努力提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是以胡锦涛同志为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求，为推进新形势下的组织工作指明了方向。让党满意，归根结底是为了让人民满意。我们要把提高组织工作满意度，作为思考和谋划组织工作的逻辑起点，作为推动组织工作创新发展的有力杠杆，作为衡量检验组织工作的根本标准。     

不断改进方法和作风提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是组织工作的核心价值，是我们的不懈追求和努力方向。影响组织工作满意度的因素是复杂的、多方面的，既有外部原因，也有内部原因；既有主观原因，也有客观原因。群众对组织工作有不满意的地方，问题不是出在工作本身，而是出在工作方法、工作作风上。组织工作有着优良传统，但也容易惯性运行。我们有时认为组织工作有规律可循，有章可依，对改进工作方法不太注意。方法不讲究，就很有可能力不从心，     

层层落实党建工作 促进城乡经济发展

博州党委组织部开展"纳谏测评"开展"讲党性、重品行、作表率"活动博州党委组织部在"讲党性、重品行、作表率"活动开展以来,将开展"纳谏测评"活动作为集中民智和检验组织工作成效的重要方法,积极查找组织工作和组工干部存在的突出问题,促进大整改取得实实在在的效果。开展了组织工作"大公开"活动,以网络、广播电视、     

平乐县四大亮点工程 提升组织工作满意度

长期以来,平乐县在全县的组织工作中突出抓好四大亮点工程,促进全县组织工作上了一个新的台阶。在2010年广西组织工作满意度调查中,平乐县的组织工作满意度得分位居桂林市前列。     

着力提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意,是胡锦涛同志代表党中央对组织工作提出的明确要求。让党满意,归根到底也是为了让人民群众满意。因此,让人民群众满意是组织工作的根本标准。近年来,舟山市委组织部着眼提高社会各个层面对组织工作的满意度,重点在四个方面作了努力。     

积极推进基层党建工作创新

以“党建网联工程”为载体．扩大基层党组织的覆盖面。实现党组织和党的工作覆盖全社会,是基层党建工作的重要目标。为此,需要形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系。     

合山市：切实提高组织工作满意度

今年以来,合山市在组织部门自身建设中认真开展组织工作宣传日、开放日、体验H等活动,让党员干部群众加深对组织工作的了解,拉近距离,增强认同感,切实推动组织工作满意度的提高。合山市通过定时召开组织工作新闻通报会、组织工作社会宣传活动日、组织工作网络解答日,结合每季度开展的党务公开工作,全面立体开展组织工作宣传H活动。通过在电视、党建网、公开栏发布公告,同时张贴横幅、发放宣传单广泛宣传,营造了良好氛嗣。宣传日期间,组织部门将工作阵地下移到农村、企业、社区中,让广大党员干部群众能快捷地咨询所关注的信息,有效地提高了组织工作在各行各业的知晓率。     

创新组工宣传 提升组织工作满意度

<正>近年来,我们泰兴市委组织部按照构建民主开放的组织工作新机制的要求,充分发挥组工宣传对于提升组织工作满意度的积极作用,顺势而为,主动作为,取得了明显成效。部机关连续8年在全市万人评机关活动和市级机关年度目标考评中名列前茅。主要做法是:     

尊白县实施三大工程推进党建工作

在开展党组织建设年活动中,博白县积极探索基层党建规范化、示范化、品牌化的新路子,通过实施“共赢工程”、“示范工程”、“活力工程”等三大党建工程,打造党建特色品牌,提升全县党建科学化水平。     

创建“六化六好”工作机制推进非公经济组织党建工作

在实现经济转型跨越发展进程中,山阴县委认真总结非公有制经济组织党建工作的经验与教训,创新工作思路,创建“六化六好”工作机制,实现了党的组织和党的工作在非公经济组织中全覆盖,使该领域的党建和经济得到同步发展、整体强化,出色地发挥了党在非公经济组织中的政治核心和政治引领作用。     

积极推动社会组织党建工作创新

随着改革开放的深入推进和社会建设步伐加快,各类社会组织得到很大发展,社会组织领域的党建工作显得更加重要。目前活跃在宜城市各个领域的社会组织177家,各类协会会员1546人,其中党员725人。近年来,宜城市委以开展学习实践活动为契机,从创新组建模式、创新管理方式、创新活动形式入手,全面推进社会组织党建工作,收到了较好效果。     

大力实施党建工作创新工程

历史和现实反复证明,党的建设伟大工程历来是同党领导的伟大事业紧密联系、相互促进的。面对新形势、新任务,我省党的建设出现了许多新情况、新问题、新挑战,这就要求我们从新的实际出发,善于运用党在加强自身建设中长期积累的成功经验,坚持解放思想、与时俱进,以改革创新精神研究解决党建工作中各种重大问题,不断推进理论创新、实践创新、制度创新,为党的建设注入新的活力,确保各级党组织始终走在时代前列,真正成为推进“两个率先”的中流砥柱和坚强核心。     

以社会组织创先争优为引领 扎实开展社会组织党建工作

江苏省扬州市按照＂以党建带社建,以社建促党建＂的思路,以社会组织创先争优活动为引领,扎实开展社会组织党建工作。一、以开展创先争优活动为契机,全面推进社会组织党建工作一是突出组织建设,理顺管理体制。采用单独组建、联合组建、挂靠组建等方式,坚持成熟一个组建一个,     

突出三围绕 实现三增强 不断提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意,是党中央对组织工作提出的明确要求。近年来,我们坚持把提高组织工作满意度作为出发点,处处以“双满意”标准衡量组织工作成效。2010年。江苏省丹阳市干部选任工作“一报告两评议”测评中。五项指标平均得分94．22分．在连续3年的全国组织工作满意度调查中,满意度逐年提高。     

创新非公有制经济组织党建工作机制的问题与对策

随着非公企业经济的迅猛发展,加强非公有制经济组织的党建工作成为新形势下党建工作的重要课题,如何在非公企业搞好党建工作成为一个需要不断探索、创新和开发的新领域。新形势下,解决非公企业党建中存在的若干问题关键在于形成一套切实可行、运转灵活的非公企业党建工作运行机制。     

推进新社会阶层组织党建工作

江苏省启东市委统战部坚持从推进新社会组织党建工作人手，加强新社会组织成员的思想政治工作，引导他们成为合格的中国特色社会主义事业的建设者。     

中央组织部部署2009年组织工作满意度民意调查工作

8月2日,中央组织部下发《关于开展2009年组织工作满意度民意调查工作的通知》,要求各省、自治区、直辖市党委组织部,各副省级城市党委组织部,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部,部分国有重要骨干企业党组(党     

创新组织工作推动党建新进展

坚持把改革创新精神贯穿于组织工作的全过程，浙江省台州市椒江区委组织部充分发挥组织部门在推进党的建设中的教育引导、组织保障、推动促进和统筹协调作用，以组织工作的新理念、新举措、新成效推动党的建设不断取得新进展。     

创新非公有制经济组织党建工作机制的问题与对策

随着非公企业经济的迅猛发展,加强非公有制经济组织的党建工作成为新形势下党建工作的重要课题,如何在非公企业搞好党建工作成为一个需要不断探索、创新和开发的新领域。新形势下,解决非公企业党建中存在的若干问题关键在于形成一套切实可行、运转灵活的非公企业党建工作运行机制。