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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
为企业走向市场服务思想政治工作如何围绕企业走向市场来开展,是当前摆在各级党组织和政工人员面前的重要课题。第一、各级党组织和政工人员要懂得经济运行规律,把握各类人员在经济运行中的思想、行为,做好思想工作。第二、在深化企业内部改革、转换经营机制、强化管理中,起保驾护航的作用。例如在职工中深入进行“按劳分配,多劳多得”的社会主义分配原则教育,大力提倡  相似文献   

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来稿摘登     
不应重“兼”轻“专”四川广元恒华纺织有限公司林剑安:近几年,在企业党务和政工队伍建设上出现了重“兼职”轻“专职”的倾向。据笔者调查,很多市属企业的专职政工队伍仅占职工总数的02%,大大低于中央有关文件规定的1%的标准,有的企业甚至没有一名专职政工干部,党政交叉任职、党政合署办公、党务政工人员兼职等做法非常普遍。这其中固然有些是出于建设“大政工”机制的考虑,即要求人人都来做思想政治工作,但也不乏借口改革改制来“淡化”思想政治工作,出现了“政工机构等着砍,政工队伍等着减,政工干部等着转”的情况。由于…  相似文献   

3.
经过几年的发展,职工思想政治工作研究会这一群众性的研究团体,已经成为新时期职工思想政治工作中一个具有生命力的组织。在党政分开、政企分开的条件下,各级研究会为加强和改进职工思想政治工作探路、搭桥,充分发挥了自己的优势和作用。然而,前一段时间,有的单位随着厂长负责制的实行,在行政序列设置了政工部门。为了精减人员和便于组织领导,把研究会与政工部门合并,形成“两块牌子、一套人马”,完全由政工部门的领导同志负责研究会的日常工作。这样做的效果如何呢?实践表明,这固然有有利的一面,比如,有利于加强组织领导,有利于与政工部门的协调与合作,在一定程度上也有利于研究与应用的结合,等等。但仔细权衡起来,还是弊端颇多。职工思想政治工作研究会是群众性的研  相似文献   

4.
山东省招远市罗山金矿地处闻名的玲珑金矿田,拥有大小矿井10多个,分布在方圆20多华里的山岭中。由于矿区点多、面广、线长,为企业开展思想政治工作带来一定的难度。针对这一情况,该矿党委将全矿生产单位划分为七个区域,分别由政工人员承包,即企业设政工人员联系点,政工人员同矿党委签定联系责任书。联系点任务是:了解掌握职工的思想行为动态,开展有针对性的思想政治教育;及时反映职工的要求,为基层办实事,解决实际问题;培养和发现所在单位先进典型,帮教后进职工;参加基层单位有关会议,并参加生产劳动等。  相似文献   

5.
为了加强基层的思想政治工作,洛阳卷烟厂党委在班组、科室中挑选工作、思想比较先进的86名职工做兼职政工员。政工员的职责是在党支部的领导下,积极配合班组长做好职工的思想政治工作。  相似文献   

6.
钟红兵 《学理论》2014,(11):295-296
多元化社会条件下,做好理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量的工作,是当前基层政工人员面临的新挑战。第一线的政工人员要面对新情况、解决新问题,要提高能力和水平,而提升素质修养是基础、是关键。广大的政工人员要始终保持政治立场的坚定、保持思想认识上的清醒,贴近实际、贴近生活、贴近职工;通过读书提升素质、增长才干、拥有能力,通过调研抓住关键、寻规律,把握住主动权;要善于晓之以理、动之以情、导之以行;要善于继承、实践和创新。  相似文献   

7.
从新时期路桥企业员工的思想状态的实际,提出了对政工人员的素质要求,阐述了做好新时期路桥企业思想政治工作的方法,并阐明了对做好新时期路桥企业思想政治工作的认识.  相似文献   

8.
在研究如何做好职工思想政治工作的问题上,大多数同志更多地注意了如何健全政工机构、加强政工队伍建设、继承思想政治工作优良传统、不断改进方式方法等,这些当然是十分重要的,但我认为在企业行为对思想政治工作的影响上还注意和研究得不够。毋庸置疑,企业行为的合理化是做好企业职工思想政治工作的重要前提。试想,一个企业的行为不合理,企业的一切经济活动以利润为轴心,甚至为此搞不法经营、偷税漏  相似文献   

9.
最近,唐山市总工会宣教部召集20多个大中型企业的工会宣教部长及职工业余理论宣传骨干开会,就如何做好社会主义市场经济条件下的职工思想政治工作进行了研究和探讨,提出了思想政治工作者必须走出五个误区、确立五个观念,实现五大转变。走出五个误区:走出政工干部没有行政管理权力便没有地位这个认识上的误区,确立只要工作有作为就会有地位的观念;走出一提精简政工机构就认为是削弱思想政治工作的误区,确立政工机构适当变动是转变职能,更好地为发展生产力服务的观  相似文献   

10.
问:中共中央办公厅、国务院办公厅最近转发了《中共中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,其中讲到“要完善有关政策,继续做好企业政工人员专业职务评聘工作”。请问应如何理解这个文件的精神,继续做好企业政工人员专业职务评聘工作? 答:从1990年中央、国务院批准实施《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》,到这次中共中央办公厅、国务院办公厅又转发《中共中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,进一步指出“要完善有关政策,继续做好企业  相似文献   

