新警人格状况研究

目的:了解新招录的人民警察的人格状况和心理特征。方法:采用卡特尔16种人格问卷(16PF)对某省新招录的基层公安民警进行心理测评。结果:(1)新民警的多数因子与常模存在明显差异;(2)男新警与女新警、山区新警与沿海新警在某些特质方面存在显著的差异。对策:(1)了解新警的个性特征、合理分配新警的工作岗位;(2)开展有针对性的心理教育与训练工作。     

培育知识警力 实现科教强警

全国第二十次公安工作会议,明确提出全面实施科教强警战略,坚定不移地走科教强警之路.要培育知识警力,实现科教强警,走内涵发展道路,必须大力加强公安科技工作;必须真正充分尊重知识、尊重人才;必须深化公安教育培训体制的改革,大力加强警察教育训练工作.     

美国矫正工作人员职业化建设的本土化思考

改造与矫正是美国矫正机构行刑模式的主要内容。尽管美国与我国社会制度迥异,行刑模式也有区别,但其提高矫正工作人员职业化水平的做法和经验无疑值得我们借鉴和吸收。制约我国监狱警察职业化的因素主要是认识落后、法规保障不足、分类研究滞后。美国矫正工作人员建设在我国的本土化实现：建设监狱警察的职业制度体系;优化工作人员队伍,走特色的＂精警之路＂;培养监狱警察共同的职业思维方式;优化监狱警察职业化建设的外部环境等等,都是我们不得不面临的课题。     

在世博安保工作中深化“问计于民、求策于民”将惠民思想贯穿于公安工作始终

在社会治安压力增大、社会矛盾凸显、社会维稳形势错综复杂、公安工作任务艰巨繁重的形势下,基层公安机关必须迅速转变工作理念和方法,学会"有困难找群众",学会"问计于民、求策于民"。面对当前存在的"群众难发动"、"时间难保证"、"合作难开展"的"三难"现象,要对"问计于民、求策于民"的渠道和方法加强调研,采取在宣传发动群众上走"专业化"之路、在落实具体工作上走"专项化"之路、在寻求社会合作上走"机制化"之路的警民合作方法,有力推动警民沟通,加强警社合作,大力夯实公安基层基础工作,促进公安工作的长远可持续发展。     

优化公安院校培训模式的路径

公安院校应从强化培养双师型教师队伍、面向实战,创新教学模式、突出公安工作使命,更新教学内容来构筑公安在职民警教育培训模式;依托"金盾工程"建立数字网络化交流平台,让公安院校学报与公安机关联办专业刊物和研究课题,将科研纳入民警考核机制,走面向公安实战的"警、学、研"之路。     

警衔的称谓

“人民警察警衔设下列五等十三级:(一) “总警监”、副总警监(二)警监:一级、二级、三级;(三)警督:一级、二级、三级 (四) 警司:一级、二级、三级;警员:一级二级。担任专业技术职务的人民警察的警衔,在警衔前冠以专业技术。先说说警衔称谓的来历和含义。“总警监”、“副总警监”是从许多国家所设     

在“警学结合”模式下对交通管理专业人才的培养

公安交通管理工作是公安业务中的一项重要工作,在培养交通管理人才方面尤应注重"警学结合"模式。"警学结合"是培养适合公安机关不同岗位需要的应用型人才的有效教育模式。公安交通管理专业必须走"警学结合"的道路,在"警学结合"模式下培养交通管理专业人才是当代社会的需要。     

在“警学结合”模式下对交通管理专业人才的培养简

公安交通管理工作是公安业务中的一项重要工作，在培养交通管理人才方面尤应注重“警学结合”模式。“警学结合”是培养适合公安机关不同岗位需要的应用型人才的有效教育模式。公安交通管理专业必须走“警学结合”的道路，在“警学结合”模式下培养交通管理专业人才是当代社会的需要。     

我国警检关系之协调模式探析

目前警检双方常常在刑事诉讼中发生冲突,以致有时不能准确高效地完成刑事诉讼的根本任务。为走出警检冲突的困境,有人提出检察引导侦查这一新型警检关系模式。     

从“依法治国”高度认识“政治建警”

党的十五大明确提出，我们要加强法制建设，坚持和实行依法治国。因此，在世纪之交，从“依法治国”的高度正确认识和理解“政治建警”的基本内涵，把握其理论高度，对于贯彻这一建警之路，使之有效地服务于公安队伍建设，服务于改革开放的伟大事业有着十分重要的意义。本...     

