“官商”缘何这么难扳倒?

据《现代快报》5月16日报道,原江苏省东台市建筑总公司两名职工蒋志宏、戴开银,自去年5月9日开始了他们漫长的举报之路。他们举报现任东台市规划建设局副局长许世成,在任职东台市建筑总公司法人代表期间,通过造假方式取得国家建设部房屋建筑施工工程总承包一级资质。该公司改制为江苏诚达建筑有限公司后,仍然通过项目分配发包等方式获利。身为副局长的许世成,置中央清退“官商”的通知于不顾,事后又曾在企业任职。一年多以来,两人34次将内容翔实的实名举报信投往各级建设、工商、纪委、信访等多个部门,至今未有结果。"时至今日,这种对“官商…     

基层难拒“周末客”——“关系户”下基层度周末现象扫描

人们都希望度过一个愉快的周末,眼下一些权力部门的官员们首先找到了一个好的去处:到基层度周末。几家欢乐几家愁?基层干部的苦衷谁人知晓?“基层难拒周末客”将向读者披露这一秘闻。     

电动车,能不这么“横”吗?

<正>海口不仅电动车多,而且交通秩序乱,电动车已成为马路的隐形杀手。最近,从广州来海南旅游的好友小娜,在海口玩了一圈之后向我抱怨:海口怎么那么多人骑电动车?就算走在人行道上也要时刻注意电动车的前后"夹攻"。我只能安慰小娜,"这就是海南特色。"海口市民为出行方便,几乎每家每户家都会配备一辆电动车。到了上下班高峰期,道路拥堵,电动车更显现出它的优势来。在海口的大街小巷,你总能看到     

“领导心”难操,“奉献关”难过,“隔心墙”难拆 有了“铁饭碗”,村干部心还乱?

半月谈记者近期在多省基层调研发现,村干部专职化进而“行政化”已成基层现实。大量工作任务涌入村级组织,以村支书为代表的村干部转向全脱产,收入也主要来自财政拨款。虽然有了“铁饭碗”,但不少村干部心态发生变化。村干部角色专职化背后,仍存一些问题待解。     

专利维权,“难”在哪里?

近年来,随着技术的发展和市场竞争的加剧,专利保护领域的新问题、新矛盾不断出现,专利维权面临举证难、周期长、赔偿数额低、成本高、效益差等问题,这在一定程度上抑制了创新主体的创新活力,亟须进一步完善专利保护的法制环境。     

“软实力”打造“硬关系”

北京警方弘扬最朴素的群众观,带着感情去工作,用“软实力”打造警民“硬关系”。据国家统计局北京调查总队数据显示,2010年,北京市群众的满意率有了明显提升,群众安全感指数达到2004年以来的同期最高水平。     

这么温馨的“家”,怎能不留下

正大力引才,重在留才。厦门市、区两级出台了10多项支持台湾青年在厦创业就业、实习实训的扶持政策,覆盖了从高端领军人才、专才到创业者、大学生等各类人才。先行先试的对台人才政策,以及熟悉的文化生活环境,让越来越多台湾青年愿意跨海兴业。住得好还花钱少兴业的前提是安居。背靠青山、面朝大海,走进厦门泊寓环岛山庄,四周清幽的环境让人惬意。这里是思明区台胞驿站     

“低头族”玩手机,遭遇伤害构成工伤吗?

上班途中看手机撞伤,自负主要责任不构成工伤 [案例] 李女士虽年龄四十有六,但却仍像许多小姑娘一样爱玩手机,甚至还是一名铁杆“低头族”.2017年1月12日,李女士驾驶摩托车上班途中,照例一边玩手机一边前行.在经过红绿灯路口时,由于注意力全在手机上造成闯红灯,乃至对方来车被迫鸣号提醒、停车让行后,李女士仍一股脑儿撞了上去,导致自己花去7万余元医疗费,并落下10级伤残.     

