

党的十四届四中全会《关于加强党的建设几个重大问题的决定》再次强调要认真推行领导干部交流制度。实行干部交流是培养锻炼干部的一项重要举措。为此,笔者认为必须正确处理好以下“四个关系”: 一、正确处理当前与长远的关系。从干部交流的实践来看,各单位情况很不平衡。有许多单位领导认准了“响鼓更要重锤敲”的道理,越是有培养前途的好苗子,越舍得拿出来交流锻炼。而有的单位往往强调当前工作忙,任务重,舍不得把身边的骨干放出去交流。有些干部素质不错,也很有培养前途,本来可以成为栋梁之     

创造条件女干部脱颖而出——安徽省培养选拔女干部、发展女党员工作取得新成效

去年9月,安徽省委抽调132名干部,由5位省级干部、21位厅级干部带队,组成联合检查组,对全省17个市和33个省直厅(局)培养选拔女干部、发展女党员工作进行了检查,将检查情况在有省直单位领导和市委分管副书记、组织部长参加的会议上进行了通报。全省各地在实际工作中积极研究、探讨新时期培养选拔女干部、发展女党员工作中出现的新情况、新问题,制定措施,加大工作力度,狠抓落实,使安徽省培养选拔女干部、发展女党员工作取得新成效。一、党委重视,各有关方面齐抓共管,保证将目标规划落到实处各级党委、政府高度重视培养选拔女干部、发展女党员工…     

沈阳市少数民族干部队伍不断发展

沈阳市是一个多民族杂散居的城市，全市有38个少数民族，少数民族人口占全市总人口的912％。市委、市政府历来十分重视培养选拔少数民族干部工作。特别是近几年，采取扎实有力措施，加大了选拔培养力度，促使少数民族干部队伍不断壮大。目前，全市共有少数民族干部21105人，占全市干部总数的676％。市委、市人大、市政协领导班子中各有1名少数民族干部。134个市直单位领导班子中，有39个班子配备了46名少数民族干部。区、县（市）、局级干部中，少数民族干部占625％。全市54个少数民族人口超过总人口10％的乡镇、街道的党政领导班子中…     

公安干部协管工作要坚持“六个必须”

公安机关不同于一般的行政机关,充分发挥“条”的协管作用,有利于增强条块结合的管理功能。加大公安干部协管工作力度要做到“六个必须”,即参加协管单位的民主生活会、对征求意见拟任命的干部进行考核、把“民警公认”作为考核干部的重要条件、增强接受上级公安机关协管的自觉性、坚持同协管单位主要领导的谈话制度、建立和完善后备干部选拔培养机制。     

北京市努力创新党外后备干部选拔工作

为贯彻落实全国培养选拔党外干部工作座谈会和中央5号文件精神,进一步加强党外局级后备干部队伍建设,北京市在培养选拔党外干部工作中积极探索新的工作思路和方法。一是改进推荐方式,扩大选人视野。为充分发挥首都人才优势,在更大范围内发现和选拔人才,市委组织部、统战部在中央在京单位和市属局级单位中普遍进行了推荐工作,同时,     

扎实有效做好党外干部工作

近年来,湖北省汉川市更新观念,扩大视野,广辟选人渠道,广开进贤之路,扎实有效地做好党外干部的培养、选拔和使用工作,取得了明显的成效。1.加强培训,提高政治素质。针对党外干部大多数分布在市直单位及科教文卫等企事业单位,技术     

老河口市培养选拔非党干部工作上轨道

近年来,老河口市坚持从基础抓起,从基层抓起,先后培养选拔了626名非党干部进入各级国家机关、群众团体和企事业单位担任领导职务,并建立了非党后备干部队伍,使培养选拔非党干部走上良性循环的轨道。到目前为止,这个市人大、政府、政协按要求配备了6名非党领     

南京政治学院招收博士后研究人员

<正>南京政治学院是军队"2110工程"整体条件重点建设院校,全军研究生培养单位重点建设院校,为全军培养政治指挥干部、政治机关干部、政治理论和政治工作高级研究人才。现有6个博士点、14个硕士点、3个专业硕士学位点,2个国家重点学科、3     

“上挂”锻炼干部须“三心”“五要”

干部挂职锻炼是培养高素质干部的重要途径之一,也是加强干部队伍尤其是中青年干部队伍执政能力建设的关键环节之一,在干部培养中发挥着重要作用。选派干部"上挂"锻炼是泛指下级机关派干部到上一级机关如中央、省(区)直、中直驻省(区)单位进行挂职锻炼。近年来,     

把握“三大阶段” 加强旅团级单位政治机关干部建设

旅团级单位政治机关兼有机关和基层的双重功能,是"机关的基层""基层的机关"。加强旅团级单位政治机关干部建设,对于提高政治机关干部个体能力素质和巩固政治工作生命线地位作用具有重要意义。其中着眼旅团级单位政治机关干部建设综合性、政治性、业务性的特点,区分实现初任政治机关干部角色转换、提高既任政治机关干部全面素质、推动满任政治机关干部分流三个阶段,论述如何加强旅团级单位政治机关干部建设。     

