拓宽课程范围 培养创新人才

<正>目前,我国中小学生学业负担和考试压力过重、所学课程狭窄、非学科性教育缺乏实效性、脱离社会发展需求,仍是大众的普遍感受。与世界各国的成功经验相比,我国教育创新人才的培养没有明显优势,人民群众日益增长的多元化教育需求尚未得到有效满足。造成这种情况的原因很多,但课程设置和管理方面的原因值得思考:一、我国基础教育阶段的课程设置相对     

思政课培育大学生马克思主义信仰教学创新研究

思政课贯彻党的十九大精神要把培育大学生马克思主义信仰放在首要位置,问卷分析显示加强大学生马克思主义信仰培育的紧迫性,指出思政课教学坚持马克思主义理论指导,提出培育大学生马克思主义信仰的路径与保障问题。     

创新精神的培育和高校创新人才的开发

弘扬以改革创新为核心的时代精神是高等学校培养创新人才的主要内容之一。以激发学生创新精神和培养创新人才为出发点,本文着重分析了人们创新思维过程中的十大创新因子的培养和六种心理障碍因素的克服。     

完善考试制度培养合格人才

公安教育以为一线培养合格实用人才为目标,如何培养出全面、合格、高质量的实用人才,一直是公安院校教学研究的重点,也是公安院校的立校之本。教学体制中,＂教、学、考、管＂四位一体,目标一致,互相促进。考试是强化公安院校学员对知识的掌握,短期内最大限度地提高学员素质、能力的最常用的方法。完善的考试制度、严格的考试标准、多样的考试形式是每一个公安院校教学管理体制中重要的组成部分。     

重视素质教育 培养合格人才

当前,是我国正在实现两个根本性转变的历史时期,社会对教育的发展和变革产生了全面影响,对人才的培养模式和质量提出了一系列新的要求,教育体制和方法的研究成为一个亟待改革的重要问题。有识之士一致认为,在高等教育方面,现有的人才培养模式必须改革,我们培养出来的人才不能单纯是为了掌握和研究现代科学技术,更重要的是要提高人的整体素质,即培养符合新时期我们社会需要的完美人格。一、素质释义素质有两种解释：一种是指“本来如此,即先天具有的解剖生理的特点,包括神经系统、感觉运动器官、大脑的特点等遗传方式获得的,也叫…     

书院制拔尖创新人才思政教育探索与实践

<正>南昌大学探索高等教育大众化背景下的精英教育,积极打造拔尖创新人才培养高地——际銮书院（以下简称“书院”）。书院作为南昌大学人才培养改革的试验田,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,努力培养德智体美劳全面发展、堪当民族复兴重任的时代新人。创新书院制管理,形成育人“制度效应”书院围绕培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题,坚持把落实立德树人的根本任务作为书院制管理育人的根本主线,     

努力培养合格的军事医学人才

我校是一所军队高等医学院校。在新形势下,我们按照军委江泽民主席提出的“为培养跨世纪的军事医学人才而努力奋斗”的要求,狠抓学员思想道德教育,取得了可喜的成果,先后涌现出了受到解放军总后党委、四川省委表彰的学员911队和95级硕士研究生队等先进集体,涌现了荣获解放军总后“十佳杰出青年”称号、受到中华见义勇为基金会奖励并记一等功的樊丽琳等先进个人。学员们听从祖国的召唤,80％的毕业生主动申请到边远艰苦地区工作。在西藏工作的300多名毕业学员,有近百人次立     

从高校“思政课程”到“课程思政”

党的十八大以来,课程思政在高校思想政治工作中的地位和作用得到进一步明确和加强。全国高校不仅在认识上得到了提升,而且在实践中积累了不少经验,取得了一定成效。但是必须看到,我们对课程思政的本质与作用、内容与形式、问题与原因、方法与路径等方面还缺少科学全面系统的认识,需要进一步加强理论研究和实践探索。     

为军事变革培育人才

全军军事院校为培育适应信息化作战的人才,积极探索教育改革,推动军事训练转变2007年5月中旬至6月初,红山脚下的国防大学群贤毕至。根据总参谋部明确的任务,经胡锦涛主席和中央军委批准,国防大学举办了信息化条件下院校教育研讨班。来自全军各大院校的负责人,围绕加强信息化条件下     

坚持四个追求争做合格人才

最近,学习了中组部部长李源潮的一篇文章,题为《中青年干部要做学习和实践科学发展观的表率》。文章对中青年干部寄予了殷切的希望,提出当代中青年干部要有健康的人生追求。指出人这一生几十年,能在关键     