选择朋友就是选择命运——常服“清醒剂”,好过“朋友”关

所谓苍蝇不盯无缝的蛋。一些官员之所以会栽倒在所谓的朋友身上,说到底,还是他们的意志薄弱,难以抵御来自方方面面的诱惑,或者说其本身就是一个敛财狂。现实生活中,有的领导干部嫌贫爱富。在那些时有果腹之忧的贫苦百姓家里,在那些下岗职工的人群里,看不到他们的身影;对那些有事找上门的普通群众,他们更是避而不见。     

“血疑”难消,“血荒”不止

<正>众所周知,我国实行的是无偿献血的制度,这也是世界通行的办法。何以我国公众无偿献血就会出现"血疑",并进而造成"血荒"?近日有媒体报道:郭美美事件加剧北京血荒,库存血量仅为标准的三成。由于红十字会参与义务献血宣传,而且不少血站也打着"红十字会"的招牌,郭美美事件在损害红十字会公信力     

为产粮,只有超采地下水一手? 内蒙古“以水换粮”难持续

横跨三北的内蒙古自治区,是我国13个粮食主产区和5个粮食净调出省区之一。近几年,内蒙古粮食播种面积保持在1亿亩左右,产量超过700亿斤,已实现粮食生产“十六连丰”。然而,伴随着粮食增产的,是水资源的过度开发利用。     

抑郁,难了的“百年孤独”——当名人遭遇抑郁症

据WHO和美国哈佛大学公共卫生学院预测:到2020年,抑郁症将成为人类死亡和残疾的第二大疾病。全世界平均每年有11.3%的成年人患抑郁性障碍。在浙江省,精神分裂症患者有30万,抑郁症达到120万。就像任何事物的发展变化都由内因和外因共同起作用的结果一样,抑郁症除了人本身的原因外(有一定比例的患者与遗传有关),还与社会因素有着很大的关系。从某种意义上讲,许多抑郁症患者的发病,与"社会病"有关。当一个国家的人均GDP在1000-3000美元的时候,社会的各种矛盾就会显得特别尖锐和突出。因此,我们必须了解处在这一时期的特性,并且运用各种手段,平稳地渡过这一时期。党和政府现在提出要构建社会主义的和谐社会,其意也在于此。     

“原来,还能这么干”——儋州市着力提高改革创新能力,激发改革发展活力

在儋洋一体化发展过程中,詹州市坚持解放思想、敢闯敢试、大胆创新,以思想破冰引领发展突围,深入开展“四学四做”活动(即学党史、学党纪、学政策、学经验和在做什么、能做什么、想做什么、挑战做什么),推动广大干部学知识、壮筋骨、强本领,提高改革创新能力,激发改革发展活力。     

“打车难,开车赔”——北京出租车的难解之结

在北京这个大城市中,打车本应是人们出行的常规选择之一,然而眼下却成了很多北京市民的心病。平时看着街上出租车似乎很多,一到打车的时候却是左等右等都等不来一辆空车,遇到早晚高峰,天气不好,更是"一车难求"。很多人都有一个感觉,出租车怎么这么难打?莫名失踪的出租车家住丰台的张小姐在国贸附近上班,由于她家附近不通地铁,张小姐平时都是开车上班,2008年北京开始实施机动车尾号限行,张小姐每周都有一天需要打车到单位,没想到这"打车日"就成了张小姐的"糟心日"。"因为我们小区规模比较大,住户多,早晨排队打车的人龙真是很壮观。本来就人多车少,打车已经很困难了,好不容易排到我,一听我去国贸,好多司机都不愿意     

“战略转移”难在哪儿?——沈阳城镇社会保障管理社会化试点调查

建立独立于企事业单位之外的新型、完善的社会保障体系,是广大人民群众的需要,又是改革的难点。这个体系首先要求城镇社会保障管理和服务社会化,实现从企事业单位到社区的“战略转移”。沈阳是我国老工业基地,人口多,老职工多,困难企业多,困难人群多,在这里率先进行社会保障管理社会化试点,具有普遍意义,各地从他们的做法、实践中可以思考、探讨,如何推进这项难度很大,又势在必行的改革。     

企业如何做到“两手抓,两手都要硬”

企业如何做到“两手抓，两手都要硬”刁成民邓小平同志提出的坚持“两手抓，两手都要硬”是一项长期战略方针。但目前在企业落实两个文明建设任务的过程中，两手抓、两手硬的问题解决得并不尽如人意，依然不同程度地存在着一手比较硬、一手比较软的现象。如何解决好这一问...