11.
在新的历史条件下,如何结合党政工作中心和企业自身发展实际做好青工思想政治工作,提高青工素质,稳定青工队伍,不断加强和改进基层一线青工的思想政治工作,是摆在我们每一位政工人员面前的一项重要而紧迫的政治任务。  相似文献   

12.
<正>思想政治工作是企业党的建设的一个重要组成部分。企业思想政治工作就是有目的地培养职工思想觉悟的活动,对职工进行党的政策理论、大政方针、政治思想品质的教育,是党务工作者义不容辞、责无旁贷的义务。由于诸多因素,一些政工人员,在实施过程中,片面强调思想性、政治性、科学性,忽视了趣味性、生动性、艺术性,使教育工作缺乏吸引力和感染力。思想政治工作的艺术是教育工作的升华,方法得当、艺术高明,就  相似文献   

13.
刘伟 《疏导》2000,(Z1)
中共中央发出《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出 ,企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行 ,要加强企业文化建设 ,培育社会主义企业精神 ,引导广大职工更好发挥主人翁作用。认真贯彻落实党中央的这一指示精神 ,努力增强企业思想政治工作的针对性和实效性 ,对促进企业改革和发展具有重要的现实意义。一、面临新挑战 ,企业政工人员要不断增强使命感和责任感面对复杂多变的国际形势 ,推进国有企业改革和发展 ,目的是为了增强国家的经济实力 ,国防实力和民族的凝聚力。因此 ,企业的政工人员要以高…  相似文献   

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3月2日,红茂矿务局表彰了1999年度10位优秀思想政治工作者和10位优秀政研工作者,为进一步加强和改进企业思想政治工作加油鼓劲。该局领导充分认识到,新形势下要改进和加强思想政治工作,调动政工人员的积极性是关键,因此,该局就把开展“评选、奖励‘政工双十佳’活动”作为一件大事来抓,各级党委加强领导,政工部门认真组织实施。一年来,全局政工人员坚持面向基层,面向职工,面向实际,用科学理论武装员工,着重于精神支点的构筑,着重于微观形势的释疑解惑,积极工作,争取榜上有名。洞角矿等单位的政工人员做到了每月下基层区队、班组搞…  相似文献   

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一、做法与成效(一)加强网络思想政治工作平台建设,积极抢占思想阵地广东省在互联网+基层思想政治工作中,一方面,建立健全新媒体政工平台。推出广东政工网络专栏,并联动开设政工微博、微信公众账号,成为全省政工人员的权威“信息中心”。广东政务新媒体在数量、质量上都居于全国前列。另一方面,积极推动传统媒体和新兴媒体融合发展。南方报业传媒集团等主流媒体加快向全媒体转型,推出“南方+”“广东网络广播电视联盟”等全媒体融合平台,开拓了思想政治工作新空间。  相似文献   

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有的放矢地开展职工思想政治工作文/唐汉平在加大企业的改革力度,加速企业经营机制转换,加快建立社会主义市场经济的大潮中,如何营造一个政治、经济、职工思想和生活稳定的环境。保证企业的生产和经营持续、稳定、健康地发展,是我们企业政工人员的一项重要任务.我们...  相似文献   

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西安车辆厂党委在生产班组实行政工班长制度,建设了一支活跃在基层、不脱产的“小政委”队伍,为企业思想政治工作注入活力。工厂现有职工7800人,设政工班长480名。政工班长由政治素质高、有一定理论水平和组织能力的党小组长或党员、骨干担任,每月领取津贴,在班组思想政治工作中坚持六项制度:职工学习、思想分析、家访谈心、民主管理、后进帮教和资料管理。班组思想政治工作实行车间、工厂两级检查、考核和表彰制度。政工班长在班组管理中起到了理论学习的辅导员、生产经营的鼓动员、职工思想矛盾的疏导员的作用。西安车辆厂在班组…  相似文献   

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认识思想政治工作的新特点   总被引:5,自引:0,他引:5  
作为当代社会劳动的一部分,思想政治工作正在发生一系列新的变化,呈现出新特点。 思想政治工作的脑力劳动特点日益突出。过去相当长的时间里,强调思想政治工作以灌输为主,政工人员主要是组织职工学习红头文件、传达上级精神、读读报纸书刊,其工作表现为体力劳动或简单意义上的脑力劳动。进入新时期,强调思想政治工作为经济工作服务,政  相似文献   

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当前,在发展社会主义市场经济的形势下,加强和改进企业思想政治工作,要注意搞好“两个延伸”:在企业内部,由做好生产经营中职工的思想政治工作,延伸到职工的家庭,重视做好职工家庭成员的思想政治工作;在企业外部,将思想政治工作延伸到市  相似文献   

20.
<正>思想政治工作历来是我们党的一个优良传统和政治优势。在经济发展新常态、企业不断推进改革和发展的新形势下,企业干部职工的情绪波动较大、思想更为复杂,因此,坚持以人为本,做好职工的思想政治工作显得更为重要。注重人文关怀人是社会生产力发展中最  相似文献   

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