创新思政五小工作法

正随着企业深化改革、创新发展,集团公司党委将"引领干部员工在思想上不断适应企业发展新要求"作为思想政治工作的根本宗旨。公司党委探索新规律,从企业实际需要出发,创新了"五小工作法",为生产经营工作提供了有力的思想保证。讲清"小道理""人所服,非言大",讲清小道理能贴近员工,与员工贴心才能解开"小心结"。集团     

开展特色教育 培育创业人才

淮安是敬爱的周恩来总理的家乡。周恩来同志把一生献给了中国人民的解放事业和伟大的社会主义建设事业。作为周恩来家乡的团组织,他的精神也是我们开展思想政治工作十分重要的资源。近年来,我们扎实开展“学习恩来精神,争做青年表率”的特色教育活动,教育和引导全市青少年向周恩来同志学习,将共产主义的远大理想同脚踏实地做好各项工作结合起来,努力为建设好周恩来总理的家乡做贡献。把握时代脉搏,赋予特色教育新的内涵为了搞好特色教育,近年来,我们发放调查问卷15000份,召开机关、工厂、农村、学校、街道、进城务工青年座谈会30余次,走访基…     

定位人才创新

在经济全球化的大潮中,尤其 是随着中国即将加入 ＷＴＯ 而使外向型经济进入更高的阶段,中国市场的国际化与中国企业的国际化,已呈现明朗化并有加速之势。在以往的中国企业国际化历程中,我们获得的教益颇丰,如果善加总结,再辅之吸收外国企业的经验教训,就会有越来越多的中国企业在国际竞争中立于不败之地。 在无情的优胜劣汰竞争法则面前,越来越多的企业都将失去以往的来自市场外的保护。企业要发展,要在国际市场中游刃有余,就必须有明确的企业国际市场定位,只有这样,才能有的放矢地制定企业国际化经营战略,才能在以大型跨国公…     

管理创新亟须创新人才

日前,由60名来自全国各地厅局级公务员组成的“公共管理高级培训班”在清华大学公共管理学院正式开始上课。在经过3周的适应和强化学习之后,他们将赴哈佛大学肯尼迪政府学院,继续进行为期7周的先进公共管理知识的学习和深造。这是国务院发展研究中心、清华大学公共管理学院和美国哈佛大学肯尼迪政府学院合作举办为期五年“公共管理高级培训班”的第二期学员。该计划每年为中国培训60名以中央和地方部门的厅局级干部为主的高级公务员。     

教育:启蒙与培育合格公民的艺术

传统教育总将培育手段人或工具人作为教育的根本任务,而忽略了人只能作为目的的基本观念,从而陷入了政治实用主义的误区。教育应该是启蒙的先锋,教导人学做真人,授人以知识、美德、信仰,即真、善、信,并由此培育合格的公民。     

创新人才管理 强化人才支撑

面对日趋激烈的运输市场竞争和铁路现代化建设的快速发展,近年来,我们石家庄铁路分局把人才优势变为市场竞争优势,转化为推进企业持续发展的强大动力,从企业发展战略的视角,瞄准培养、吸引、用好人才三个环节,积极推进人才管理创新,不断强化企业人才支撑力,营造有利于人才发展和人尽其才的良好氛围,推动了分局的长足发展。全分局运输安全生产实现了10周年和第10个安全年的历史性     

发挥高校人才培育优势推动天津创意城市精神培育

在当今世界．全球性竞争日趋激烈．城市的发展早已成为人们关注的焦点。如何解放生产力．重塑城市形象。提升城市精神．构建创意城市．以科技创新和文化创意推动城市经济文化的不断发展,越来越引起人们的关注。天津高校在天津加快建设创意城市的过程中责无旁贷地负有培养高素质创意人才的使命。为此,高校应不断适应高技术、高智慧、高文化时代的要求．着力培养具有创新意识和创新能力的创意人才．打破以往的教育模式和教育观念．在创意城市精神培育中重视创意人才的培养和创意人才的吸引．并努力营造一个能够适合创意人才集聚的舒适空间。     

守正创新 做强思政

<正>近年来,四川省宜宾市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣新时代思政工作新要求、新形势、新变化,守正创新、凝心聚力,持之以恒推进思政工作强起来,为全市经济社会发展提供了有力的思想保证和精神动力。     

运用新媒体创新思政工作

正近年来,长风公司深入认真研究新媒体语境下思想政治工作和媒体格局的深刻变化,充分利用新媒体这一重要载体和平台,增强思想政治工作的传播力、影响力和号召力,提高了思想政治工作的针对性和实效性。日前,我们到这个公司进行调研,并请公司党委书记高品等同志介绍了他们的做法——一是广泛开展"微宣传"。长风公司作为大型军工国有企业,由于其特殊的地位和影响力,