十年风雨历程——本刊创刊10周年回顾

<山西警官高等专科学校学报>创刊于1993年,原名<警学研究>.10年中,她始终坚持为公安教学、公安科研、公安实践服务的宗旨,坚持走开拓创新之路,取得了较好的成绩.一是克服重重困难,全力构筑公安科研成果展示平台;二是坚持办刊宗旨,全力打造公安特色期刊;三是以转刊为契机,准确定位,全面提升办刊质量.     

乡土社会的价值实现--对益阳市创评"十星"级农户的理性思考

湖南省益阳市在广大农村开展创评"十星"级农户活动,初步找到了一条农民群体的价值实现之路,有力促进了农村两个文明建设,确保农村的长治久安.这种乡土社会的价值实现呈现出如下特点(一)多样性;(二)层次性;(三)地缘性;(四)传承性;(五)法治性.     

新建本科院校发展战略中的四个基本问题

新建本科院校大多是省属或省市共建高校,具有明显的“地方性”特征,本质上是一种地方高校。新建本科院校为实现自身的健康、可持续发展,必须解决好发展战略选择问题。主要有:合理定位,走特色发展之路;控制规模,走内涵发展之路;融入地方,走互动发展之路;以人为本,走持续发展之路。     

新时代乡村产业振兴对策研究

产业兴旺是乡村振兴战略的首要任务,振兴乡村产业能为乡村的发展提供良好的物质基础和持续发展的动力。当前我国乡村产业存在着缺乏创新,产业协调性差,产品供需不平衡,农民参与感有待提高等问题。新时代,在新发展理念指导下要拓展农业功能,走创新发展之路;增强城乡合作,走城乡协调发展之路;推动农业供给侧改革,走绿色发展之路;加强国际化合作,走开放发展之路;增强政企民合作,走共建共享之路。     

关于新时期高校辅导员队伍建设的思考

新时期我国高校辅导员队伍存在以下问题：辅导员数量不足,结构不合理;工作职责不明,队伍不稳定等。因此,高校辅导员必须跟上新形势、适应新要求、解决新问题、取得新成效。借鉴国内外高校的先进经验,走“高进、明责、严管、精育、优出”的良性循环之路,以建立起一支高素质的辅导员队伍。     

贵安新区经济发展路径设计

贵安新区是黔中经济区的核心区，未来经济发展路径设计应该是：走产业结构优化和产业结构高级化之路；推进工业化、城镇化、农业现代化“三化”同步发展，走产业集群发展之路；转变经济发展方式，走“集约化”发展之路；推进经济由封闭型向开放型转变，走向开放型经济发展之路。     

建设高层次人才综合培训基地必须走“精、特、强”发展之路

作为胜利油田的高层次人才综合培训基地,胜利石油管理局高培党校必须走＂精、特、强＂发展之路,要围绕中心,服务大局,把发展的战略基点放在培训创新、管理创新、服务创新与队伍素质提高上,全面提升核心竞争力,充分发挥党员干部培训＂主阵地＂、＂主渠道＂、＂大熔炉＂和＂思想库＂的作用。     

对我区公安教育工作的思考

公安教育培训工作是公安事业发展的重要增长点,是队伍管理长效机制的重要环节,公安工作的特点要求公安队伍建设必须走职业化、专业化之路。公安教育培训工作必须紧紧围绕着培养合格的高素质职业化专门人才的目标运作,突出教育培训特色,拓展空间,加强、改善与业务实践部门的联系,贴近实践,突出针对性,将公安教育培训工作做精,做强,做出效益。     

“撇嘴”·清廉与人民爱

时下,新闻媒介不时传出一些关于人民警察如何“为警清廉”的消息和典型。可你走在大街上小巷里,却又会不时听到一些关于“老警”的微词。现实就是如此矛盾,但细纠这矛盾却也无甚怪处。不错,自从近年来中央倡导“为政清廉”来,警坛也吹进一股温馨的“为警清廉”之风,一时间,以“清廉”为荣在广     

智慧公安视域下运用大数据进行犯罪分析与犯罪预测研究

习近平总书记在全国公安工作会议上曾指出,我们与犯罪的较量更多体现在科技手段的掌握运用上,强调公安机关要坚持科技兴警,坚定不移走中国特色社会主义强警之路,要实施大数据战略,把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点。在智慧公安建设不断推进和广泛应用的大背景,将大数据深度融合到犯罪分析与犯罪预测的侦查活动中,构建大数据时代的新型犯罪分析与预测侦查模式,可以有效地降低发案率、降低警务成本、节约警务资源。