基于“党管干部原则”的国有企业企业家精神培育路径构建

国有企业作为一种"特殊"的企业组织形式,既要按照市场逻辑服从于经济发展目标,以确保自身可持续的健康发展,又要服务于党和国家所赋予的各项政治与社会职能,以确保在国家重大问题上走得稳、站得正。要以"党管干部原则"为引领,强化国有企业的企业家精神塑造,以确保党在国有经济管理中总揽全局、协调各方的核心地位。坚持"党管干部原则"与国有企业企业家精神塑造相契合,赋予我国国有企业企业家精神的本质内涵,体现企业家内置于国有企业内部的党性与人民性的统一。实施攻坚期的国有企业改革,需要以党性培育为引领,唯此才能真正为国企铸魂,为中国特色社会主义国有企业的企业家精神培育掌舵:促成国家制度层面保障激励与经营者层面内在创新的一致性,引领国有企业企业家精神培育的舆论导向;促成国有企业职业经理人市场培育与国有企业领导干部党性教育的一致性,永葆国有企业企业家精神培育的政治本色;促成市场内在机制与政府外在调控的一致性,实现国有企业企业家精神培育的道德托底。     

浅谈新时期国企党建工作

国有企业是党执政的重要经济基础，加强和改进国企党建是新时期以改革创新精神加强和改进党的建设的重要领域。加强和改进国企党建工作，不仅关系到国企的改革发展，而且关系到党的执政地位这个根本。     

浅谈新时期国企党建工作

国有企业是党执政的重要经济基础,加强和改进国企党建是新时期以改革创新精神加强和改进党的建设的重要领域。加强和改进国企党建工作,不仅关系到国企的改革发展,而且关系到党的执政地位这个根本。因此,新时期的国企党建工作,只能加强,不能削弱。     

深化新时代国企思政工作的思考

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是国有企业的优良传统和政治优势。进入新时代,国有企业面临着思想建党责任的重大考验,适应高质量发展新要求的严峻挑战,必须从习近平总书记对国企党组织"把方向、管大局、保落实"的总要求出发,重新思考定位思想政治工作,筑牢思想政治工作这条"生命线"。     

以全媒体传播讲好新时代国企故事

<正>党的二十大报告明确指出，“巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，加强全媒体传播体系建设”，这是对媒体发展的新要求，同时也为国有企业新时代新闻宣传工作提供了根本遵循。作为国企新闻工作者，我们要以构建全媒体传播体系为抓手，传播国企正能量，传递国企好声音，为国有企业“国家队”战略支撑作用营造良好的舆论环境。建立讲好国企故事的标准好的国企故事，以事件案例为切口，剖析深层次原因；以典型人物为载体，表达公众能产生共鸣的情感；以事物发展为脉络，折射出时代的风云变幻，通常比讲道理更有说服力、感染力、穿透力，因为它更符合人的天性，更容易引起情感的共鸣。一是以真实为生命。     

在更新传统产业的进军中——上海纺织思想政治工作的实践与启示

党的十五届四中全会《决定》就国有企业改革和发展提出十条重要指导方针,其中关于从战略上调整国有经济布局、推进国有企业战略性改组的指导方针,对传统产业中的国有企业意义尤为重大。在国有企业战略性改组中,一个不容忽视的课题是:面对国企改组带来的利益格局的重大变化,如何以扎实有效、富有创意的思想政治工作为国企改组新构架提供坚强有力的支撑。从某种意义上说,这个课题解决得如何,直接关系到国有企业战略性改组的成败。上海纺织作为国际大都市的传统产业,率先进行了以国企战略性改组为特征的建设性调整,在这更新传统产业的艰难、悲…     

政党权力视阈下的国企党建生成逻辑与路径转型

国有企业党建工作是中国特色社会主义政党制度和企业制度的重要组成部分。近年来,中国共产党不断改进国企党建工作方式以强化对企业的领导。但实践中,国企党建工作依然存在弱化趋势,呈现出目标与实践的悖论。国企党建工作是党的权力在企业中借以实现的工具,阐释国企党建工作的生成逻辑和由制度供给失衡所造成的现实困境,目的在于通过以增强制度供给有效性为核心关键措施改善国企党建工作,以期增强党的权力实现的有效性。     

新时期上海国有企业党建工作的探索创新

严桂林的“新时期上海国有企业党建工作的探索创新”回顾了改革开放以来,上海国有企业党组织积极探索党建新体制、新机制,创造鲜活新经验,开创基层党建工作新局面的概况,其主要内容是:始终加强国有企业党组织的思想建设;始终坚持党对国有企业的政治领导;始终坚持发挥党组织的政治核心作用;始终坚持党管干部的原则,构建一个坚强有力的领导班子;必须不断增强国企基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。     

