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《党建与人才》2003,(7)
1、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和(),推进干部工作的(),对于形成朝气篷勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重要的意义。 (A)监督管理机制,科学化、民主化、法制化归)公平竞争机制,科学化、规范化、法制化(C)监督管理机制,科学化、民主化、制度化 2、《干部任用条例》于2002年()月(旧颁布。 (A)7,9(B)7,21(C)7,22 3、选拔任用党政领导干部,必须坚持的六项原则之一是()。 (A)近亲回避原则(B)实事求是原则(C)依法办事原则 4、选拔… 相似文献
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在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,体现了“三个代表”重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。中央要求,选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关,对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的不上会;对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的不上报;对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的不审批。坚决抵制各方面不正之风的干扰,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。为便于广大党员干部的学习和领会,本刊以问答的方式,对《干部任用条例》修订和颁布的意义、背景、突出特点及其基本框架、基本内容加以总体性的介绍,并将《干部任用条例》和《暂行条例》对照刊发,从中可以清晰地看到修订过程的与时惧进,看到坚持和继承、发扬和创新。 相似文献
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选拔任用好干部 ,是一个关系着党和人民事业的根本性问题。选准用好干部对加强党的干部队伍建设和干部的健康成长将会产生积极的推动作用。《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《干部任用条例》)是一个基础性、综合性、系统性的党内法规 ,为选准用好干部提供了科学的依据和程序。认真贯彻落实《干部任用条例》是选准用好干部的关键。怎样贯彻落实《干部任用条例》 ,笔者谈一些粗浅的看法。一、认真学好《干部任用条例》《干部任用条例》是实施干部选拔任用工作的重要依据。只有首先学好《干部任用条例》才能为其实施奠定基础 ,从而保证干… 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”的要求，科学总结了长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的重要成果，是干部人事工作的纲领性文件。它的颁布实施，是党的建设特别是干部工作中的一件大事，是贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。全党上下对此反映强烈，认为它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作科学化、民主化、制度化… 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2002,(8):5-5
为进一步加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的宣传力度,推动各地认真学习、深刻领会《干部任用条例》精神,增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性,中央组织部干部一局与《党建研究》等全国34家报刊社联合开展学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》征文活动。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(7)
正新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)颁布以来,辽宁省各级党委及其组织部门通过多种形式认真学习,大力宣传,积极贯彻。辽宁省委要求,全省各级党委(党组)要把《干部任用条例》纳入中心组学习和主要负责同志任职培训的必学内容,各级党校和行政培训机构要将《干部任用条例》的学习作为干部教育培训的重要课程,有组织、按计划、分层次地开展专题培训工作。3月15日,辽宁省委召开中心组学习(扩大)会。副省以上领导,各市和 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2002,(8)
为了大家更好地了解和把握《干部任用条例》的主要精神,使征文的写作更有针对性,我们拟出了以下选题。这些选题既不是将来所发表的征文的标题,也不是征文选题的全部内容,大家还可以根据各自的情况另作选择。以下选题,仅供参考。 1.如何充分认识《干部任用条例》颁布的重大意义? 2.如何以“三个代表”重要思想为指导,全面把握和贯彻《干部任用条例》的基本精神? 3.如何结合《干部任用条例》的贯彻落实,进一步健全和完善科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化? 4.如何结合实际,把坚持党管干部原则与扩大干部工作中的民主有机统一起来? 5.如何不断推进干部选拔任用制度改革,进一步建立健全《干部任用条例》的各项配套制度? 相似文献
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近年来。大通县委始终把学习宣传《干部任用条例》作为做好干部选拔任用工作的前提和基础。牢牢抓住扩大民主、完善制度、刨新机制等环节，积极推行干部人事制度改革。促进干部选拔任用工作的制度化、民主化、科学化，为全县经济社会事业快速发展提供了有力的组织保证。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,山东省各级党委及其组织部门从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,深入贯彻执行条例,严格按条例规定选拔任用干部,不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平,大力加强领导班子和干部队伍建设,为全省经济和社会各项事业快速健康发展提供了坚强的组织保证。 相似文献
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中央颁布的《干部任用条例》,作为党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,对国有企业干部工作同样具有很强的指导性。其基本原则和基本精神,同样适用于国有企业领导人员的选拔任用工作。这种适用性,首先体现在《干部任用条例》的立足点上。《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科 相似文献