浅议工会干部的能力素质培养

工会干部个人的能力素质在很大程度上影响着工会工作的成效．如果个人本身具有良好的能力素质，就可以发挥巨大力量。团结、影响和带动职工群众形成聚合力．推动工会工作。笔者以为，工会干部应做“三心”、“三宽”、“三有”的干部，不断提高自身的能力素质。     

浅议提升工会干部素质

在新的形势下，提高工会干部的理论素养和做好群众工作的能力是企业工会工作的当务之急，工会干部应该努力提升素质，在助力企业发展中有新作为。一、工会干部要有较高的理论素养，确保工会工作方向准、思路清、任务明 一是弄懂企业与员工利益的关系。维护企业的利益与维护员工群众的利益是工会组织的职责所在，在具体工作当中，要注意把握好企业和员工的长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系，对企业利益与员工群众利益的一致性要有清醒的认识。这样，工会工作就不会走入歧途，就会保持正确方向。     

国有企业工会干部能力素质评价体系的——以中国宝武钢铁集团有限公司为例

工会干部是工会工作的核心力量,其能力素质水平在一定程度上决定了工会工作的质量。构建工会干部的能力素质体系并对其进行科学合理的评价,是推进工会干部能力素质提升工程的重要一环。本文以中国宝武钢铁集团有限公司工会为例,针对国有企业工会干部知识储备不高、学习动力不足等问题,探索国有企业工会干部能力素质评价体系的构建和改进建议,提出建立“阶梯式”工会干部培训体系、打造“三库一体”培训资源保障体系和完善以“效果导向”的培训评价机制,为国有企业工会干部能力素质提升提供理论支持及实践经验。     

提高企业工会干部素质的途径

提高企业工会干部素质的途径◆于斐社会主义市场经济条件下，工会工作要顺应时代的要求，有所创新，有所发展，有所作为，关键在于是否有一支素质高，能力强的企业工会干部队伍。笔者认为，新的形势下，企业工会干部要全面提高自身素质，必须通过以下五个方面的途径，才能...     

基于能力素质模型的工会干部培训课程体系建设

工会干部是党的干部队伍的重要组成部分,是做好新时代党的群众工作的重要组织保证.培养一支高素质专业化的工会干部队伍,离不开一整套科学合理的工会干部培训课程体系.研究认为,工会干部培训课程体系的建设,应从构建工会干部能力素质模型出发,针对能力素质指标,对应设计课程,进而形成完整的工会干部培训课程体系.为保证课程的持续运行,...     

提升新时代高校工会干部素质探析

高校工会干部作为党和国家联系高校教职工群众的桥梁和纽带,对于维护国家团结稳定,保障职工群众的合法利益起着不可替代的作用。新时代的高校工会干部应具备更加全面的素质以应对时代发展对工会干部提出的更高要求,不断提升政治素质、创新能力、业务能力和综合能力素质。     

中国工会的干部培训工作

中国工会组织对工会干部和骨干的培养和训练是工会整体工作的重要组成部分。中国工会十六大,已就工会今后一个时期的路线方针及指导思想工作重点做出了明确规定,任务十分繁重。这就需要中国工会进一步加大对工会干部和骨干的培训力度,提高他们的素质,提高他们对于理解和贯彻落实工会路线方针的能力、联系职工群众的能力、维护职工群众合法权益的能力、团结教育吸引职工群众的能力,使他们不仅成为合格的工会干部,而且还要成为社会活动家、法律专家、劳动与社会保障方面的专家、协调劳动关系的专家、集体谈判和集体协商的专家,等等。因此,今后工会干部培训工作的重要性会更加凸显,中国工会对此有着更明确的认识和更有力的保障措施。     

工会干部要强化“六种意识”

新形势、新任务对工会干部的能力与素质提出了新的要求。要胜任新形势下工会组织担负的繁重任务,工会干部必须努力提高自身素质。笔者认为,当前工会干部必须强化以下六种意识。一是要强化敬业意识。要充分认识工会工作是党的事业的重要组成部分,能够从事工会工作是职工群众的信     

强化三个建设实现三个提升切实发挥工会在构建和谐社会中的作用

山东省莒南总工会王贞波来稿，提出要充分发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用，必须紧密联系工会自身特点和工作实际，以提高能力，强化自身为立足点：以加强工会组织建设，夯实基础为切入点：以履行职责，依法维护为出发点，强化三个建设，实现三个提升，一是强化自身建设，提升工会干部素质。加强工会干部的选拔和培养．建立健全工会干部目标责任、评价、激励、问责制度，推动工会干部培养、管理制度的创新，牢固树立求真务实的工作作风，围绕难点问题，     

来稿摘登

完善考核监督机制激发工会干部的工作激情 上海市建工集团构件公司工会倪加进就加强工会干部队伍建设撰文指出,良好的精神状态,既是工会干部的素质体现,也是工会干部队伍的活力所在。要从建立完善工会干部的激励、约束机制着手,激发工会干部的工作激情和创造力。首先要建立科学的工会     