新湘短波

为了加快乡村经济建设,在改革开放和经济建设的实践中培养锻炼局(乡)级后备干部。最近,溆浦县委从县直单位和区乡(镇)机关中挑选90名德才兼备的中青年干部去乡村挂职。其中党员72名;副局(乡)级干部18名,股级干部54名;均是中专或大专文化程度。选派去基层工作的时间暂定1至2年,分两个层次     

加紧中年干部的培养选择和使用

江泽民同志在全国党校工作会议上，就加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部问题发表了重要讲话，这其中所说的中青年干部，当然包括中年干部。从一定意义上说，加紧中年干部的培养、选拔和使用，对于优化领导干部的结构，推进政治体制改革，充分发挥中年干部的作用，乃至促进21世纪党和国家的发展，显得更为迫切，具有特殊重要的意义。本文试图对中年干部的特点及培养、选拔、使用问题作简要分析，以期引起各级组织人事部门及单位领导一定的关注。     

培养高素质党外干部必须处理好五种关系

一、培养党外干部与党内干部的关系 不能把培养党外干部只看作是民主党派和无党派自己的事，也不能只看作是统战部门的事，应该纳入我们党的组织部门的议事日程，应该放到我们各级党委工作的案头上。此外，我们在公开选拔领导干部时，应该让党外干部和党内干部同等参与竞争，一些地方和单位这样做后取得了较好的效果。这既是坚持公开、公平、公正的原则，也是尊重知识、尊重人才、快出人才的具体体现，完全符合我们党领导的多党合作和政治协商制度。因此，在培养使用党外干部工作中要象对待中共自己的干部一样，政治上充分依赖，工作上放手…     

南京政治学院招收博士后研究人员

正南京政治学院是军队"2110工程"整体条件重点建设院校和全军研究生培养单位重点建设院校,为全军培养政治指挥干部、政治机关干部、政治理论和政治工作高级研究人才。现有2个国家重点学科、3个军队"2110工程"重点建设学科专业领域点、5个江苏省一级学科重点学科。设有马克思主义理论、军队政治工作学和图书情报与档案管理3个博士后科研流动站,6个博士点、14个硕士点,另有3个专业学位授权点。一、招收条件解放军或武警部队现役军(警)官及文职干部;已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩者;品学兼     

加紧中年干部的培养选拔和使用

江泽民同志在全国党校工作会议上，就加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部问题发表了重要讲话，这其中所说的中青年干部，当然包括中年干部。从一定意义上说，加紧中年干部的培养、选拔和使用，对于优化领导干部的结构，推进政治体制改革，充分发挥中年干部的作用，乃至促进２１世纪党和国家的发展，显得更为迫切，具有特殊重要的意义。本文试图对中年干部的特点及培养、选拔、使用问题作简要分析，以期引起各级组织人事部门及单位领导一定的关注。一、中年干部是优秀的领导人才群体本文所称中年干部，系指年龄在３５岁至５０岁的党政干…     

福建省确定培养选拔党外干部工作目标

福建省委组织部、统战部近期在福州市联合召开了全省培养选拔党外干部工作座谈会。参加座谈会的有各地市委组织部、统战部的领导同志及干部科的负责人、省直有关单位干部(人事)处负责同志。     

制定规划 加强督查 提升党外干部工作水平

近年来,江苏省淮安市委统战部与组织部门紧密配合,认真贯彻落实全国人才工作会议和全省培养选拔党外干部工作会议精神,制定我市党外代表人士队伍建设工作规划,狠抓措施落实,加强督促检查,全市党外干部培养选拔工作水平有了新提升。目前,全市党外干部中,有副厅级党外干部9人,有县处级党外领导干部81人,在36个市政府工作部门领导班子中配备党外干部的有17个部门,占47．2％。我市党外干部安排工作具有以下几个特点：     

实干担当建设壮美广西

正为政之要,莫先于得人。为进一步强化示范引领、弘扬实干担当精神,根据《广西壮族自治区激励干部担当作为奖励办法(试行)》,自治区党委、政府2019年12月24日作出决定,对担当作为、干事创业表现特别突出的16个集体和95名个人予以通令嘉奖。受奖励的16个集体,包括2个区直单位、3个市级单位、11个县处级以下单位。受奖励的95名个人,包括厅级干部4人、处级干部43人、科级     

南京政治学院招收博士后研究人员

正南京政治学院是军队"2110工程"整体条件重点建设院校和全军研究生培养单位重点建设院校,为全军培养政治指挥干部、政治机关干部、政治理论和政治工作高级研究人才。现有2个国家重点学科、3个军队"2110工程"重点建设学科专业领域点、5个江苏省一级学科重点学科。设有马克思主义理论、军队政治工作学和图书情报与档案管理3个博士后科研流动站,6个博士点、14个硕士点,另有3个专业学位授权点。