破解“迷局”与凝聚“共识”——习近平国企改革观研究

随着供给侧改革理念的提出,国有企业的改革变得势在必行。自党的十八大习近平发表国企改革讲话以来,国内各地国有企业掀起改革风潮,习近平所提出的改革性质、改革方向以及改革路径也成为当下国企在改革中所主要遵循的改革观。认真推行供给侧改革,落实习近平国有企业改革观,推进国企改革构建供给"新动力",设计供给"新结构",创新供给"新产品",帮助国有企业快速从发展"迷雾"中走出来,使国有企业转型升级换代。如此既能够坚实和巩固公有制在我国经济市场上的主体地位,也能够为国有企业带来更好的发展机遇,实现国有企业做大做强做优的目标。     

聚焦中心 强化执纪 加强新形势下国有企业党风廉政建设

正国有企业是我国经济发展的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。党的十八大以来,党中央对加强党风廉政建设提出了一系列新要求和新目标,尤其是随着党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育等活动的开展,把党风廉政建设推向了一个新的历史高度。在当前全面深化改革、     

首届“国企精神研讨会”召开

正开栏的话2016年是十三五的开局之年,国有企业改革发展、提质增效任务艰巨而繁重,在这攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,国企精神是国有企业改革发展最好的指引和最强的动力。从第7期起,本刊联合中央企业党建思想政治工作研究会共同推出"国企精神"专栏,以期呈现国企改革中涌现出的反映民族特征、顺应时代要求、体现国企特色、催人奋发向上的国企精神。     

把党组织的作用融入公司法人治理结构

只有建立现代企业制度，国有企业才有出路。然而有了董事会、监事会的法人治理结构，国企党组织的政治核心作用如何发挥？这是国企党建工作的首要课题 国有企业改革的目标，是要建 立现代企业制度，公司法 人治理结构则是现代企业制度的核心。华北制药集团作为一个上市的国有大型企业，在积极探索建立现代企业制度的同时，积极加强和完善企业党的组织体系，探索党对企业领导的有效途径，开创了企业党建工作新局面。双向进入交叉任职 华药集团近年来逐步形成了以国有资产为主导，由国有独资公司、股份公司和中外合资合作企业等多种经济成分组…     

创新国企思政工作的思考

正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央采取一系列有力举措大力推进党的思想政治工作,为推进党和国家各项事业的发展起到了十分重要的保证作用。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是中国国有企业的独特优势。思想政治工作作为     

试论在国企领导干部中进行“三讲”教育的紧迫性

国有企业是国民经济的支柱,它一直受到党和国家的高度重视。党的十一届三中全会以来,全党以经济建设为中心,实行全方位改革,大刀阔斧地变革不适应生产力发展的生产关系,大胆地吸收国外的先进技术和科学的管理经验,国企确实发生了翻天覆地的变化。但是,我们也必须看到,随着改革开放,一些资产阶级的腐朽思想和资本主义的丑恶现象也渗透进我们的生活,国有企业也不是一处静谧的港湾。拜金主义、享乐主义、利己主义和极端个人主义侵蚀和影响了国企的一些干部。有一些国企的领导干部政治观念淡化了,在复杂的斗争中迷失了方向,失去了驾驭企业复杂局…     

国企培育和践行核心价值观实践研究

<正>国有企业始终把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程,在实践探索中秉持"三个倡导",主动承担国企责任,充分发挥国企优势,搞好"目标、认同、践行、保障"四大体系建设,把宣传引导和实践养成相统一,把机制保障和激励约束相衔接,有效推动社会主义核心价值观在国企践行落地。     

以一流党建引领保障一流企业建设——国家电网有限公司党建工作综述

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,牢牢把握新时代党的建设总要求和党的组织路线,以鲜明的政治态度坚持党的全面领导,以高度的政治自觉坚持党要管党、全面从严治党,深     

以提升“四力”检验国企党建成效

正习近平总书记指出,做强做优做大国有企业,最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起的职工队伍。中国石油天然气集团公司(下称"中国石油")党组牢记总书记教诲,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持强国企必先强党建,统筹推进国有企业党的建设各项工作,积极探索党建工作检验     

建立“四个融合”体系

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上深刻指出,"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来"。这为国企思想政治工作指明了方向。近年来,国企思想政治工作虽然有力地促进了国企中心工作,但也必须清醒地意识到,思想政治工作融入     

传承精神伟力 锻造“精神高地”

<正>在社会发展新征程中,企业发展面临着新形势新任务,思想激荡、价值多元等因素给企业思想政治建设带来新的挑战。发挥红色文化铸魂的功能使红色精神伟力不断转化为广大干部职工干事创业激情,是国有企业思想政治工作的职责所在、使命所在。发挥好红色精神引领作用,凝聚干事创业力量,推动企业高质量发展,应抓好“起承转合”四方面工作。找准精神伟力“起”源,把握思想教育“总方向”习近平总书记指出:“我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息,     

用好红色资源 推动百色党史学习教育常态化长效化

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视红色资源利用、红色基因传承。1929年12月,邓小平、张云逸等老一辈无产阶级革命家在广西百色领导和发动了威震南疆的百色起义,创建了中国工农红军第七军和右江革命根据地,给我们留下了一大批宝贵的红色资源。党史学习教育开展以来,百色市各级党组织把用好红色资源、传承红色基因、赓续红色血脉作为重大政治责任,把红色革命文化传统资源优势转化为党史学习教育优势,