浅谈企业工会干部的素质修养

随着我国经济社会的快速发展和企业改革改制进程的加快，企业结构、劳动关系日趋多元化和复杂化，不同群体的利益诉求进一步显现。企业工会干部的素质修养，决定着企业工会工作的成效，关系到党的群众路线和方针政策在企业的贯彻执行。因此，企业的党组织和工会组织必须加强工会干部队伍建设，而且必须从工会干部的素质修养抓起。     

切实改变部分基层工会存在的“五化”现象

人员老化、素质低化、职能淡化、机制僵化、成绩虚化是一些基层工会存在的突出问题。有些工会干部在职不谋事或谋事不成事,使基层工会成了有名无实的摆设。因此,要加强工会基层组织建设,切实发挥其作用,就必须解决上述“五化”问题。首先,干部要年轻化。要彻底摒弃工会是“养老窝”的旧观念,积极鼓励和大胆提拔有朝气、敢作为的年轻干部担当重任。其次,干部素质要强化。可通过公开招聘和竞争上岗来录用一些有能力的基层工会干部,并通过教育和培训,不断提高其综合素质及能力。第三,机制要活化。要建立健全和完善工会干部考核制度与改变工会干…     

浅谈新时期国有企业工会工作面临的问题及对策

面对企业工会职能拓展，任务加重，难度加大的客观现实，工会干部要适应新形势，迎接新挑战。真正履行好自己的职责，必须提高自身素质，提高工作能力和水平。     

搞好地市工会干部培训工作的几点对策

搞好地市工会干部培训工作的几点对策李征韩淑华随着改革的深入，加大了工会组织的改革力度，一些地市工会把负责工会干部培训工作的干校撤销了。今后基层工会干部的培训工作如何搞？这是一个值得深思的问题。一、工会干部的培训工作应该加大力度首先，这是工会组织广大...     

“十二五”期间全国工会干部培训指定教材——“全国工会干部培训基础教材”（13种）出版发行

为全面落实全国总工会《2011—2015年全国工会干部教育培训规划》,切实做好＂十二五＂期间工会干部教育培训工作,努力提高新形势下工会干部能力素质,全国总工会组织有关部门对＂十一五＂期间全国工会干部培训基础教材进行了系统修订。     

建设学习型服务型创新型工会的实践

2013年以来,宁夏各级工会按照全国总工会的部署,结合党的群众路线教育实践活动,把创建学习型、服务型、创新型工会列入重要议事日程,精心安排部署,认真组织实施。抓学习、深服务、重创新,干部队伍的素质明显提高,工作不断推进,基层工会干部和职工群众满意度大幅提升。一、立足提高工会干部能力素质,把学习型机关建设放在首位各级工会都健全和完善学习制度,每年都对全年工会干部学习培训详细作出规划和预算,     

工会组织建设和工会干部素质的关系

要充分发挥工会组织的职能和作用,有两个基本条件,一要加强工会组织建设,二要提高工会干部的素质。这两个基本条件紧密相关,相互促进,必须都抓好,缺一不可。工会组织建设和工会干部素质相辅相成的关系,主要有以下几个方面:(一)加强工会组织建设,可以促进工会干部素质的提高。工会工作的实践证明,工会组织建设中提高工会干部的素质是首要的。加强工会组织建设的过程,也就是工会干部素质增强、提高的过程。     

浅谈市场经济条件下提高工会干部的素质

浅谈市场经济条件下提高工会干部的素质乔晓燕随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济体制正在逐步建立，新的形势给工会带来了新的机遇和挑战。工会干部作为职工群众的带头人，如何在新的市场经济形势下适应发展的要求，根本途径就是要找准立足点，不断提高自身素质，...     

北京市总工会职工大学工会干部教育部简介

北京市总工会职工大学工会干部教育部，是承担全市工会干部培训的重要职能部门，每年按照市总工会主席办公会通过的年度工会干部培训计划，负责工会干部培训；的组织实施工作。工会干部培训，坚持以“提高教学质量”为中心，突出培训的针对性。实用性和实效性，注重学员实际理论政策水平和实际工作能力的培养。经过实践，建立了教学、管理、科研三位一体的教学管理体系，形成了多规格、多层次、多渠道的工会干部培训网络，为学校发挥全市工会干部培训基地的作用奠定了基础。该部开设工会干部上岗资格培训班、工商管理知识培训班、工会法律工…     

工运短波

云南省省直机关工会:领导干部提素质强能力 云南省省直机关工会领导干部能力素质提升格训班,在广东省总工会干部学校圆满结束。来自云南省省直机关63名工会干部参加学习培训。培训采取集中授课、现场教学、分组讨论、交流发言相结合的方式进行。