监狱信息安防一体化建设初探

信息化的飞速发展催生了监狱安全防范的数字化和智能化，也极大地推动了监狱工作的一体化进程。安防一体化建设与运用是信息化条件下监狱安全工作的必然趋势。实践监狱信息安防一体化必须坚持“内、外”兼修，“动、静”相宜，“宽、严”相济，“点、线、面”结合和“战、练”相融，重点探索应用现代物联网技术，研发建立信息导向下的监狱一体化安全防控系统，确保监狱整体安全。     

首要标准下监狱企业转型升级的思考

发展是永恒的话题。在服务“首要标准”的方针指引下，对监狱企业实行转型升级，实现监狱生产的可持续健康发展，是一个重要的理论课题。当前，我国监狱企业面临诸多困境，深度解读“首要标准”和“转型升级”，有助于科学认识监狱生产的发展规律，推动监狱和监狱生产工作实现良性循环发展。     

河南省三门峡监狱抓规范管理 保监狱平安

河南省三门峡监狱立足于监狱事业发展需要,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕监狱职能发挥作用,坚持将维护监狱安全稳定、提高服刑人员改造质量、提升规范执法水平、增强警察队伍素质、着力建立健全监狱工作长效机制作为目标追求,以规范化管理年活动为契机,把全面实施规范化管理作为抓手,用求真务实的态度、开拓创新的精神、争创一流的决心,全力推动监狱各项工作争先进位,为构建和谐社会做出了积极贡献。     

构建监狱安全长效机制研究

构建监狱安全长效机制是监狱系统一项十分重要的基础性工作，其根本着眼点是监狱安全制度、监狱安全监测监控、监狱安全评估预警及监狱安全应急处置等实施效能的稳定与不断提高。构建监狱的安全长效机制，应在统一的安全制度的控制和指导下，综合运用各种监狱安全监测监控措施对监狱进行防护，同时通过监狱安全评估预警机制来评估和调控监狱的安全状态，并通过适当的监狱安全应急处置机制，将监狱调整到相对“最安全”和“风险最低”的状态。     

关于监狱机构设置与警力配置科学化的研究

我国监狱“监企合一”的监狱体制产生于计划经济体制条件下，在向社会主义市场经济体制转型过程中，确立了“金额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的监狱体制改革目标。在监狱体制改革过程中．需要对监狱机构设置与警力配置进行创新，监狱机关实行“大处（科）室制”；监狱管理实行“监狱一监区”扁平式两级管理；撤出非执法岗位所占用警力；建立以女性监狱人民警察为主的监狱教育改造机制；降低监管改造工作一线监狱人民警察工作风险；配置机动警力解决监管改造工作一线监狱人民警察业务素质培训与休假等问题。     

诊断监狱工作之疾

据司法部部长吴爱英介绍，目前全国共有681所监狱，在职监狱人民警察30万名，押犯164万人。十一届全国人大常委会第二十六次会议专门听取并审议国务院关于监狱法实施和监狱工作情况的报告，对监狱工作这个社会“冷门”话题，委员们并不“冷淡”。他们一致肯定了监狱工作取得的成绩，同时，对于当前监狱工作存在的不足也直指其弊，提醒相关部门重视解决关键问题，甚至从保障罪犯基本人权的高度提出相应建议。     

助残济困狱苑真情——河南省监狱系统创新服刑人员助残济困工作纪实

河南省监狱系统以“首要标准”为统揽，解放思想，突出创新，注重实效，在实践中探索新规律，总结新经验，不断强化监狱教育改造工作的科学性、时代性和创新性，并主动与省民政部门、省助残济困总会和省残疾人福利基金会协调，积极创新监狱服刑人员助残济困工作机制。     

落实“首要标准”打造特色监狱——湖南省星城监狱工作纪实

湖南省星城监狱成立于2002年10月，是全国第一所特色型、专门化出监监狱。建狱以来，星城监狱始终坚持走特色发展之路，紧紧围绕监狱工作“首要标准”，积极探索和创新出监监狱建设，抓住罪犯即将刑释的出监阶段，大力开展职业技能培训、创业就业指导和职业介绍，     

市就业促进中心与北新泾监狱举行共建活动

4月11日上午，市就业促进中心与北新泾监狱举行了一次特殊的共建活动——“就业服务进大墙”。     

监狱系统一面旗——访云南省小龙潭监狱党委书记、监狱长杨宏

绿树成荫，鸟语花香，装备精良，环境整洁，文明先进——但凡到过云南省小龙潭监狱的人大多有着这样的印象。始建于1953年的花园式监狱，是全国首批五家部级现代化文明监狱之一。56年来，监狱始终遵循党的“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，对罪犯依法、严格、文明、科学管理，罪犯改好率保持在97％以上，监管改造各项工作指标一直保持部级现代化文明监狱水平，各项工作走在了全省监狱系统乃至全国司法行政系统的先进行列，成为云南监狱系统的排头兵和一面旗帜，为国家政权的巩固和社会的和谐安宁做出了应有的贡献。     

