企业思想政治工作浅谈

江泽民总书记指出 ,思想政治工作是宣传思想工作的重中之重。我们党领导革命和建设的全部历史证明 ,思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。笔者结合实践体会 ,浅谈个人对思想政治工作的一些见解。要听得进各种不同意见 ,经常深入基层调查研究 ,解剖麻雀 ,把思想政治工作做到班组和职工身上 ,具体而言 ,要做到“六性”。思想政治工作要有预见性。毛泽东同志指出 ,“凡事预则立 ,不预则废”。所谓预见性 ,就是要经常对干部职工进行思想状况预测 ,把工作做在前头 ,“防患于未然”。要做到有预见性 ,应把握两个方面的问题 :一是经常分…     

浅谈企业思想政治工作的创新

一、思想政治工作的定位要有新思维发挥思想政治工作的优势在于激发职工群众投身于企业的生产、经营的积极性,以创造出更多的社会物质财富,满足人们日益增长的物质文化的需要。随着国有大中型企业改革步子加快,职工群众的切身利益也受到不同程度的调整,种种想法、言论、行为都随之产生,思想政治工作的难度也将随之增加。从我们企业分析,职工群众的思想热点主要反映在两个方面:一是市场经济的快速发展和在理论上的进一步确立,对职工的思想观     

浅谈新时期企业公安思想政治工作

改革开放以来,企业公安思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生了很大的变化。企业公安思想政治工作要在继承过去好传统、好作风、好方法的基础上,不断总结新鲜经验,进一步改进创新。按照尊重人、理解人、关心人的原则,把灌输引导与自我教育结合起来,把思想政治工作做得更加亲切可信,贴近实际、贴近群众、贴近生活,为广大干警所欢迎、所接受。要达到这个目的,就要做到：一、积极探索思想教育的新途径,切实改进思想政治工作的方法以往那种原则性的谈话、长时间的读报、定义式的鉴定、引发瞌睡的长篇报告等等,早已不被广大…     

浅谈做好非公有制企业的思想政治工作

近年来非公有制经济得到快速发展 ,个体私营企业在区域经济中的贡献和地位日益增强 ,而思想政治工作在这一领域却出现了弱化的趋势。要做好非公有制企业的思想政治工作 ,首先要转变角色 ,搞活机制 ;其次要结合实际 ,创新方法 ;三是要抓住重点 ,贵在引导 ;四是要做到“四个结合”。     

浅谈企业思想政治工作中的激励原则

浅谈企业思想政治工作中的激励原则大化水力发电总厂韦绍恒企业思想政治工作有诸多原则，激励原则就是其中重要的一条。所谓激励，就是激发鼓励。激励原则．就是通过各种手段和方法，激发人的内心感情，使之振作精神，昂扬斗志，达到调动积极性的目的。正确运用激励原则，...     

浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作

建立现代企业制度 ,转换经营机制 ,是增强国有企业活力的根本。而这场变革必然涉及干部、工人的工作和生活等各个方面 ,会带来许多新情况、新矛盾和新问题。那么 ,在这种新形势下 ,如何加强企业思想政治工作。笔者就此 ,作个粗浅的探索。一、增强新形势下加强企业思想政治工作重要性的意识思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分 ,是做好企业全部工作的重要思想政治保证。改革的深入 ,需要进一步引导职工解放思想 ,统一认识 ,把握机遇 ,施展才干 ,锲而不舍地克服前进中的困难和问题 ;经济的发展 ,需要进一步鼓励职工振奋精神 ,团结拼搏 ,…     

浅谈企业改革整顿中的思想政治工作

企业在改革整顿中 ,既要进行物质文明的生产 ,又要进行精神文明的建设。对企业来说 ,精神文明建设 ,主要就是提高员工的思想和文化素养 ,特别是思想政治觉悟 ,增强企业活力和竞争力 ,使企业在二、三年内摆脱困境 ,为社会创造更多更好的财富。一、思想政治工作在企业改革整顿中的重要性企业中思想政治工作做得好与不好 ,关系到企业在改革整顿中能否调动广大员工的积极性和创造性 ,能否使员工充分发挥自己的特长 ,提高企业的经济效益和社会效益。因此 ,做好企业思想政治工作是一项长期 ,艰巨而又紧迫的任务。第一 ,加强思想政治工作是坚持企业…     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

浅谈企业文化建设与思想政治工作梅春珠，吕洪涛企业文化是企业管理进入高层次竞争的产物。建立现代化企业，必须通过加强企业文化建设来提高管理水平。企业文化的涵盖面较广，包括企业目标、经营思想、企业精神、营销文化、企业制度、职工道德等诸多要素，是一项系统科学...     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业思想政治工作是党的思想政策工作中的重要组成部分。尤其在国企和私企相互并存、开放的市场经济新形势下,企业思想政治工作面临许多新的情况和问题,如何探索企业思想政治工作新思路、新方法,是值得我们深思的一个重要问题。一、充分了解职工思想,是做好思想政治工作的关键企业思想政治工作的对象是全体职工,要做好思想政治工作必须首先分析掌握每个职工的思想动态和变化情     

浅谈企业思想政治工作中的人文关怀

胡锦涛总书记在党的十七大工作报告中有关“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”的论述,对党的思想政治工作第一次提出了要加强人文关怀和心理疏导的要求,这表明在新的历史条件下,我们党的思想政治工作已经从过去强调以“教育人”为主,转变为注重人文关怀和心理疏导,充分体现了我们党作为执政党,坚持以人为本,重视对人的关怀...     

浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作

分析讨论了企业如何在新形势下加强和改进思想政治工作,并针对企业的实际情况,提出寻求思想政治工作的新途径和新方法.只要在思想工作中,做好激励和导向的结合作用,使管人与育人相结合,就一定会使思想政治工作驶入快车道.     

浅谈企业文化同思想政治工作的融合

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”     

浅谈做好企业老干部思想政治工作的思考

我国改革开放的现已进入深发展阶段,我们不得不去调整政策解决新问题,接受新的挑战。而对于大多数企业来说,老干部思想政治工作的重要性和必要性则是放在首位,结合实际,探索在新环境下对老干部思想政治工作方式,并对其进行相应的加强和改进,与时俱进,做好企业老干部思想政治工作,开创企业政治思想发展新局面。     

浅谈增强企业思想政治工作有效性的途径

中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出 ,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下 ,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律 ,积极开辟新途径 ,探索新方法 ,创造新经验 ,增强思想政治工作的针对性和实效性。认真学习领会这一精神 ,对于我们做好新形势下的思想政治工作 ,具有十分重要的指导意义。企业思想政治工作要增强有效性 ,就必须从实际出发 ,在增强吸引力、说服力、战斗力、感染力和凝聚力上下功夫 ,充分发挥其服务保证作用 ,为企业两个文明建设服务。一、寓教于理 ,寓教于…     

浅谈抓好企业离退休职工的思想政治工作

浅谈抓好企业离退休职工的思想政治工作文／廖兰山目前，离退休职工在企业中都占有一定比例。随着历史的推移，这一比例还将日渐加大。离退休职工．或在枪林弹雨中闯出来，或在困难时期苦过来，他们曾经为革命和建设作出了有益的贡献，他们是党和国家的宝贵财富，也是企业...     

浅谈评价企业思想政治工作的基本依据

在党的全国代表会议上,陈云同志指出:“各级党组织都应把思想政治工作认真抓好,都要积极维护思想政治工作部门的权威。”怎样维护思想政治工作部门的权威呢?本刊从这期起就这个问题举办“笔谈会”,欢迎读者踊跃投稿,参加笔谈。     

思想政治教育要坚持艺术性

程卫国的“思想政治教育要坚持艺术性”一文指出,2000年6月江泽民在中央思想政治工作会议上指出,今后加强和改进思想政治工作的重点是“要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫”。新时期思想政治工作要提高实效,必须坚持科学性、艺术性和价值性的统一,大力推进思想政治教育科学化、艺术化的发展及其价值的实现。作者就此谈了自己的看法。     

浅谈企业思想政治工作服务于“两个转变”

浅谈企业思想政治工作服务于“两个转变”河池化学工业（集团）公司杨业伟企业思想政治工作状况与成效如何，关系着国有企业的改革与发展，因此，紧紧围绕“两个转变”，在改进创新和务求实效上下功夫，应是当前企业思想政治工作的主攻方向。一、服务“两个转变”要摆正“...     

浅谈如何用科学发展观指导企业思想政治工作

随着新时期企业的不断发展,思想政治工作者应以科学发展观为宗旨推动企业的思想政治工作。深刻认识科学发展观内涵是企业思想政治工作者做好思想政治工作的前提,同时在思想政治工作中结合实际、创新运用科学发展观又是思想政治工作者需要长期发展的一项重要且艰巨的任务。在企业中用科学发展观来指导企业的思想政治工作。必须坚持以为本;改善企业内部环境;建立健全管理机制。     

浅谈企业思想政治工作理论基础与实践

经济的飞速发展带来了企业改革进程的不断深入,与此同时现代企业在发展道路上也遇到了诸多难题。企业思想政治工作是保障企业经营管理活动稳定进行的指导力量,它能够在全企业范围内营造良好的思想文化氛围,新形势下企业思想政治工作的革新成为现代企业亟须解决的问题之一。拟通过论述企业思想政治工作的含义及其理论基础,研究分析企业思想政治工作的实际应用状况,以期深入了解和探索企业思想政治工作的内在要素。