深化监狱体制改革促进监狱企业发展

监狱企业是我国监狱改造罪犯工作的重要组成部分,而监狱企业的发展更是监狱体制改革过程中的热点问题。文章在充分调研的基础上,结合辽宁省监狱体制改革的实际情况,从监狱企业的定位、监狱企业的科学管理、监狱企业产业方向调整和监狱企业现代企业制度的建立和规范四个方面,论述了深化监狱体制改革过程中监狱企业的发展问题。     

试论监狱指挥中心建设

监狱指挥中心是监狱日常指挥调度的中枢机构,是监狱各类命令的最高下达者,是监狱战时处置的司令部,在监狱有权指挥调度的所有职能部门及机构中处于核心地位。监狱指挥中心具有合法性、权威性、协调性、综合性和有源性五个特征。近年来,各监狱指挥中心建设取得了“成立机构,定编定岗”、“明确任务,界定职能”、“强化培训,提高能力”、“认真履职,保障安全”等方面的成绩。但是,当前国内监狱指挥中心建设中还存在“功能定位不准,情报主导警务的指导意识不强”、“职责不统一,任务繁杂多样”、“机构性质不明确,隶属关系不统一”、“信息化保障不力,智能化水平较低”等四个方面的突出问题,建议采取“树立情报主导警务理念,指导监狱指挥中心建设”、“明确职能定位,统一监狱指挥中心建设”、“提升民警素质,助推监狱指挥中心建设”、“加大科技投入,支撑监狱指挥中心建设”、“制定规章制度,规范监狱指挥中心建设”等措施予以完善。     

百年监狱的新征程

提起苏州监狱，在老一辈的苏州人中，几乎无人不晓。因为当地地名“狮子口”，也俗称“狮子口监狱”，和南京“老虎桥”监狱、上海“提篮桥”监狱并称为“民国_二大监狱”，是一所关押重刑服刑人员的高警戒等级监狱。     

“互联网+”时代监狱戒毒人民警察网络培训模式研究

在“互联网+”大背景下，面对当前的疫情形势，针对监狱戒毒人民警察工作特点，构建网络培训模式势在必行。网络培训坚持需求导向、便捷应用、个性服务、激励考核，通过搭建理念新颖、技术先进、功能完善、管理科学的监狱戒毒人民警察网络培训平台，建设系统化、专业化、个性化的培训资源，着力建立灵活开放的监狱戒毒人民警察培训机制和终身教育体系。     

着力构建公正廉洁文明高效的监狱体制

监狱体制改革是我国司法体制改革的重要内容，是维护监狱安全稳定、提高罪犯改造质量的客观需要。今年4月，我省监狱体制改革工作已正式启动，通过深化监狱体制改革，努力实现“全额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的监狱体制改革目标，着力构建公正、廉洁、文明、高效的新型监狱体制，进一步履行监狱根本职能，服务美好新江苏建设。     

关于盘锦监狱现代化文明监狱建设情况的调查

盘锦监狱是辽宁省乃至全国司法系统的先进典型，它经过近20年的奋斗拼搏，在建设现代化文明监狱的道路上实现了一次又一次跨越式发展。在监管改造、监狱经济、监狱人民警察队伍建设等方面积累了丰富的经验，这些经验生动鲜活、精辟实用，人们从中可以获取许多有益的启示。     

监狱劳动改造应突出教育改造的功能

劳动改造既是监狱改造罪犯的手段之一,又是监狱工作的重要组成部分。从现实情况看,劳动改造在监狱工作中发挥了重要作用,但也存在与监狱“改造人”的工作宗旨不相吻合的问题。对此,应从监狱体制改革、监狱生产定位、劳动改造考核体系优化等方面加强和改进劳动改造工作,突出劳动改造中教育改造的功能。     

监狱体制改革后监狱警察激励机制创新——激励主体、激励客体与组织文化研究

监狱警察激励机制是指在监狱警察组织文化背景下，由监狱警察激励主体、客体以及主客体之间的相互作用所构成的有机系统。我国监狱警察激励机制的建设取得了瞩目的成就，但是有些问题在监狱体制改革后进一步凸显出来。本文基于调查数据，着重从激励主体、激励客体和组织文化方面，为我国监狱体制改革后监狱警察激励机制的创新提出了对策建议。     

奋进中的济南监狱

济南监狱始建于1975年．是一座中型监狱。主要收押被济南市两级法院判处裔期徒刑、无期徒刑和死刑缓期二年执行的罪犯．罪犯腿刑期间还从事防火防盗门、制鞋，摩托车、机械加工和劳务加工等习艺性劳动。近年来．特别是2010年新一届监狱党委成立以来，监狱在济南市委市政府和省市两局的坚强领导下．坚持以科学发展观为指针，积极构建监管教育改造工作大联动体系，以“保稳定．大发展，创一流”为主线．大力践行“规范、精细、和谐、致远、至善”理念，确定了．确保监狱安全和监管改造有新亮点、监狱势动教育有新成果、改善民生有新作为、班子队伍建设有新面貌的“一保四新”工作目标，团结带领全体民警职工以改革促发展．     

阳光穿透高墙——吴爱英：努力建设公正廉洁文明高效的新型监狱体制

“公正、文明、廉洁、高效”是新型监狱体制的核心，这是新时期对全国监狱体制的最新定位，也是坚持“首要标；隹”，努力把罪犯改造成为守法公良的重要途径，吏是当前监狱系统贯彻落实科学发展观应积极思考的问题。